Si vous recherchez la signification d'une infirmière dans le dictionnaire, vous trouverez "un professionnel de la santé agréé qui exerce de manière indépendante ou est supervisé par un médecin, un chirurgien ou un dentiste et qui est qualifié pour promouvoir et maintenir la santé". Qui aurait jamais imaginé qu'en 2020, cela signifierait combattre un nouveau coronavirus, s'exposer à un risque extrêmement accru et enfiler un équipement de protection pendant une pandémie ?
Stacker a utilisé les données de 2019 du Bureau of Labor Statistics des États-Unis pour classer les États les mieux rémunérés pour les infirmières autorisées. Les États sont classés par salaire annuel médian et les égalités sont rompues par le salaire annuel moyen. Selon le BLS, il y a 2 982 280 infirmières employées à l'échelle nationale, qui gagnent un salaire moyen de 77 460 $ et une médiane de 73 300 $. Les statistiques COVID-19 proviennent de The COVID Tracking Project, qui publie des données de test à jour (dernières données et date de publication des données :22 mai 2020). Toutes les informations, mises à jour quotidiennement à 17h. ET, provient des autorités de santé publique de l'État, du district et du territoire, des communiqués de presse officiels, des reportages fiables et (rarement) des tweets ou des messages Facebook des autorités de santé publique ou des gouverneurs de l'État.
Nous avons également parcouru les actualités locales pour voir ce que vivent actuellement les infirmières de chaque État. Il y a des histoires d'infirmières en première ligne, d'étudiants diplômés tôt pour rejoindre le marché du travail, d'infirmières traversant les frontières de l'État pour intervenir et certaines galvanisant pour aider dans leurs communautés. Ensuite, il y a les infirmières qui sont licenciées, licenciées ou forcées de travailler dans des situations dangereuses.
Les infirmières ont récemment été honorées lors de la Semaine nationale des infirmières, mais après avoir cliqué sur notre diaporama, vous verrez qu'elles, ainsi que tous les travailleurs de première ligne, devraient être célébrées chaque jour.
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- Salaire annuel médian :58 590 $ (28,17 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :59 750 $ (28,73 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :29 550 (26,2 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :12 222
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :1 932
Alors que la bataille contre le COVID-19 se poursuit, davantage d'infirmières dans le Mississippi sont nécessaires. Pour répondre à la demande, ceux qui ont terminé une formation en soins infirmiers peuvent désormais aller travailler avant d'être certifiés.
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- Salaire annuel médian :58 670 $ (28,21 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :59 540 $ (28,63 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :12 950 (30,5 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :4 250
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :342
Au cours de la Semaine des infirmières du Dakota du Sud, la gouverneure Kristi Noem a remercié les plus de 10 000 infirmières travaillant dans l'État en ces temps difficiles. Elle a noté que 350 des infirmières sont employées par le gouvernement de l'État.
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- Salaire annuel médian :58 800 $ (28,27 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :60 230 $ (28,96 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :49 190 (24,9 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :13 119
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :1 528
Alors que de nombreuses infirmières sont occupées à tester les patients pour le coronavirus et à traiter ceux qui présentent des symptômes graves, une autre stratégie pour endiguer la propagation est la recherche des contacts. Dans le comté de Calhoun, en Alabama, l'Agence de gestion des urgences suggère que les infirmières scolaires se chargent d'aider ceux qui ont été testés positifs à raconter avec qui ils ont été à proximité, ainsi que de suivre les patients jusqu'à ce qu'ils soient asymptomatiques. /P> 
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- Salaire annuel médian :59 490 $ (28,60 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :60 590 $ (29,13 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :32 980 (21,3 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :16 170
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai : données non disponibles
La crise sanitaire actuelle exerce une pression émotionnelle, physique et mentale inimaginable sur les travailleurs de la santé. Pour aider les infirmières à faire face, l'Iowa Nurses Association a créé une hotline appelée Nurse to Nurse pour fournir le soutien nécessaire.
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- Salaire annuel médian :60 340 $ (29,01 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :61 330 $ (29,49 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :25 210 (20,7 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :5 458
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :535
Alors que chaque État américain a ressenti l'impact du coronavirus, peu d'endroits ont fait face à la catastrophe dans la mesure de New York. Pour aider à soulager l'énorme pression exercée sur les agents de santé de New York, quatre infirmières de l'Arkansan ont passé trois semaines dans les hôpitaux de New York pour aider. Sur le chemin du retour vers Little Rock, ils ont été honorés par un salut au canon à eau.
