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5 points clés du rapport sur l'emploi de juin 2020 : signes de reprise aux États-Unis

Un record de 4,8 millions d'emplois ont été ajoutés à l'économie américaine en juin, faisant chuter le taux de chômage à 11,1 %, selon le rapport du Bureau of Labor Statistics (BLS) publié le 2 juillet. Bien que ces chiffres dépassent les prévisions des économistes et apportent une rare bonne nouvelle en pleine pandémie, la situation économique reste nuancée.

Ce rapport reflète une économie avant les récentes flambées de COVID-19 et les fermetures dans plusieurs États du Sud. La croissance des deux derniers mois reste modeste face aux pertes massives de mars et avril, et semble marquer le pas récemment. Plus de la moitié des gains proviennent de réembauches dans des postes suspendus lors des confinements. Néanmoins, des indicateurs positifs signalent les premiers signes de reprise.

Nous avons analysé les enseignements principaux de ce rapport pour vous aider à décrypter les données et à suivre l'évolution de la reprise économique américaine au cœur de la crise COVID-19.

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4,8 millions d'emplois ajoutés

Au total, 4,8 millions d'emplois ont été créés en juin, avec un taux de chômage à 11,1 %. Environ 2,7 millions concernent des réembauches dans les secteurs les plus touchés au début de la pandémie, comme la restauration, le commerce de détail et l'hôtellerie.

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19 millions de personnes perçoivent encore des allocations chômage

Malgré cette hausse de l'emploi, 19 millions d'Américains touchent toujours des allocations chômage. Le nombre moyen de nouvelles demandes s'établit à environ 1,5 million par semaine en juin.

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Les pertes d'emplois permanents atteignent 2,9 millions

Les suppressions d'emplois définitives ont augmenté de 588 000 en juin, portant le total à 2,9 millions depuis le début de la pandémie.

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Un tiers des 22 millions d'emplois perdus ont été récupérés depuis avril

Alors que les économies des États rouvrent depuis deux mois, seul un tiers des 22 millions d'emplois perdus en mars et avril ont été regagnés.

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Les travailleurs sous-employés et découragés tombent à 18 %

La part de travailleurs sous-employés ou découragés (recherchant un emploi à temps plein ou adapté à leurs compétences) est passée à 18 % en juin, contre 21 % en mai.


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