Salaire minimum vs salaire vital : peut-on vivre décemment dans chaque État américain ? Classement 2018

En 2018, le salaire minimum a augmenté dans 18 États américains, une avancée bienvenue pour les travailleurs à faible revenu. Cependant, les coûts des besoins essentiels – logement, nourriture, santé, transport – ont eux aussi progressé, rendant la situation précaire pour beaucoup.

Selon le Consumer Financial Protection Bureau, plus de 40 % des Américains peinent à joindre les deux bouts. Les plus modestes affrontent des défis majeurs dans les États où le coût de la vie minimum excède largement le salaire minimum légal.

Pour analyser cela, Stacker s'est appuyé sur le calculateur de salaire vital du Massachusetts Institute of Technology (MIT). Cet outil évalue le salaire horaire décent pour un adulte à temps plein (2 080 heures/an), principal pourvoyeur d'un ménage, couvrant nourriture, garde d'enfants, frais médicaux, logement, transport et autres besoins essentiels.

Découvrez le classement des 51 juridictions (États + District de Columbia), du plus abordable (#51) au plus difficile (#1).

CONNEXION : Cliquez ici pour voir comment le salaire minimum se compare dans chaque État américain

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#51. Arizona

Salaire vital : 11,22 $
Salaire minimum : 10,50 $
Différence : 0,72 $

L'Arizona a relevé son salaire minimum à 10,50 $ le 1er janvier 2018. Il était prévu d'atteindre 12 $ d'ici 2020.

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#50. Washington

Salaire vital : 12,28 $
Salaire minimum : 11,50 $
Différence : 0,78 $

Le salaire minimum de Washington a grimpé de 50 cents à 11,50 $ le 1er janvier. À Seattle, il s'élève à 15 $ (ou 15,45 $ sans prestations), et 11,50-14 $ pour les petites entreprises.

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#49. Dakota du Sud

Salaire vital : 10,03 $
Salaire minimum : 8,85 $
Différence : 1,18 $

Le Dakota du Sud ajuste annuellement son salaire minimum au coût de la vie (+20 cents en 2018 à 8,85 $). Avec un faible chômage, les salaires réels dépassent souvent ce seuil.

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#48. Nebraska

Salaire vital : 10,60 $
Salaire minimum : 9,00 $
Différence : 1,60 $

Depuis 2016, le Nebraska fixe son salaire minimum à 9 $, suite à un référendum de 2014 qui l'a progressivement relevé de 7,25 $.

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#47. Maine

Salaire vital : 11,60 $
Salaire minimum : 10,00 $
Différence : 1,60 $

Le Maine a porté son salaire minimum à 10 $ le 1er janvier 2018, bénéficiant à 59 000 travailleurs. Une loi de 2016 prévoit +1 $/an jusqu'à 12 $ en 2020.

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#46. Michigan

Salaire vital : 10,87 $
Salaire minimum : 9,25 $
Différence : 1,62 $

En 2018, le Michigan a relevé son salaire minimum à 9,25 $ (+35 cents). Des initiatives visent 12 $ d'ici 2022.

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#45. Vermont

Salaire vital : 12,32 $
Salaire minimum : 10,50 $
Différence : 1,82 $

Le Vermont a augmenté son salaire minimum de 50 cents à 10,50 $ en 2018. À partir de 2019, +5 % ou selon l'inflation.

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#44. Minnesota

Salaire vital : 11,53 $
Salaire minimum : 9,65 $
Différence : 1,88 $

Le Minnesota ajuste son salaire minimum à l'inflation (+15 cents à 9,65 $ en 2018). Petites entreprises : +12 cents à 7,87 $.

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#43. Arkansas

Salaire vital : 10,38 $
Salaire minimum : 8,50 $
Différence : 1,88 $

L'Arkansas a relevé son salaire minimum à 8,50 $ en 2017. Tentatives locales pour des taux plus élevés ont échoué.

