Les petites entreprises représentaient 99,9 % des entreprises aux États-Unis en 2019, selon la Small Business Administration (SBA) des États-Unis. Le nombre peut être en partie attribué à la définition large de l'administration d'une petite entreprise comme toute entreprise de moins de 500 employés, mais il reflète également à quel point l'entrepreneuriat est intégré dans la culture américaine. Nous regardons avec admiration les petites startups, comme Twitter et Slack, se transformer en entreprises extrêmement prospères qui font partie de notre vie quotidienne. Nous regardons en rafale d'anciens épisodes de "Shark Tank", avides d'inspiration pour la prochaine grande idée commerciale. Et beaucoup d'entre nous rêvent de créer leur propre entreprise en plongeant nos orteils dans l'entrepreneuriat avec des bousculades secondaires.
La propriété d'une entreprise a toujours exigé du courage, du travail acharné et de la chance à l'ancienne pour réussir. Mais gérer une entreprise pendant la pandémie de COVID-19 a mis de côté toutes les règles habituelles, car les restaurants et les bars facilitent la propagation du virus, les petits espaces fonctionnent à capacité limitée et la demande se tarit avec un taux de chômage de 6,9 % en octobre. et des millions d'Américains qui dépensent le peu d'argent qu'ils ont pour l'essentiel.
Les données de 2017 et 2018 ont montré que moins de 80 % des entreprises survivent au-delà de leur première année, tandis que seulement environ la moitié survivent pendant au moins cinq ans ou plus. En 2019, les petites entreprises ont fourni des emplois à près de 60 millions de travailleurs, et la pression de la paie chaque semaine peut être décimante si les ventes ne répondent pas aux attentes. Et c'était avant que la pandémie ne fasse des ravages, fermant des milliers de petites entreprises, certaines fermant temporairement mais beaucoup pour de bon. Le samedi des petites entreprises, lorsque les vendeurs indépendants organisent des soldes et des promotions pour attirer les acheteurs de vacances loin d'Amazon et des détaillants à grande surface, tombe le 28 novembre de cette année. Soutenir ces entreprises n'a probablement jamais été aussi important.
Stacker a examiné des chiffres et des faits sur l'entrepreneuriat provenant de diverses sources, notamment la SBA, la Fondation Ewing Marion Kauffman, le recensement, le Bureau of Labor Statistics et des reportages. Les statistiques ont brossé un tableau fascinant des personnes les plus susceptibles de lancer une entreprise, des chances qu'une entreprise perdure pendant des générations et de la part de l'activité économique provenant d'entreprises qui ne sont pas de grandes entreprises.
Continuez à lire pour apprendre 45 faits sur les petites entreprises en Amérique.
1 / 45 Alors que la "petite entreprise" peut vous faire imaginer des boutiques familiales locales sur Main Street, la définition actuelle décrit une entreprise qui est probablement plus grande que vous ne le pensez. La Small Business Administration (SBA) des États-Unis considère les entreprises de moins de 500 employés comme de petites entreprises. C'était également la norme utilisée pour déterminer quelles entreprises étaient éligibles aux prêts du programme de protection des chèques de paie pendant la crise du COVID-19.
2 / 45 Il y avait plus de 30 millions de petites entreprises dans le pays en 2019, selon la SBA. Alors que les entreprises de moins de 500 employés sont considérées comme "petites", la grande majorité des entreprises aux États-Unis ont un effectif inférieur à 20 employés, selon le Small Business &Entrepreneurship Council.
3 / 45 L'économie américaine dépend des petites entreprises. Les entreprises de cette taille représentent 99,9% de toutes les entreprises du pays, selon les données 2019 de la SBA. Des données antérieures du Small Business &Entrepreneurship Council ont révélé que près de neuf entreprises employeuses sur dix aux États-Unis comptaient moins de 20 employés.
4 / 45 Selon la SBA, près de 60 millions de personnes aux États-Unis, soit 47,3% des travailleurs du pays, reçoivent leur salaire de petites entreprises. Bon nombre de ces entreprises ont eu du mal à joindre les deux bouts pendant la pandémie, et les licenciements dans les petites entreprises ont augmenté de 1 021 % de février à mars, selon Gusto.
5 / 45 Les petites entreprises représentent 65,2 % de tous les emplois dans le Montana, suivies de 62,6 % dans le Wyoming et de 59,4 % dans le Vermont, selon le classement 2018 de la SBA. Parmi les autres États qui dépendent des petites entreprises pour plus de la moitié de tous les emplois figurent le Dakota du Sud, le Dakota du Nord, le Maine, l'Idaho, l'Oregon, le Nouveau-Mexique et la Louisiane.
6 / 45 En ce qui concerne le nombre élevé d'emplois dans les petites entreprises par industrie, les entreprises de soins de santé et d'assistance sociale arrivent en tête, employant plus de 8,7 millions de personnes, selon les données de 2016 de la SBA. Viennent ensuite l'hébergement et les services de restauration (8,3 millions de travailleurs), le commerce de détail (5,6 millions de travailleurs) et la construction (5,2 millions de travailleurs).