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- Salaire annuel médian :60 800 $ (29,23 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :62 450 $ (30,02 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :30 370 (21,8 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :8 539
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :760
La gouverneure du Kansas, Laura Kelly, a annoncé fin avril l'approbation d'une machine qui désinfecterait les équipements de protection individuelle pour les réutiliser. Mais elle a suscité de nombreuses critiques de la part de la Kansas State Nurses Association, qui a fait valoir qu'il n'y avait pas suffisamment de recherches pour prouver que la machine était sûre.
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- Salaire annuel médian :61 200 $ (29,42 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :62 570 $ (30,08 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :63 330 (21,1 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :18 961
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :1 539
Lorsque les cliniques réelles ont été suspendues à la Vanderbilt School of Nursing en raison de la pandémie, les professeurs ont trouvé un moyen créatif de résoudre le problème. L'équipe a créé une expérience clinique virtuelle d'apprentissage en direct avec des étudiants qui comprenait des instructeurs et du personnel du laboratoire de simulation interagissant avec les mannequins infirmiers de l'école pour prodiguer des soins aux patients.
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- Salaire annuel médian :61 450 $ (29,55 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :63 220 $ (30,39 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :19 830 (28,2 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :1 593
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai : données non disponibles
Une partie des quelque 20 000 infirmières autorisées de Virginie-Occidentale est constituée d'une grande population d'infirmières scolaires. Malgré la fermeture des écoles, les infirmières scolaires sont considérées comme essentielles. Dans les écoles du comté de Berkeley, l'équipe de plus de 30 personnes continue de soutenir virtuellement les élèves et le personnel, ainsi que d'effectuer des bilans de santé des bénévoles de la communauté qui distribuent de la nourriture.
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- Salaire annuel médian :62 180 $ (29,89 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :63 750 $ (30,65 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :43 840 (23,1 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :8 167
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :2 016
Patti Howard, présidente 2019 de l'Association des infirmières et infirmiers d'urgence, a déclaré que de nombreuses infirmières ont été licenciées car les hôpitaux perdent des revenus en raison des restrictions sur la médecine élective et non urgente. Le nombre quotidien de patients chez son employeur, l'Université du Kentucky Healthcare, a été réduit de moitié environ, ce qui s'est traduit par une baisse des revenus des infirmières.
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- Salaire annuel médian :62 470 $ (30,03 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :64 160 $ (30,85 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :68 840 (24,4 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :11 340
- hospitalisations cumulées liées au COVID-19 au 22 mai : données non disponibles
Des infirmières du Missouri sortent de leur retraite pour aider à gérer la crise sanitaire causée par le coronavirus. Les écoles d'infirmières de l'Université Saint Louis et le système de santé SSM ont réduit le temps consacré à un programme conjoint qui permet aux infirmières retraitées de reprendre le travail de quatre semaines à deux semaines.
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- Salaire annuel médian :63 650 $ (30,60 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :64 800 $ (31,15 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :31 350 (19,4 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :5 680
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :917
Dans l'Oklahoma, les hôpitaux ruraux, dont beaucoup tenaient à peine financièrement avant la crise, sont aux prises avec des coûts plus élevés pour le traitement des patients COVID-19, ainsi qu'avec une perte de revenus résultant des restrictions sur la médecine élective. Dans un hôpital de la ville de Stigler, il ne restait plus que huit infirmières à la fin avril, et pour réduire les coûts, elles ont doublé en tant que concierges de l'hôpital.
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- Salaire annuel médian :63 670 $ (30,61 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :66 560 $ (32,00 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :67 510 (22,0 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :29 936
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :4 389
Selon le département de la santé de l'État de l'Indiana, le nombre de cas dépassait 28 700 et les décès dépassaient 1 650 au 19 mai. Selon ABC7, plus de 3 300 employés de l'Indiana University Health avaient été mis en quarantaine suite à des tests positifs. 
