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5 parcours de carrière uniques pour la génération Y et la génération Z en 2022

De nombreux cheminements de carrière disponibles aujourd'hui n'étaient pas imaginables il y a 100, 50 ou même 10 ans. Les progrès constants de la technologie rendent aujourd'hui possibles de nouvelles carrières qui changent le paysage de l'emploi ainsi que la façon dont nous pensons à la recherche d'un cheminement de carrière. Bien sûr, les options de carrière éprouvées ne sont pas tombées en désuétude non plus.

Nous avons compilé ici cinq cheminements de carrière qui valent la peine d'être envisagés en 2022. Certains sont nouveaux; certains sont des trésors vintage. Mais tous représentent des cheminements de carrière qui devraient se développer et s'avérer extrêmement fructueux pour les millennials et les individus de la génération Z qui réfléchissent à leur future carrière.

Cheminement de carrière n° 1 :créer une agence de réseaux sociaux

Le marketing des médias sociaux est un élément fondamental de nombreux secteurs d'activité et devient de plus en plus nécessaire dans de nombreux autres. Cependant, la gestion des médias sociaux est une entreprise énorme et nécessite une adaptation et une attention constantes en raison de la nature évolutive des plateformes de médias sociaux et des meilleures pratiques. De nombreuses entités commerciales se tournent vers des agences de médias sociaux plutôt que de développer cette expertise en interne.

La gestion professionnelle des médias sociaux peut aller de l'entreprise individuelle au développement d'une grande entreprise et d'une équipe. La création d'une agence de réseaux sociaux est un moyen d'intégrer un certain nombre de compétences dans une entreprise.

Les forces et les tendances qui en feraient une carrière idéale comprennent les compétences entrepreneuriales et de vente, la volonté d'apprendre et de se tenir au courant des tendances des médias sociaux, les compétences en rédaction et la communication interpersonnelle.

5 parcours de carrière uniques pour la génération Y et la génération Z en 2022

Cheminement de carrière n° 2 :Devenir analyste commercial

Les opportunités ouvertes aux analystes commerciaux se sont considérablement élargies à mesure que la prise de décision et l'analyse centrées sur les données jouent un rôle de premier plan dans de nombreux secteurs. À mesure que les données deviennent plus vitales et disponibles, les personnes qui les analysent et les appliquent le seront aussi.

Les analystes commerciaux peuvent être trouvés dans une grande variété de types et de rôles industriels. Les prévisions de la demande sont favorables et les fourchettes de salaire moyen peuvent se situer entre 65 000 USD et plus de 160 000 USD par an pour un large éventail de types d'analystes.

Les responsabilités des analystes commerciaux peuvent varier considérablement, mais les compétences communes aux analystes commerciaux les plus performants comprennent de solides compétences en mathématiques et en analyse, une attention aux détails, des compétences technologiques et une familiarité avec le traitement des données. La connaissance des plates-formes logicielles telles que SPSS ou des outils de Business Intelligence peut également être un atout considérable.

Cheminement de carrière #3 :Entrer dans le domaine des soins infirmiers

Le domaine des soins infirmiers est un espace de carrière extrêmement varié. Différents types de pratique et de responsabilités, différents niveaux de scolarité et d'accréditation qui permettent des trajectoires de carrière distinctes et une variété de types d'environnements de travail font de la profession infirmière un cheminement de carrière qui peut être presque aussi unique que chaque professionnel qui y entre. Et contrairement à certaines industries et à certains types de carrière, les soins infirmiers seront pratiquement toujours en demande.

Ceux qui poursuivent des études en soins infirmiers ont le choix entre une grande variété de diplômes, de parcours et de spécialités. Les forces qui se prêtent à une carrière en soins infirmiers comprennent de bonnes compétences interpersonnelles, des aptitudes de mémorisation et de solides performances scientifiques.

Cheminement de carrière n° 4 :Commencer une carrière en juricomptabilité

La juricomptabilité s'applique aux enquêtes, aux litiges et à la résolution des délits économiques et financiers. Grâce à notre paysage financier de plus en plus numérique, ce domaine de carrière se développe et se développe. Les rôles de juricomptabilité relèvent des trois domaines distincts énumérés ci-dessus :enquête, litige et règlement des différends.

Poursuivre une carrière dans ce domaine implique souvent de travailler dans des contextes juridiques, mais les juricomptables peuvent également être trouvés dans une gamme d'autres paramètres, y compris les sociétés à but lucratif et les agences de renseignement comme le FBI.

Les points forts qui se prêtent bien à une carrière en juricomptabilité comprennent le souci du détail, de solides compétences en communication et en collaboration, ainsi que de solides compétences en chiffres et en mathématiques.

Cheminement de carrière n° 5 :Poursuivre l'ingénierie de la construction

Les ingénieurs en construction sont responsables de la "supervision et de la gestion des projets de construction complexes à grande échelle".

Contrairement aux ingénieurs civils, qui seraient principalement impliqués dans la phase de conception ou de planification d'un grand projet de construction, les ingénieurs en construction sont responsables de l'intégralité de sa mise en œuvre et de son exécution. Cela impliquerait probablement des responsabilités telles que les suivantes (mais non limitées à celles-ci) :

  • Budgétisation
  • Rassembler l'équipement/les matériaux
  • Recruter et superviser une équipe
  • Utiliser des machines avancées si nécessaire
  • Communiquer entre l'équipe de construction et les parties prenantes sur l'avancement d'un projet

Les ingénieurs en construction recherchent généralement un baccalauréat dans les domaines de l'ingénierie ou de la construction, et certains obtiennent une maîtrise pour augmenter leur capacité de gain ou pour être éligibles à des projets / rôles plus importants.

Certaines compétences utiles pour un ingénieur en construction comprennent les capacités de leadership, la gestion d'équipe, les compétences mécaniques et opérationnelles et une communication solide.

Conclusion

Quels que soient vos dons naturels, une grande variété de trajectoires de carrière s'offrent à vous lorsque vous réfléchissez à la manière dont vous aimeriez entrer sur le marché du travail et poursuivre une carrière significative. Ces exemples montrent à quel point il existe de nombreuses opportunités qui prennent en charge un large éventail de compétences et d'intérêts.


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