Le télétravail a pratiquement remplacé le covoiturage américain; au lieu de s'entasser dans une voiture, les employés se lèvent déjà au travail. Selon la recherche sur le télétravail et le service de conseil Global Workplace Analytics (GWA), 3,9 millions d'Américains travaillent à domicile au moins 50% du temps. La tendance est devenue si populaire qu'en 2010, la loi sur l'amélioration du télétravail a été adoptée pour permettre aux employés fédéraux de travailler plus facilement dans leur propre espace.
Stacker s'est penché sur "l'état du télétravail aux États-Unis en 2017" de GWA. rapport (le plus récent disponible) pour découvrir les industries avec le plus de télétravailleurs, classant les 15 premiers secteurs par pourcentage où les employés travaillent à domicile au moins la moitié du temps. Les liens pour les industries qui avaient le même ratio de télétravailleurs étaient rompus par le nombre d'employés qui travaillent à domicile.
En moyenne, ceux qui font du télétravail sont plus instruits que ceux qui travaillent dans un environnement de travail traditionnel. De plus, le télétravail est le plus courant dans les professions de gestion et produit des revenus comparables, voire supérieurs, aux salaires médians nationaux, sur la base des statistiques du site Web d'emploi à distance Virtual Vocations. Dans un rapport de 2016, Virtual Vocations a examiné les données du Bureau of Labor Statistics des États-Unis :8,6 % des télétravailleurs gagnaient de 0 $ à 580 $ par semaine ; 12,8 % gagnaient entre 581 $ et 920 $ par semaine; 18,6 % gagnaient entre 921 $ et 1 440 $; et 33,4 % gagnaient 1 440 $ ou plus par semaine.
Le télétravailleur moyen a au moins 46 ans, selon GWA. Bien que le télétravail soit aussi populaire chez les hommes que chez les femmes, il est plus courant parmi la génération des baby-boomers. "Dans plus de la moitié des principales régions métropolitaines des États-Unis, le télétravail dépasse les transports en commun en tant qu'option de transport de choix. Il s'est développé beaucoup plus rapidement que tout autre mode de transport", selon le rapport de GWA.
L'État de Washington a proposé d'offrir aux employeurs des crédits d'impôt de 500 $ pour chaque employé qui travaillait à distance au moins 12 jours par mois, similaires aux incitations fiscales pour le télétravail en Virginie et en Géorgie. En tant que nouveau "mode de déplacement" qui ne nécessite aucun déplacement, le télétravail devient de plus en plus populaire dans une pléthore de professions, en particulier celles que l'on croyait impossibles auparavant.
Lisez la suite pour découvrir les industries qui comptent le plus de télétravailleurs.
1 / 15 - Travail à domicile :1,7 % (2,5 % de tous les employés travaillant à domicile)
En tant que secteur du transport de passagers et de marchandises, certains emplois de l'industrie du transport et de l'entreposage comprennent les pilotes de ligne, les conducteurs d'autobus, les conducteurs de chemin de fer, les marins, les pétroliers marins et les conducteurs de camions et de semi-remorques. Plutôt que de s'enregistrer dans un bureau tous les matins, les télétravailleurs de cette industrie commencent leur journée de travail là où ils partent. Lors d'une recherche sur le marché de l'emploi ZipRecruiter, certains postes à distance pour cette industrie incluent agent d'assistance routière, répartiteur de camions et agent de courtage de fret.
2 / 15 - Travail à domicile :1,7 % (6,7 % de tous les employés travaillant à domicile)
La société d'outplacement de cadres Challenger, Gray et Christmas Inc. a détaillé précisément à quoi ressemblait un travail de commerce de détail à distance, indiquant qu'il s'agissait principalement de répondre aux questions des clients par chat en direct, par e-mail ou par téléphone. Selon l'entreprise, les emplois dans le commerce de détail à domicile sont en hausse en raison de l'augmentation des ventes de commerce électronique et de la diminution des transactions en magasin. "C'est un indicateur positif que les détaillants ne se contentent pas de réduire le personnel en magasin, mais ajoutent également ces associés du service client à distance", a déclaré Andrew Challenger, vice-président de l'entreprise.