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- Salaire annuel médian :63 750 $ (30,65 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :64 840 $ (31,17 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :46 860 (22,2 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :9 175
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :1 444
Le Dr Fauci, le plus grand expert des maladies infectieuses du pays, a salué la réponse de la Caroline du Sud au COVID-19 et ses efforts pour mettre en place des mesures avant la réouverture. Les infirmières travaillant en Caroline du Sud ont la chance de travailler dans un État où 100 % des maisons de retraite sont testées et des mesures telles que le suivi sont mises en place.
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- Salaire annuel médian :64 040 $ (30,79 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :65 850 $ (31,66 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :40 870 (21,3 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :36 504
- hospitalisations cumulées liées au COVID-19 au 22 mai : données non disponibles
Il existe peu d'informations sur le nombre de travailleurs de la santé infectés ou décédés dans l'État de Louisiane. Une infirmière de la Nouvelle-Orléans estime que 25% de son unité était sortie avec des symptômes du virus à un moment donné, et un collègue est décédé. Les experts exigent plus de recherche, de suivi et de tests.
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- Salaire annuel médian :64 600 $ (31,06 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :66 440 $ (31,94 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :99 960 (22,4 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :20 860
- hospitalisations cumulées liées au COVID-19 au 22 mai : données non disponibles
Tout comme les médecins, les infirmières ont des spécialités et des divisions uniques :infirmières des urgences, infirmières en chirurgie, infirmières en soins cliniques, infirmières en salle de réveil, etc. Afin de préparer les infirmières à un moment «tout sur le pont», les hôpitaux UNC forment des infirmières, dans les USI et en ligne, dans les soins spécifiques au COVID-19.
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- Salaire annuel médian :64 680 $ (31,10 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :66 290 $ (31,87 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :9 750 (23,1 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :2 229
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :144
Le Dakota du Nord est devenu un leader national pour la recherche des contacts. Selon Jack Dura du Bismarck Tribune, c'est le "seul État à répondre à un besoin estimé de 30 traceurs de contact pour 100 000 personnes", selon NPR. Les infirmières et les étudiants en soins infirmiers ont joué un rôle majeur, car ils sont "aidés par une nouvelle base de données pour accélérer le processus".
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- Salaire annuel médian :65 010 $ (31,25 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :66 640 $ (32,04 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :23 800 (24,2 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :11 122
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai : données non disponibles
La COVID-19 a créé de nouveaux défis pour les infirmières de première ligne. L'infirmière Breanna Beam, qui travaille aux soins intensifs néonatals et auprès des femmes enceintes à Hastings, dans le Nebraska, affirme que des précautions supplémentaires et un équipement de protection peuvent rendre la communication difficile. Début mai, le gouverneur Pete Ricketts a félicité le réseau de santé CHI pour la mise en place rapide de laboratoires de test et a remercié les infirmières pour leurs efforts vitaux.
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- Salaire annuel médian :65 240 $ (31,36 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :67 970 $ (32,68 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :21 650 (14,4 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :7 874
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai : 647
Alors que le salaire moyen des infirmières dans l'Utah est de 65 240 $, il existe toujours un écart salarial répandu. 89 % des infirmières de l'Utah sont des femmes, mais selon le Salt Lake Tribune, les hommes IA à travers le pays gagnent plus que les femmes IA dans tous les postes et spécialités.
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- Salaire annuel médian :65 790 $ (31,63 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :68 220 $ (32,80 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :125 470 (23,0 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :30 167
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :5 295
Un rapport récent de WalletHub a inclus l'Ohio dans les 10 pires États pour les infirmières. L'étude a examiné le salaire de départ, les offres d'emploi en soins infirmiers et les établissements de soins de santé par habitant.
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- Salaire annuel médian :65 830 $ (31,65 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :67 610 $ (32,50 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :181 670 (20,7 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :48 675
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :9 200
RN Millicent Bowerbank, qui travaille dans un hôpital VA à Miami, s'est présenté pour discuter de certains des défis de main-d'œuvre auxquels sont confrontées les infirmières dans les hôpitaux les plus en sous-effectif. En plus de longs quarts de travail sans même une pause pour aller aux toilettes, de nombreuses infirmières de Floride sont confrontées à un manque de transparence de la part de la direction et à des pénuries d'équipements de protection.