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#42. Virginie-Occidentale

Salaire vital : 10,68 $
Salaire minimum : 8,75 $
Différence : 1,93 $

En 2016, la Virginie-Occidentale a porté son salaire minimum à 8,75 $ (plan 2015-2016 de 7,25 à 8 $ puis +75 cents).

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#41. Rhode Island

Salaire vital : 12,10 $
Salaire minimum : 10,10 $
Différence : 2,00 $

Le Rhode Island a relevé son salaire minimum à 10,10 $ (+50 cents) en 2018, vers 10,50 $ en 2019.

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#40. Ohio

Salaire vital : 10,47 $
Salaire minimum : 8,30 $
Différence : 2,17 $

146 000 travailleurs de l'Ohio ont vu leur salaire minimum passer à 8,30 $ (+15 cents). Taux pourboire : 4,15 $.

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#39. Oregon

Salaire vital : 12,48 $
Salaire minimum : 10,25 $
Différence : 2,23 $

L'Oregon applique trois taux : 10,25 $ standard, 11,25 $ Portland, 10 $ rural. Vers 13,50 $ en 2022.

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#38. Colorado

Salaire vital : 12,47 $
Salaire minimum : 10,20 $
Différence : 2,27 $

Le Colorado a relevé à 10,20 $ (+90 cents), vers 12 $ en 2020, malgré controverses sur l'emploi.

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#37. Massachusetts

Salaire vital : 13,39 $
Salaire minimum : 11 $
Différence : 2,39 $

Depuis 2017, 11 $ au Massachusetts. Projets pour 15 $ en discussion.

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#36. Alaska

Salaire vital : 12,48 $
Salaire minimum : 9,84 $
Différence : 2,64 $

Ajustement inflation +4 cents à 9,84 $ en 2018.

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#35. Montana

Salaire vital : 10,95 $
Salaire minimum : 8,30 $
Différence : 2,65 $

+15 cents à 8,30 $ en 2018, bien que peu de travailleurs au minimum.

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#34. Nevada

Salaire vital : 10,94 $
Salaire minimum : 8,25 $
Différence : 2,69 $

8,25 $ (ou 7,25 $ avec santé), ajusté au coût de la vie.

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#33. Connecticut

Salaire vital : 12,88 $
Salaire minimum : 10,10 $
Différence : 2,78 $

Plan triennal achevé à 10,10 $ en 2017 ; revendications pour 15 $.

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#32. Missouri

Salaire vital : 10,76 $
Salaire minimum : 7,85 $
Différence : 2,91 $

À 7,85 $ depuis 2008. Initiatives locales bloquées par l'État.

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#31. Californie

Salaire vital : 14,01 $
Salaire minimum : 11 $
Différence : 3,01 $

+50 cents à 11 $ (grandes entreprises) ou 10,50 $ (petites) ; vers 15 $ en 2023. Villes >11 $.

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#30. Tennessee

Salaire vital : 10,44 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,19 $

Taux fédéral 7,25 $ (sans loi étatique) ; 7,4 % des travailleurs concernés.

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#29. Kentucky

Salaire vital : 10,49 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,24 $

Taux fédéral depuis 2009. Louisville bloqué par la justice.

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#28. Oklahoma

Salaire vital : 10,52 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,27 $

Taux fédéral ; projet pour 11 $ en 2018.

25 / 51

#27. Iowa

Salaire vital : 10,53 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,28 $

Initiatives locales annulées par l'État.

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#26. Wyoming

Salaire vital : 10,63 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,38 $

Taux étatique 5,15 $ mais fédéral 7,25 $ appliqué.

27 / 51

#25. Idaho

Salaire vital : 10,64 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,39 $

Taux fédéral ; hausses refusées.

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#24. Kansas

Salaire vital : 10,69 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,44 $

Aligné sur fédéral depuis 2010 (ex-2,65 $).

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#23. Indiana

Salaire vital : 10,70 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,45 $

Taux fédéral ; projets pour 15 $.