3 / 15 - Travail à domicile :1,8 % (3,3 % de tous les employés travaillant à domicile)
Un architecte est un excellent exemple de poste de construction à distance. La conception de plans et l'esquisse de spécifications de construction peuvent être réalisées dans l'intimité d'un bureau à domicile. D'autres exemples d'emplois à distance dans l'industrie incluent l'évaluateur d'assurance, le spécialiste du contrôle des risques, le consultant en réclamations pour défauts ou le chef de projet. La supervision des activités quotidiennes, l'équilibrage des coûts et le respect des contraintes de temps et de portée peuvent tous être effectués hors site par des chefs de projet dans le domaine de la construction.
4 / 15 - Travail à domicile :2 % (1,4 % de tous les employés travaillant à domicile)
Un rapport Business Insider de 2017 a détaillé 21 métiers bien rémunérés et pour la plupart éloignés, dont beaucoup relèvent des industries des arts, du divertissement et des loisirs. Certains des emplois hors site abordés selon des horaires personnalisés incluent l'écrivain, l'éditeur, le musicien, l'acteur, le photographe, le concepteur Web et le développeur de logiciels. Étant donné que bon nombre de ces emplois sont des vocations indépendantes effectuées selon un horaire indépendant, ils n'ont pas besoin d'être exécutés sur place.
5 / 15 - Travail à domicile :2,3 % (7,5 % de tous les employés travaillant à domicile)
Les enseignants en télétravail sont des instructeurs qui développent des activités d'apprentissage traditionnelles et en ligne. Les exigences d'emploi typiques pour les instructeurs virtuels de la maternelle à la 12e année, qui administrent les tests et suivent le processus des étudiants, comprennent un baccalauréat et une certification d'État, basés sur le site Web de télétravail Virtual Vocations. Ces emplois ont souvent un taux de télétravail élevé car ils peuvent être effectués à distance, y compris les instructeurs de préparation SAT, MCAT ou ACT.
6 / 15 - Travail à domicile :2,3 % (8,5 % de tous les employés travaillant à domicile)
L'industrie manufacturière est le 10ème secteur de télétravail avec 2,3% des salariés travaillant à distance. Un analyste informationnel, un responsable de la conformité de la qualité et un agent commercial indépendant du lieu sont quelques emplois qui entrent dans cette catégorie. FlexJobs rapporte que "bien que les emplois manufacturiers aient une composante physique, ils nécessitent de plus en plus des compétences technologiques, mathématiques et de résolution de problèmes", qui peuvent être effectuées à distance.
7 / 15 - Travail à domicile :2,4 % (11,6 % de tous les employés travaillant à domicile)
Les emplois de télétravail dans les soins de santé et l'assistance sociale incluent les défenseurs des soins Medicaid et les travailleurs sociaux agréés qui peuvent travailler à distance via des sessions audio-vidéo. De même, les représentants médicaux, les techniciens en pharmacie des opérations postales, les analystes de résolution des réclamations, les associés de recherche clinique et les gestionnaires de cas d'analyse comportementale sont d'autres emplois à distance dans le domaine. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis indique que l'occupation des soins de santé augmentera de 18 % au cours des 10 ans entre 2016 et 2026, et que cette croissance devrait créer des milliers de nouveaux emplois à distance.
8 / 15 - Travail à domicile :2,8 % (5,6 % de tous les employés travaillant à domicile)
Les télétravailleurs de l'administration publique plaident pour l'amélioration de l'administration au même titre que les salariés sur site. FlexJobs répertorie jusqu'à neuf départements américains qui recherchent des employés distants spécifiques. Le département américain de l'intérieur embauche des spécialistes de l'information gouvernementale et des techniciens d'audit qui font du télétravail, et le département américain des transports emploie des spécialistes de la sécurité ferroviaire et des ingénieurs civils à distance. L'Office of Personnel Employment des États-Unis rapporte que depuis la loi de 2010 sur l'amélioration du télétravail, "le télétravail présente des avantages pour le gouvernement fédéral au niveau des employés, des agences et de la communauté".
9 / 15 - Travail à domicile :3,1 % (4,2 % de tous les employés travaillant à domicile)
CNBC a publié une liste des 14 emplois à distance les plus courants en 2018. Bien que beaucoup d'entre eux relèvent d'un secteur spécifique, certains d'entre eux sont à eux seuls comme le poste le plus élevé en tant que directeur du service client. Le travail, qui implique de lancer des ventes et de développer des relations avec les clients, offre de nombreuses options de travail à distance, mais nécessite des déplacements. La deuxième carrière à distance la plus courante est celle d'un orthophoniste, selon CNBC, indiquant qu'ils "sont le plus souvent embauchés par des entreprises médicales ou éducatives et utilisent des logiciels en ligne et des vidéoconférences pour effectuer des tâches à domicile".
