Les trajectoires professionnelles et les besoins industriels évoluent rapidement, tout comme les compétences recherchées par les employeurs américains. Face à une dette étudiante cumulée dépassant 1 680 milliards de dollars en 2020, de nombreux étudiants optent pour des alternatives abordables aux universités traditionnelles de quatre ans.
Aujourd'hui, 15 États financent les frais de scolarité pour les étudiants répondant à des critères de revenus, de service communautaire et de performance. En 2019, 23 États avaient proposé des initiatives similaires. Bien que les conditions varient, un consensus biparti émerge pour développer des formations courtes et efficaces.
Les États déploient des modèles de subventions et de remboursements variés. Ces aides couvrent souvent une grande partie des frais, mais pas toujours les livres, transports ou cours supplémentaires. Certains exigent un engagement post-diplôme dans l'État ou ciblent des secteurs locaux prioritaires.
Même sans gratuité, les collèges communautaires coûtent une fraction du prix d'un bachelor. Stacker a analysé les données Payscale 2020 pour classer les collèges communautaires par salaire mi-carrière (liens rompus par salaire début de carrière). Seuls les établissements axés sur les diplômes courts ont été retenus.
Alors que la demande de main-d'œuvre qualifiée excède l'offre des universités, les diplômes de deux ans et formations professionnelles répondent aux besoins des secteurs en croissance. Rapides, abordables et alignés sur le marché, ils boostent les carrières efficacement.
1 / 50 - Salaire mi-carrière : 71 000 $
- Salaire début de carrière : 51 700 $
Situé à Albany, New York, le St. Peter's Hospital College of Nursing délivre un associate degree en sciences infirmières en deux ans, à temps plein ou partiel. Les diplômés peuvent exercer comme infirmiers autorisés ou transférer vers un bachelor local.
2 / 50 - Salaire mi-carrière : 71 100 $
- Salaire début de carrière : 45 300 $
Ce collège propose une vaste gamme de diplômes associés en arts, construction, ingénierie ou sciences sociales. Des bourses jusqu'à 4 000 $ soutiennent les étudiants impactés par la COVID-19 pour des formations en cybersécurité ou cannabis médical.
3 / 50 - Salaire mi-carrière : 71 100 $
- Salaire début de carrière : 47 500 $
Skyline College offre diplômes associés, bachelors et certificats professionnels. Un programme de technicien solaire s'achève en 17 semaines pour une entrée rapide sur le marché.
4 / 50 - Salaire mi-carrière : 71 200 $
- Salaire début de carrière : 49 000 $
Près de Seattle, Shoreline propose logements étudiants et 100+ programmes. Ses services aident à la rédaction de CV et organisent des rencontres employeurs. Un programme dédié aux handicaps favorise l'insertion professionnelle.
5 / 50 - Salaire mi-carrière : 71 200 $
- Salaire début de carrière : 49 400 $
Avec 9 000 étudiants de 50 États et 100 pays, le NYIT excelle en technologie, médecine et arts numériques. Ses labs d'innovation incluent imprimantes 3D et outils VR pour une formation avant-gardiste.
6 / 50 - Salaire mi-carrière : 71 300 $
- Salaire début de carrière : 47 100 $
Sacramento City College offre certificats et diplômes associés via subventions et programmes Promise. Handshake connecte alumni et employeurs pour une transition fluide vers l'emploi.
7 / 50 - Salaire mi-carrière : 71 500 $
- Salaire début de carrière : 46 700 $
Ce collège du New Jersey propose sports, fitness et un centre de fabrication avancée pour robotique. Ouvert aux lycéens et entreprises pour une formation continue.
8 / 50 - Salaire mi-carrière : 71 600 $
- Salaire début de carrière : 48 700 $
Ranken Technical College forme à la fabrication, réfrigération et électricité via stages et partenariats employeurs. Certificats, associates et bachelors pour tous niveaux.