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- Salaire annuel médian :66 290 $ (31,87 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :68 690 $ (33,03 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :5 120 (18,7 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :787
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :75
À l'échelle nationale, il y avait une pénurie d'infirmières bien avant le début de la pandémie. Selon Barb Hespen, infirmière en chef au Sheridan Memorial Hospital dans le Wyoming, le besoin a en fait diminué pendant la pandémie en raison de l'annulation des chirurgies électives et des restrictions sur les soins non urgents.
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- Salaire annuel médian :67 370 $ (32,39 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :70 240 $ (33,77 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :7 020 (22,9 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :950
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai : données non disponibles
Bien que le Sénat du Vermont ait adopté à l'unanimité le projet de loi sur la prime de risque, certaines infirmières sont exclues de la prestation. Le sénateur du comté de Chittenden, Chris Pearson, explique que bien qu'il existe des exceptions pour les infirmières qui travaillent dans des maisons de retraite et gagnent plus de 25 $ de l'heure, il n'existe aucune disposition de ce type pour les infirmières travaillant dans les hôpitaux.
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- Salaire annuel médian :67 920 $ (32,65 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :69 340 $ (33,34 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :10 310 (22,0 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :479
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :65
De nombreux États assouplissent les restrictions et les ordonnances de maintien à domicile, malgré les avertissements des responsables de la santé et des infirmières selon lesquels il pourrait être trop tôt. La Montana Nurses Association déclare qu'elle ne soutiendra l'assouplissement des restrictions que si les cas baissent régulièrement sur deux semaines, s'il existe un approvisionnement suffisant en tests et en équipements de protection, et si l'État est en mesure de participer à la recherche des contacts.
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- Salaire annuel médian :68 410 $ (32,89 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :69 590 $ (33,46 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :75 430 (16,9 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :40 405
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :7 235
Les salles d'urgence voient une baisse des visites, car de nombreuses personnes ont peur de quitter leur domicile et d'entrer dans un hôpital. Damien Scott, PDG d'Emanuel Medical Center à Swainsboro, en Géorgie, où les visites aux urgences et aux médecins ont chuté de 80%, déclare que les maladies chroniques présentent un risque plus élevé pour ses patients que COVID-19. Afin de continuer à prodiguer des soins, les infirmières géorgiennes font des visites à domicile et voient même parfois des patients sur leur pelouse.
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- Salaire annuel médian :68 940 $ (33,14 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :69 760 $ (33,54 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :14 490 (23,7 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :1 877
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :235
Comme les chirurgies électives et non urgentes ont été restreintes, de nombreuses infirmières de salle d'opération ont été réaffectées pour aider les cas de COVID-19. Au Central Maine Medical Center (CMMC), plus de 60 infirmières ont été formées pour aider à la prise en charge des coronavirus, par exemple comment administrer un test sur écouvillon et comment utiliser correctement l'équipement de protection.
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- Salaire annuel médian :69 320 $ (33,33 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :69 480 $ (33,40 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :14 110 (19,4 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :2 506
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :221
L'administration des tests est l'une des tâches les plus exigeantes et les plus anxiogènes pour les infirmières pendant la pandémie. Au St. Luke’s Meridian Medical Center dans l’Idaho, où des tests au volant sont désormais proposés, les infirmières de première ligne prélèvent chacune près de 40 patients par jour, dont beaucoup présentent des symptômes ou ont été exposés au virus.
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- Salaire annuel médian :70 230 $ (33,77 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :71 870 $ (34,56 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :66 040 (17,0 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :69
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai : données non disponibles
Fin avril, le gouverneur Ralph Northam a plaidé pour plus de travailleurs de la santé, car les maisons de soins infirmiers de l'État continuaient à manquer de personnel. Selon Peter Coutu du Virginia-Pilot, les formalités administratives ont empêché les aides en formation d'aider, mais le processus permettant aux travailleurs agréés de l'extérieur de l'État de contribuer en Virginie était «simplifié» par les autorités fédérales et étatiques.
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- Salaire annuel médian :70 540 $ (33,91 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :71 410 $ (34,33 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :148 040 (25,1 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :65 392
- hospitalisations cumulées liées au COVID-19 au 22 mai : données non disponibles
Les infirmières sont débordées par la crise sanitaire et ont parfois besoin d'une aide supplémentaire. La Garde nationale a été appelée dans une maison de retraite du comté de Beaver où 71 résidents sont décédés à cause du COVID-19. L'équipe apportera son aide afin que les infirmières puissent répondre aux besoins de santé des résidents.
