Il peut être difficile de s'implanter dans n'importe quelle industrie en raison du niveau élevé de concurrence. Lorsqu'il y a autant de candidats qualifiés pour un même poste, un CV bien rédigé ne suffit pas toujours. La question est, comment pouvez-vous vous démarquer du lot aux yeux d'un employeur potentiel ? Lisez la suite pour quelques conseils utiles.
Il est essentiel que vous compreniez pour qui vous voulez travailler. Vous avez peut-être lu la description du poste dans l'annonce recherchée et votre cœur s'est peut-être accéléré un peu plus vite lorsque vous avez découvert qu'il semblait vous décrire. Vous êtes peut-être tombé amoureux de la notion de cette profession, qui est un excellent point de départ. Vous devez être enthousiaste. Cependant, si vous ne savez pas qui embauche, il sera difficile de rédiger le bon type de lettre de motivation ou de passer le bon type d'appel téléphonique qui vous fera reconnaître. Vous devez démontrer comment vous vous intégrerez dans l'organisation, ce que vous ne pouvez pas faire si vous ne savez pas qui ils sont.
Il est tentant de postuler à un large éventail d'emplois, même si certains d'entre eux ne correspondent pas exactement à vos compétences. Ou, parce que le titre du poste ne semble pas être quelque chose que vous voudriez ou pourriez accomplir, vous pouvez décider de ne pas postuler à un poste qui serait en fait idéal pour vous. C'est pourquoi il est si important d'étudier soigneusement la position. Avant de soumettre votre CV, prenez le temps de faire des recherches sur le poste pour déterminer exactement ce qu'il implique. Si vous n'êtes toujours pas sûr, il existe des sites Web qui peuvent vous aider. C'est une bonne idée de passer du temps à faire des recherches sur le poste afin d'être sûr que vous serez en mesure de répondre aux exigences lorsque vous postulez. Si vous recherchez des emplois dans le camionnage, par exemple, trouver un site Web dédié est la meilleure option, car vous saurez déjà ce dont les emplois ont vraiment besoin de vous.
Votre USP est votre argument de vente unique. Vous en avez besoin si vous voulez vous démarquer des autres. Si vous pouvez en trouver un qui correspond bien à l'entreprise à laquelle vous postulez et au poste en particulier, votre profil devrait être en haut de la pile. Votre USP peut être n'importe quoi et peut provenir de n'importe où. Connaissez-vous ou avez-vous de l'expérience avec quelque chose d'excitant et de nouveau ? Quels sont vos intérêts personnels ? Y a-t-il quelque chose que vous avez appris d'eux que vous pourriez utiliser au travail ? Une fois que vous comprenez ce qu'est votre USP, informez-en les employeurs potentiels.
Les recruteurs consultent quotidiennement de nombreuses lettres de motivation et CV. La plupart d'entre eux sont assez standard, ennuyeux et ne vous disent que les faits. Mettez-y une partie de vous-même pour le faire ressortir et vous donner une meilleure chance d'obtenir une entrevue. Ne soyez pas trop sûr de vous, car cela ne vous mènera pas très loin. Au lieu de cela, assurez-vous que votre lettre vous ressemble et non comme un modèle que vous avez téléchargé sur Internet. Ce sera très important et pourrait être ce qui persuade quelqu'un de tenter votre chance.