9 / 50 - Salaire mi-carrière : 71 700 $
- Salaire début de carrière : 47 100 $
À Hayward, Californie, Chabot offre une année gratuite aux nouveaux étudiants, plus certificats, associates et transferts vers bachelors.
10 / 50 - Salaire mi-carrière : 71 800 $
- Salaire début de carrière : 48 400 $
Nom inspiré d'une tribu locale, Ohlone promeut la diversité via plusieurs campus et options en ligne.
11 / 50 - Salaire mi-carrière : 71 800 $
- Salaire début de carrière : 50 500 $
École catholique intégrée à un hôpital de Cincinnati, elle offre formations pratiques en nursing, dont options en ligne.
12 / 50 - Salaire mi-carrière : 71 800 $
- Salaire début de carrière : 51 200 $
À Des Moines, Iowa, Mercy forme aux métiers médicaux avec accent sur compassion et compétences techniques.
13 / 50 - Salaire mi-carrière : 71 800 $
- Salaire début de carrière : 52 600 $
Programmes de 1-2 ans en nursing sans prérequis, au tarif fixe quel que soit le lieu de résidence.
14 / 50 - Salaire mi-carrière : 72 000 $
- Salaire début de carrière : 47 300 $
Bakersfield soutient étudiants via CalWORKS, services juridiques et bourses pour tous profils.
15 / 50 - Salaire mi-carrière : 72 000 $
- Salaire début de carrière : 49 100 $
À Kirkland, frais abordables et ressources Open Education en maths, psycho, chimie et bio.
16 / 50 - Salaire mi-carrière : 72 100 $
- Salaire début de carrière : 50 500 $
Cinq sites à Phoenix, 160+ programmes de la mécanique auto aux arts.
17 / 50 - Salaire mi-carrière : 72 200 $
- Salaire début de carrière : 45 500 $
Programmes pros, soutien DACA et cours en ligne pour reconversion.
18 / 50 - Salaire mi-carrière : 72 300 $
- Salaire début de carrière : 47 400 $
100+ programmes, outil FOCUS 2 pour matcher études et carrières.
19 / 50 - Salaire mi-carrière : 72 700 $
- Salaire début de carrière : 50 400 $
Réseau hospitalier, haut taux de réussite aux examens NCLEX.
20 / 50 - Salaire mi-carrière : 72 700 $
- Salaire début de carrière : 51 200 $
Focus associates/certificats, bachelor en hygiène dentaire ; piscine olympique et observatoire.
21 / 50 - Salaire mi-carrière : 73 000 $
- Salaire début de carrière : 52 300 $
RN-to-BSN en ligne, radiologie et interprofessionnel.
22 / 50 - Salaire mi-carrière : 73 100 $
- Salaire début de carrière : 47 500 $
85% placement, partenariats GE Aviation ; aide financière quasi-universelle.
23 / 50 - Salaire mi-carrière : 73 600 $
- Salaire début de carrière : 43 800 $
Installations spécialisées en tech, soudure ; transferts facilités.
24 / 50 - Salaire mi-carrière : 73 600 $
- Salaire début de carrière : 48 400 $
Partenariats transferts, neutre carbone 2025 ; soutien vétérans.
25 / 50 - Salaire mi-carrière : 73 700 $
- Salaire début de carrière : 44 600 $
200+ certifs/diplômes, formats flexibles ; 5 campus Houston.
26 / 50 - Salaire mi-carrière : 73 700 $
- Salaire début de carrière : 47 900 $
Théâtre neuf, écoles pros/tech/arts-sciences.
27 / 50 - Salaire mi-carrière : 73 700 $
- Salaire début de carrière : 52 300 $
Syracuse : double diplômes, soir/week-end pour actifs.
28 / 50 - Salaire mi-carrière : 73 800 $
- Salaire début de carrière : 50 700 $
250+ programmes lycée à pros ; éducation adulte gratuite.