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- Salaire annuel médian :71 560 $ (34,40 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :72 610 $ (34,91 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :61 930 (21,6 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :13 885
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :2 218
La Fédération des infirmières et des professionnels de la santé du Wisconsin a recommandé de faire du personnel une priorité en augmentant les mesures pour les travailleurs de première ligne, en mettant la sécurité au-dessus des coûts. Le département des services de santé de l'État a signalé que 11 %, soit près de 1 500, des travailleurs de la santé ont été testés positifs pour le coronavirus.
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- Salaire annuel médian :71 620 $ (34,43 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :73 510 $ (35,34 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :129 530 (21,5 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :102 686
- hospitalisations cumulées liées au COVID-19 au 22 mai : données non disponibles
La pandémie a apporté un stress sans précédent à la vie des infirmières dans certaines communautés de l'Illinois, où les cas ont dépassé 87 000 au 15 mai. Une femme a été arrêtée après avoir craché sur une infirmière au Mercy Hospital d'Aurora. La femme a affirmé qu'elle avait le COVID-19 et était bouleversée d'avoir dû remplir des documents pour être libérée.
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- Salaire annuel médian :72 260 $ (34,74 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :73 200 $ (35,19 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :96 900 (22,3 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :53 510
- hospitalisations cumulées liées au COVID-19 au 22 mai : données non disponibles
Un syndicat d'infirmières du Michigan a allégué qu'une infirmière avait été licenciée pour avoir parlé en public de problèmes de sécurité. Selon une histoire de Michigan Radio, Justin Howe, qui a été président de la filiale locale de la Michigan Nurses Association, a exprimé ses inquiétudes concernant le manque d'équipement de protection et la nécessité d'améliorer les mesures de dépistage à l'hôpital Hackley de Mercy Health.
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- Salaire annuel médian :72 690 $ (34,95 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :73 880 $ (35,52 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :14 320 (21,7 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :3 868
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :385
Soixante-dix étudiants en soins infirmiers de l'Université du New Hampshire ont pratiquement obtenu leur diplôme le 16 mai et se sont dirigés vers le travail en première ligne de la pandémie de coronavirus. Le collège prévoit d'inscrire 100 étudiants par an à partir de cet automne, en raison d'une expansion avant la pandémie, conçue pour servir la population vieillissante de l'État.
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- Salaire annuel médian :72 830 $ (35,01 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :74 100 $ (35,63 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :11 730 (26,0 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :8 386
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai : données non disponibles
Les infirmières faisaient partie de ceux qui protestaient contre la fermeture des usines de viande dans le Delaware. Une histoire dans Plant Based News a noté que Karen Smith, RD, CDE, a déclaré que plus de 15 000 travailleurs avaient un coronavirus. Elle a été citée comme disant :"Le fait de garder ouvertes les usines de viande du Delaware nuit à la santé des travailleurs, de la communauté environnante et des consommateurs."
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- Salaire annuel médian :73 180 $ (35,18 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :73 300 $ (35,24 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :17 350 (21,1 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :6 317
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :1 139
Les infirmières et autres professionnels de la santé du Nouveau-Mexique pivotent en raison de la pandémie. Certains passent de la consultation externe à la chirurgie tandis que d'autres passent de la chirurgie aux soins intensifs. En raison de la trajectoire incertaine du coronavirus, ils ne savent pas quand ils reviendront à leurs postes antérieurs.
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- Salaire annuel médian :73 400 $ (35,29 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :74 540 $ (35,84 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :218 090 (17,5 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :51 323
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai : données non disponibles
L'Université du Texas à Arlington fera entrer sur le marché du travail 365 étudiants en soins infirmiers prélicenciés pour aider à combattre le COVID-19. Le Texas Department of State Health Services rapporte que d'ici 2030, il y aura une pénurie d'environ 60 000 infirmières.
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- Salaire annuel médian :75 100 $ (36,10 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :76 230 $ (36,65 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :52 510 (19,6 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :22 797
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :3 990
Lorsque les étudiants en soins infirmiers de la Metro State University de Denver risquaient de ne pas obtenir leur diplôme parce que leur dernier semestre avait été annulé, STRIDE, une organisation à but non lucratif de santé communautaire, s'est mobilisée pour former les étudiants. Les étudiants sont désormais en première ligne dans la lutte contre le coronavirus.
