La retraite aux États-Unis a considérablement évolué au cours du dernier siècle, marquée par des événements historiques comme la Grande Dépression ou la pandémie de COVID-19. Aujourd'hui, les retraités bénéficient de la Sécurité sociale, de Medicare et de régimes de pension. Il y a un siècle, atteindre l'âge de la retraite était rare, l'espérance de vie moyenne étant inférieure à 55 ans en 1920. Plus de la moitié des Américains estiment que le COVID-19 a modifié leur perception de la Sécurité sociale.
L'histoire commence dans les années 1900. Les "années folles" ont vu l'essor de lois sur les pensions dans plusieurs États et l'introduction de pensions pour les employés fédéraux. La Grande Dépression a accéléré les réformes, les États-Unis étant alors le seul pays industrialisé sans assurance-chômage ni Sécurité sociale.
La loi sur la Sécurité sociale de 1935, pierre angulaire de la retraite, a instauré des cotisations salariales pour des paiements mensuels aux retraités. En 1945, le président Truman propose un système national d'assurance maladie, réalisé en 1965 avec Medicare, couvrant près de la moitié des seniors auparavant sans assurance santé.
En 2019, plus de 60 millions de personnes recevaient des prestations de Sécurité sociale et étaient couvertes par Medicare. Pourtant, l'avenir de la retraite reste incertain pour beaucoup. Stacker a analysé 100 ans d'histoire à partir de données de la Social Security Administration (SSA) pour les paiements (1975-2020), du Département du Travail pour les taux de participation aux pensions (depuis 1975), et de la Banque mondiale via FRED pour la population de 65 ans et plus (1960-2017, avec stats antérieures). Des repères législatifs clés accompagnent chaque année. Découvrez le paysage de la retraite l'année de votre naissance.
1 / 100 - Pourcentage de la population américaine âgée de 65 ans ou plus : 4,6 %
En 1919, seulement 15 % des travailleurs avaient une pension. En 1920, les industries (chemins de fer, pétrole, banques) promettent un soutien post-retraite. La loi sur la retraite des fonctionnaires publics accorde des pensions à certains employés fédéraux. Le taux d'emploi des hommes de 65 ans et plus est de 60,1 %.
2 / 100 - Pourcentage de la population américaine âgée de 65 ans ou plus : 4,7 %
La loi sur les revenus internes de 1921 clarifie le statut fiscal des régimes de retraite, favorisant leur création. Les pensions publiques se développent, couvrant tous les employés fédéraux et augmentant dans les États et collectivités locales.
3 / 100 - Pourcentage de la population américaine âgée de 65 ans ou plus : 4,8 %
L'Illinois réduit l'âge de retraite à 65 ans (au lieu de 67) et l'âge anticipé à 60 ans (au lieu de 62). Les prestations pour les nés en 1922 augmentent pour s'aligner sur celles des autres retraités.
57 / 100 - Pourcentage de la population américaine âgée de 65 ans ou plus : 10,7 %
- Paiement mensuel maximum Sécurité sociale : 158 $ individuel ou 237 $ couples (ajustement coût vie 8,0 %)
- Participants plans de pension :
--- Prestations définies : 33,0 millions
--- Cotisations définies : 11,5 millions
Cette année, avec 1969 et 1982, voit des changements majeurs dans la distribution Medicare, impactant les retraités. Les remboursements Part B diminuent de 5,09 $ sous une franchise de 65,09 $.
100 / 100 - Pourcentage de la population américaine âgée de 65 ans ou plus : 16,2 %
- Paiement mensuel maximum Sécurité sociale : 771 $ individuel ou 1 157 $ couples (ajustement coût vie 2,8 %)
- Participants plans de pension : données non disponibles
Avec un COLA projeté pour 2020 (+1,6 %), la Sécurité sociale fait face à de nouveaux défis, dont la pandémie. 63 % des Américains la jugent plus essentielle, et 1 travailleur sur 4 a revu ses plans retraite.
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