29 / 50 - Salaire mi-carrière : 73 900 $
- Salaire début de carrière : 45 500 $
Logements meublés rares ; 29 transferts UC/CSU.
30 / 50 - Salaire mi-carrière : 74 100 $
- Salaire début de carrière : 47 700 $
Communautés d'apprentissage, soutien vétérans/handicapés ; liens social.
31 / 50 - Salaire mi-carrière : 74 100 $
- Salaire début de carrière : 51 100 $
Minneapolis : logements, études abroad ; aligné industries locales.
32 / 50 - Salaire mi-carrière : 74 200 $
- Salaire début de carrière : 53 200 $
5 écoles, partenariats CUNY pour doctorats sur campus.
33 / 50 - Salaire mi-carrière : 74 400 $
- Salaire début de carrière : 48 600 $
Électronique/aéro-maintenance ; 90%+ emploi post-diplôme.
34 / 50 - Salaire mi-carrière : 74 700 $
- Salaire début de carrière : 51 400 $
Petites classes, bourses ; boost revenus rapides (NYT 2017).
35 / 50 - Salaire mi-carrière : 74 800 $
- Salaire début de carrière : 52 200 $
District 3 écoles ; "Writing in the End Zone" pour athlètes/anglais.
36 / 50 - Salaire mi-carrière : 74 900 $
- Salaire début de carrière : 47 000 $
Large spectre : langues à tech ; carrière lycée/pros.
37 / 50 - Salaire mi-carrière : 75 200 $
- Salaire début de carrière : 49 300 $
Partenariats verts/climat ; initiatives campus/locales.
38 / 50 - Salaire mi-carrière : 75 500 $
- Salaire début de carrière : 50 600 $
Faibles ratios, 83% emploi domaine ; ingénierie/aviation.
39 / 50 - Salaire mi-carrière : 75 600 $
- Salaire début de carrière : 45 500 $
Mission Viejo : garde enfants, émérite gratuit ; soutien vulnérables.
40 / 50 - Salaire mi-carrière : 76 300 $
- Salaire début de carrière : 52 800 $
Transferts state colleges ; biblio high-tech, sports/clubs.
41 / 50 - Salaire mi-carrière : 76 300 $
- Salaire début de carrière : 55 400 $
Médical rapide : écho/assistant ; missions locales/internationales.
42 / 50 - Salaire mi-carrière : 76 400 $
- Salaire début de carrière : 55 200 $
Adapté COVID : online/visites virtuelles ; labs complets, navettes.
43 / 50 - Salaire mi-carrière : 76 600 $
- Salaire début de carrière : 49 600 $
San Jose : urgence funding COVID, virtuel, minorités.
44 / 50 - Salaire mi-carrière : 77 200 $
- Salaire début de carrière : 46 000 $
Leader mode/design ; incubateurs, école commerce.
45 / 50 - Salaire mi-carrière : 78 000 $
- Salaire début de carrière : 49 600 $
Certifs/associates/bachelors ; bien-être, planétarium, GED.
46 / 50 - Salaire mi-carrière : 78 100 $
- Salaire début de carrière : 55 800 $
Emploi/transfert ; crédits alternatifs gratuits.
47 / 50 - Salaire mi-carrière : 81 000 $
- Salaire début de carrière : 58 200 $
Intégré Ellis Medicine ; ~10k$/an tuition.
48 / 50 - Salaire mi-carrière : 81 100 $
- Salaire début de carrière : 57 700 $
Formation hospitalière ; 90% NCLEX first-pass.
49 / 50 - Salaire mi-carrière : 86 700 $
- Salaire début de carrière : 64 500 $
Santé : petites classes, flexibilité familles ; 18-64 ans.
50 / 50 - Salaire mi-carrière : 91 100 $
- Salaire début de carrière : 68 900 $
NY : BSN en 28 mois ; soutien vétérans.