10 / 15 - Travail à domicile :3,7 % (5 % de tous les employés travaillant à domicile)
Selon le Bureau of Labor and Statistics des États-Unis, plusieurs types de vocations relèvent de cette catégorie, déclarant que «les activités exercées comprennent l'administration de bureau, l'embauche et le placement de personnel, la préparation de documents et des services de bureau similaires, la sollicitation, la collecte, la sécurité et services de surveillance, de nettoyage et d'élimination des déchets. En tant que sixième industrie de télétravail la plus populaire, les dizaines de types d'emplois dans l'industrie varient et incluent les employés de bureau, les tailleurs d'arbres, les concierges et les réparateurs de fosses septiques.
11 / 15 - Travail à domicile :4,3 % (4,1 % de tous les employés travaillant à domicile)
Intermédiaires entre un industriel et un client final, les télétravailleurs du commerce de gros simplifient le processus d'achat. Ce qui rend l'industrie favorable aux télétravailleurs, c'est la possibilité de suivre à la fois le flux et le paiement des produits à domicile. Les commis à la tenue de livres, à la comptabilité et à la vérification sont tous des exemples de postes de télétravail dans le domaine. La croissance de l'industrie au cours des dernières années a ouvert des opportunités pour les techniciens de service indépendants à distance, les représentants du service client et d'autres personnes qui facilitent le commerce.
12 / 15 - Travail à domicile :5,5 % (3 % de tous les employés travaillant à domicile)
Ce qui fait le succès du télétravail dans le secteur de l'immobilier et de la location, c'est la flexibilité. FlexJobs répertorie plusieurs titres d'emploi à distance standard dans l'industrie, notamment un évaluateur, un inspecteur en bâtiment, un agent immobilier de location de vacances, un gestionnaire d'actifs et un gestionnaire et analyste d'hypothèques. Contrairement à la croyance populaire, un gestionnaire immobilier n'a pas à vivre sur place et peut commercialiser des propriétés à louer, accepter les candidatures des locataires, fidéliser la clientèle, donner des instructions d'emménagement et de déménagement et gérer les paiements de loyer à distance.
13 / 15 - Travail à domicile :5,9 % (9,7 % de tous les employés travaillant à domicile)
Aider à l'investissement des clients et analyser les tendances et les risques boursiers dans la finance, ou agir en tant qu'expert en sinistres, estimateur ou spécialiste du contrôle des pertes peuvent tous être effectués à distance, ce qui fait de l'industrie le troisième plus grand pour les télétravailleurs. Les postes de finance à distance incluent un planificateur ou un analyste financier, et les postes d'assurance hors site incluent un actuaire de groupe, une infirmière et un agent d'assurance maladie agréé.
14 / 15 - Travail à domicile :6,4 % (4,8 % de tous les employés travaillant à domicile)
Le second pour l'industrie supérieure avec la plupart des télétravailleurs est le secteur de l'information. Les emplois spécifiques au télétravail dans l'industrie incluent le développeur Web, le chef de projet informatique et le développeur de logiciels d'applications. Selon FlexJobs, "les emplois informatiques et informatiques à distance offrent depuis longtemps certaines des opportunités les plus solides de travail flexible, et cette tendance ne montre aucun signe de ralentissement".
15 / 15 - Travail à domicile :8 % (17 % de tous les employés travaillant à domicile)
Par rapport à sa part de la main-d'œuvre, l'industrie des services professionnels, scientifiques et techniques compte le plus grand nombre de télétravailleurs. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis a décomposé les services offerts par les professionnels du secteur, notamment les conseils et la représentation juridiques, la comptabilité, l'ingénierie, la recherche, le conseil et la publicité, entre autres. FlexJobs rapporte que "l'une des catégories les plus surprenantes" du travail à distance est la science. "De nombreux emplois et entreprises pour les scientifiques qui souhaitent travailler à distance se trouvent dans une variété de niveaux professionnels", selon le site Web.