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#22. Nouveau-Mexique

Salaire vital : 10,98 $
Salaire minimum : 7,50 $
Différence : 3,48 $

7,50 $ ; veto sur hausses, mais villes plus élevées.

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#21. Floride

Salaire vital : 11,75 $
Salaire minimum : 8,25 $
Différence : 3,50 $

+15 cents à 8,25 $ ; débats politiques pour hausses.

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#20. Mississippi

Salaire vital : 10,86 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,61 $

Taux fédéral (sans loi étatique) : 15 080 $/an.

33 / 51

#19. Dakota du Nord

Salaire vital : 10,89 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,64 $

Taux fédéral ; projet pour 9,25 $ échoué.

34 / 51

#18. Louisiane

Salaire vital : 10,91 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,66 $

Taux fédéral ; hausses bloquées.

35 / 51

#17. Wisconsin

Salaire vital : 11,03 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,78 $

Taux fédéral ; projet pour 15 $ sur 5 ans.

36 / 51

#16. Texas

Salaire vital : 11,03 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,78 $

Taux fédéral ; Walmart monte à 11 $.

37 / 51

#15. Pennsylvanie

Salaire vital : 11,11 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,86 $

Taux fédéral ; projet pour 15 $ d'ici 2024.

38 / 51

#14. Alabama

Salaire vital : 11,14 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,89 $

Taux fédéral ; locales interdites.

39 / 51

#13. Caroline du Sud

Salaire vital : 11,17 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,92 $

Taux fédéral ; hausses échouées.

40 / 51

#12. Utah

Salaire vital : 11,22 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 3,97 $

Taux fédéral ; projets pour 12 $ d'ici 2022.

41 / 51

#11. New York

Salaire vital : 14,42 $
Salaire minimum : 10,40 $
Différence : 4,02 $

Augmentations échelonnées vers 15 $ partout (12-13 $ à NYC).

42 / 51

#10. Caroline du Nord

Salaire vital : 11,36 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 4,11 $

Taux fédéral depuis 9 ans ; 38 000 travailleurs concernés.

43 / 51

#9. Delaware

Salaire vital : 12,44 $
Salaire minimum : 8,25 $
Différence : 4,19 $

8,25 $ depuis 2015 ; hausses en attente.

44 / 51

#8. Illinois

Salaire vital : 12,50 $
Salaire minimum : 8,25 $
Différence : 4,25 $

8,25 $ étatique ; Chicago à 11 $ (13 $ en 2019).

45 / 51

#7. District de Columbia

Salaire vital : 17,11 $
Salaire minimum : 12,50 $
Différence : 4,61 $

12,50 $ depuis 2017 ; vers 15 $ en 2020 + inflation.

46 / 51

#6. Géorgie

Salaire vital : 11,93 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 4,68 $

Taux étatique 5,15 $ mais fédéral appliqué ; Atlanta vers 15 $.

47 / 51

#5. New Hampshire

Salaire vital : 12,01 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 4,76 $

Taux fédéral (officiellement "aucun") ; hausses refusées.

48 / 51

#4. New Jersey

Salaire vital : 13,72 $
Salaire minimum : 8,60 $
Différence : 5,12 $

Ajusté à l'inflation (+16 cents à 8,60 $ ; ~300 000 travailleurs).

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#3. Hawaï

Salaire vital : 15,39 $
Salaire minimum : 10,10 $
Différence : 5,29 $

+85 cents à 10,10 $ ; loi 2014, nouveaux projets.

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#2. Maryland

Salaire vital : 14,62 $
Salaire minimum : 9,25 $
Différence : 5,37 $

9,25 $ depuis 2017 ; vers 10,10 $ en 2018, Prince George 11,50 $.

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#1. Virginie

Salaire vital : 13,86 $
Salaire minimum : 7,25 $
Différence : 6,61 $

Taux fédéral ; projets pour 15 $ d'ici 2022.

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