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Bien-être au travail :comment les managers peuvent prendre soin de leur propre santé mentale

L'accent mis sur le bien-être des employés est souvent au premier plan des entreprises avant-gardistes et bienveillantes. En fait, tous les propriétaires et gestionnaires d'entreprise ont le devoir de veiller à ce que leur équipe soit bien prise en charge et à l'aise au travail. Non seulement cela est vital pour leur propre santé physique et mentale, mais cela peut également contribuer à améliorer la productivité et l'efficacité de l'entreprise.

Cependant, il est courant que les personnes occupant un poste de responsabilité plus élevé oublient ou négligent leur propre bien-être. Cela ne devrait pas arriver, car il est crucial de se rappeler que nous sommes tous humains et que les charges de travail peuvent devenir difficiles pour n'importe qui.

Bien sûr, nous sommes tous différents et nous gérons tous les défis et les situations stressantes différemment. Mais la santé mentale ne doit jamais être négligée. Les managers et les propriétaires d'entreprise doivent toujours donner la priorité au bien-être au travail, tout en veillant à garder un œil sur leur propre santé mentale et leur bien-être.

Le bien-être au travail est une prérogative essentielle

Bien-être au travail :comment les managers peuvent prendre soin de leur propre santé mentale

Des études montrent que les gestionnaires sont plus susceptibles d'être diagnostiqués avec un problème de santé mentale que les autres employés. Cela signifie qu'il est essentiel que les propriétaires d'entreprise et les cadres supérieurs surveillent également leur propre santé mentale, tout en prenant soin de leurs employés.

Qu'il s'agisse de noter vos émotions, de faire de l'exercice ou de vous déconnecter à intervalles réguliers, il existe de nombreuses façons de faire passer votre bien-être mental et physique en premier :

1. Débranchez de temps en temps

Que faites-vous lorsque votre ordinateur portable ne coopère pas ? Avant de demander de l'aide, la première escale consiste à l'éteindre et à le laisser reposer quelques minutes. Au redémarrage, les logiciels et les programmes recommenceront généralement à fonctionner comme ils le devraient.

De la même manière, il est juste de dire que les humains méritent aussi de se débrancher de temps en temps pour que notre corps fonctionne comme il se doit. Avec les pressions et les défis liés à la gestion d'une équipe de personnes, il est important de prendre quelques pauses tout au long de la journée.

Qu'il s'agisse d'écouter votre musique préférée ou simplement de prendre un moment de calme, vous détacher de vos tâches pendant un court moment fera de votre bien-être mental un bienfait.

2. Équilibrez vos heures de travail

En tant que propriétaire ou gestionnaire d'entreprise, il est facile de se sentir obligé de travailler pendant des heures. En fait, la gestion d'une entreprise peut prendre beaucoup de temps, et cela peut vraiment prendre le dessus sur votre vie.

Vous avez peut-être du plaisir à cultiver votre entreprise, et sa progression peut être une grande source de satisfaction, mais cela ne doit pas vous empêcher de pratiquer également d'autres activités. En fait, des heures de travail prolongées peuvent entraîner une mauvaise santé mentale, un épuisement professionnel et une fatigue accrue./p>

Passer du temps avec sa famille et ses amis est tout aussi essentiel, et réserver du temps pour s'adonner à un passe-temps fera des merveilles pour votre bien-être. Cela vous aidera à rester connecté avec le monde extérieur et à lutter efficacement contre les sentiments d'isolement.

3. Notez vos sentiments

Chaque journée de travail comporte son lot d'obstacles. Comment allez-vous? Submergé? Bouleversé? Frustré? Ou heureux ? Parfois, il est naturel de ne pas tenir compte de vos émotions et de poursuivre vos tâches.

Cependant, prendre des intervalles réguliers pour réfléchir à la fois à votre humeur et à vos sentiments peut vous aider à vous vider l'esprit. Tenir un journal personnel dans votre bureau, par exemple, peut soulager le stress et vous aider à comprendre vos sentiments.

En notant vos pensées dans un journal et en déterminant des modèles liés à différents scénarios, vous deviendrez bientôt conscient de vos sentiments. Il s'agit d'un conseil utile que vous souhaiterez peut-être également partager avec vos employés.

4. Bougez

L'exercice est toujours un excellent moyen de désencombrer votre cerveau. Des journées de travail intenses peuvent vous mettre à l'épreuve, mais des doses d'activité physique peuvent vous aider à retrouver votre bien-être général.

Une courte marche ou une séance d'entraînement de 10 minutes est tout ce dont vous avez besoin. Encouragez les membres de votre équipe à vous rejoindre et à bouger pour améliorer votre santé physique et mentale.

5. Bien manger et bien boire

Si vous avez une journée très chargée, la tentation de simplement sauter votre pause déjeuner peut être difficile à ignorer. La vérité est, cependant, que quelle que soit la quantité de travail que vous avez, vous devriez toujours avoir un repas sain pour vous permettre de continuer.

Vos employés ont une pause gourmande bien méritée, alors pourquoi pas vous ? Les propriétaires et les gestionnaires d'entreprise ont besoin d'autant d'énergie que leurs employés.

Des collations saines tout au long de la journée assureront que vos niveaux de concentration sont constants. Mangez des fruits et buvez beaucoup d'eau.

Un corps hydraté et un estomac plein vous garderont heureux et prêt à maîtriser vos tâches.

6. Tenez-vous au courant des avertissements

Un autre conseil important est de réagir aux messages de votre corps et d'agir. En fait, négliger les signes de stress et d'épuisement professionnel peut entraîner une détérioration progressive de votre bien-être mental et physique.

Au lieu de cela, assurez-vous de prendre connaissance des éventuels signes avant-coureurs, de comprendre ce qui se passe et d'adopter des mesures préventives. Si vous avez du mal à dormir la nuit, cela peut être dû à vos nombreuses responsabilités professionnelles.

En fin de compte, en tant que propriétaire ou gestionnaire d'entreprise, vous avez beaucoup à faire. Si tel est le cas, discutez avec quelqu'un ou essayez des séances de méditation pour libérer votre esprit de vos tâches professionnelles.

De même, si vous avez du mal à vous concentrer, quittez votre bureau et partez vous promener au grand air. Cela vous aidera à soulager les sentiments de stress, de pression, de colère ou de frustration.

En prenant des mesures immédiates, vous pouvez éviter des conséquences dommageables à long terme.


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