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- Salaire annuel médian :76 780 $ (36,92 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :77 910 $ (37,46 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :53 150 (19,7 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :43 531
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :7 485
L'école d'infirmières de l'Université du Maryland aide à renforcer la main-d'œuvre infirmière en offrant à 107 étudiants en soins infirmiers avec une moyenne pondérée cumulative de 3,3 ou plus une option pour obtenir leur diplôme tôt et aider à combattre le coronavirus. L'université s'est associée aux principaux systèmes hospitaliers du Maryland pour l'emploi.
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- Salaire annuel médian :76 820 $ (36,93 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :78 330 $ (37,66 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :54 590 (19,0 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :15 315
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :1 830
L'Arizona a rendu hommage au courage de ses 85 000 infirmières lors de la Semaine nationale des infirmières pour avoir été en première ligne de la pandémie. Le College of Nursing de l'UA a dû reporter sa conférence annuelle de la Semaine des infirmières en raison du coronavirus, ainsi que suspendre la formation de ses étudiants aux côtés de professionnels de la santé.
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- Salaire annuel médian :78 560 $ (37,77 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :80 130 $ (38,52 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :71 000 (24,6 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :18 200
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :2 380
KSTP-TV a rapporté le 14 mai que Mary Turner, présidente de la Minnesota Nurses Association, avait lancé un appel en larmes pour que les infirmières reçoivent plus d'équipements de protection individuelle. Elle a noté que les infirmières des hôpitaux du Minnesota sont invitées à réutiliser leurs masques et leurs blouses.
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- Salaire annuel médian :81 630 $ (39,24 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :83 440 $ (40,12 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :34 740 (20,9 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :39 208
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :10 946
Le comité de rédaction de Hearst Connecticut Media a rédigé un éditorial appelant à une prime de risque pour les infirmières. Plus de 8 000 personnes ont signé une pétition pour les travailleurs de la santé chez Nuvance Health, qui comprend de nombreux systèmes hospitaliers du Connecticut. Le système de santé de Yale New Haven prévoit d'attribuer aux travailleurs de la santé un "Prix de reconnaissance COVID-19" de 5 % de leurs revenus de 2020 jusqu'au 9 mai.
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- Salaire annuel médian :83 140 $ (39,97 $ de l'heure)
- Salaire annuel moyen :82 310 $ (39,57 $ de l'heure)
- Emploi d'infirmière autorisée :12 630 (26,1 pour 1 000 emplois)
- COVID-19 nombre de cas au 22 mai :13 571
- hospitalisations cumulées liées à la COVID-19 au 22 mai :1 506
Seven nurses who work in the dialysis unit and helped out with COVID-19 relief efforts at Kent Hospital were laid off in early May. Their positions were outsourced to a for-profit company.
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- Median annual salary:$83,490 ($40.14 per hour)
- Average annual salary:$86,170 ($41.43 per hour)
- Registered nurse employment:58,000 (17.5 per 1,000 jobs)
- COVID-19 case count as of May 22:18,971
- COVID-19 cumulative hospitalizations as of May 22:3,125
A recent study by WalletHub named Washington the second-best place to be a nurse after Oregon. The study also revealed that the nursing field has a plethora of benefits, including being rewarding and lucrative, with a growth trajectory more than double the average job through 2028.
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- Median annual salary:$83,920 ($40.35 per hour)
- Average annual salary:$84,280 ($40.52 per hour)
- Registered nurse employment:80,140 (19.6 per 1,000 jobs)
- COVID-19 case count as of May 22:151,472
- COVID-19 cumulative hospitalizations as of May 22: data not available
Nurses working in veterans nursing homes in New Jersey are at high risk, as the facilities have high number of deaths in due to COVID-19. On May 11, a nurse's aide became the second death due to coronavirus at a veteran nursing home in New Jersey.
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- Median annual salary:$87,330 ($41.99 per hour)
- Average annual salary:$87,840 ($42.23 per hour)
- Registered nurse employment:178,320 (18.7 per 1,000 jobs)
- COVID-19 case count as of May 22:356,458
- COVID-19 cumulative hospitalizations as of May 22:76,608
A WalletHub study cited in Newsweek noted that New York, the state hit hardest by COVID-19, has some of the lowest nurse salaries. WalletHub analyst Jill Gonzalez was quoted as saying, "The state also has a small number of nursing job openings per capita, low job growth for nurses, and the projected competition in 2026 is one of the highest, which isn't encouraging for those about to launch into the nursing profession."
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- Median annual salary:$87,400 ($42.02 per hour)
- Average annual salary:$88,380 ($42.49 per hour)
- Registered nurse employment:22,940 (16.5 per 1,000 jobs)
- COVID-19 case count as of May 22:7,255
- COVID-19 cumulative hospitalizations as of May 22: data not available
The University of Nevada, Reno is one of the national examples of nursing students utilizing VR training to adjust to the crisis. The state has also had to rapidly send its graduates to the frontlines—without a graduation ceremony—to help in the fight, as one 2020 UNLV grad told Fox 5.
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- Median annual salary:$87,540 ($42.09 per hour)
- Average annual salary:$93,160 ($44.79 per hour)
- Registered nurse employment:81,020 (22.4 per 1,000 jobs)
- COVID-19 case count as of May 22:90,084
- COVID-19 cumulative hospitalizations as of May 22:9,040
The Massachusetts Nurses Association called for an advisory group of nurses to be formed to help ensure safe operations as the state reopens. They also want their voices to be heard to help Massachusetts Gov. Charlie Baker to prepare for the second wave of the pandemic.
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- Median annual salary:$90,550 ($43.54 per hour)
- Average annual salary:$90,500 ($43.51 per hour)
- Registered nurse employment:6,210 (19.6 per 1,000 jobs)
- COVID-19 case count as of May 22:402
- COVID-19 cumulative hospitalizations as of May 22: data not available
Alaska will be welcoming a new cadre of nurses from the University of Alaska Anchorage, that graduated students early to help out during the health crisis.
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- Median annual salary:$91,470 ($43.98 per hour)
- Average annual salary:$94,820 ($45.59 per hour)
- Registered nurse employment:10,890 (15.0 per 1,000 jobs)
- COVID-19 case count as of May 22:7,788
- COVID-19 cumulative hospitalizations as of May 22: data not available
While pay for nurses is high in D.C., some nurses have decided that the risks associated with being on the frontlines outweigh the pay. Safia Samee Ali of NBCNews.com reported that Kelly Stanton, who has worked as a nurse for 28 years, had to leave her position to protect her own health as well as the health of her family.
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- Median annual salary:$93,370 ($44.89 per hour)
- Average annual salary:$92,960 ($44.69 per hour)
- Registered nurse employment:36,660 (19.2 per 1,000 jobs)
- COVID-19 case count as of May 22:3,817
- COVID-19 cumulative hospitalizations as of May 22:732
While hospitals in Oregon struggling with lost revenues have not laid off nurses, they have cut their offers for optional hours. A spokesperson for the Oregon Nurses Association said that he anticipates management will cite declining revenues as a reason to ask for concessions as contracts expire.
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- Median annual salary:$110,620 ($53.18 per hour)
- Average annual salary:$113,240 ($54.44 per hour)
- Registered nurse employment:302,770 (17.4 per 1,000 jobs)
- COVID-19 case count as of May 22:86,197
- COVID-19 cumulative hospitalizations as of May 22: data not available
ABC10 reported on May 11 that non-COVID-19 nurses in California are being laid off amid the pandemic due to billions of dollars of debt. People Magazine reported on May 11 that a 61-year-old nurse who treated a COVID-19 patient without an N95 mask died two weeks later.
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- Median annual salary:$110,700 ($53.22 per hour)
- Average annual salary:$104,060 ($50.03 per hour)
- Registered nurse employment:11,330 (17.8 per 1,000 jobs)
- COVID-19 case count as of May 22:643
- COVID-19 cumulative hospitalizations as of May 22:82
During National Nurses Week, U.S. Reps. Rodney Davis and Tulsi Gabbard presented the Nurse Workforce Protection Act. The goal of the act is to prevent health care providers receiving COVID-19 relief from furloughing nurses. Nursing students in Hawaii received first-hand experience working with COVID-19 patients.