7 / 45 Près de 84% des travailleurs de l'industrie de l'agriculture, de la foresterie, de la pêche et de la chasse sont employés par de petites entreprises, ce qui en fait le secteur avec le taux le plus élevé de part d'emploi des petites entreprises, selon les données de 2016 de la SBA. Les industries avec les taux les plus élevés de part d'emploi des petites entreprises sont la construction à 82,3 % et l'immobilier à 67,9 %.
8 / 45 Près d'une petite entreprise sur cinq aux États-Unis est une entreprise familiale. Cela signifie que deux membres ou plus d'une même famille dirigent l'entreprise et que la majorité de la propriété appartient à une famille, selon les données analysées par SCORE. Les entreprises familiales emploient 60 % de tous les travailleurs du pays.
9 / 45 Les couples mariés peuvent constituer un puissant duo d'entrepreneurs. Les données analysées par SCORE ont révélé que 1,2 million de petites entreprises familiales aux États-Unis sont contrôlées par un mari et sa femme. Le concept est si courant que l'Internal Revenue Service a une section spéciale de son site Web sur les couples mariés en affaires.
10 / 45 Moins d'un tiers des petites entreprises familiales réussissent la transition des premiers propriétaires à la génération suivante, tandis que seulement 12 % réussissent la transition de la deuxième à la troisième génération, selon les données analysées par SCORE. Trouver un successeur peut être délicat pour les propriétaires d'entreprises familiales. Environ la moitié seulement des propriétaires d'entreprises familiales qui prévoient de prendre leur retraite prochainement savent qui sera leur successeur.
11 / 45 Les États-Unis abritaient 9,9 millions d'entreprises détenues par des femmes en 2012, avec 2,5 millions d'autres entreprises qui partageaient la propriété entre hommes et femmes, selon la SBA. L'organisation a également constaté que 45 % de toutes les entreprises du pays « appartenaient à au moins 50 % à des femmes ». Les entreprises appartenant à des femmes génèrent 1 700 milliards de dollars de ventes, selon les données de 2017 de la National Association of Women Business Owners.
12 / 45 Au cours des 20 années précédant 2017, le nombre d'entreprises détenues par des femmes a grimpé en flèche de 114 %, selon les données d'American Express. Ce taux a largement dépassé l'augmentation de toutes les entreprises du pays, qui ont augmenté de 44 %. Malgré une augmentation de leur nombre, les entreprises détenues par des femmes ont encore du rattrapage à faire en termes de ventes. Ils n'ont généré que 7 % des revenus au cours de cette période.
13 / 45 Environ 8,7 millions de travailleurs reçoivent leur salaire de petites entreprises appartenant à des minorités, selon un rapport de 2019 de la SBA. L'entreprise typique appartenant à une minorité compte environ huit employés, tandis que les entreprises appartenant à des Blancs emploient en moyenne près de 12 personnes.
14 / 45 Il est clair que les immigrants aux États-Unis apportent un esprit d'entreprise - la propriété d'entreprise est la façon dont 10,5% de la main-d'œuvre immigrée gagne sa vie, contre seulement 9,3% de la main-d'œuvre née aux États-Unis, selon un rapport de 2012 de la SBA. Cependant, leurs entreprises ont tendance à réaliser environ 70 % des ventes annuelles des entreprises appartenant à des non-immigrants.
15 / 45 Plus de 6% de toutes les entreprises aux États-Unis appartiennent à des vétérans, selon l'enquête annuelle sur les entreprises de 2018. L'Office of Veterans Business Development dispose de ressources qui peuvent aider les militaires en service actif et les anciens militaires à créer de nouvelles entreprises.
16 / 45 En ce qui concerne le travail indépendant, les anciens combattants sont 45% plus susceptibles de signer leurs propres chèques de paie que les non-anciens combattants, selon les données de la Small Business Administration. Des subventions et des programmes de formation dédiés sont disponibles pour les anciens combattants qui sont devenus handicapés pendant leur service.
17 / 45 Les données de l'enquête auprès des propriétaires d'entreprise ont révélé que 2,9 % de toutes les entreprises aux États-Unis sont des franchises, comme Burger King, Pizza Hut et Pinkberry. Selon l'International Franchise Association, plus de 2 100 milliards de dollars proviennent du secteur des franchises.
18 / 45 Les petites entreprises ont généré 9,6 millions de nouvelles opportunités d'emploi nettes de 2000 à 2018, soit près du double des emplois créés par les grandes entreprises au cours de cette période, selon le Bureau of Labor Statistics. D'autres données de l'organisation ont révélé que 62 % de tous les emplois dans le secteur privé qui ont été créés depuis la Grande Récession provenaient de petites entreprises.
19 / 45 Les petites entreprises ont créé 1,8 million de nouveaux emplois nets rien qu'en 2019, selon la SBA. Cela reflète un léger ralentissement par rapport à 2018, lorsque les petites entreprises ont créé 1,9 million de nouveaux emplois nets.
20 / 45 Bien qu'elles soient petites, les entreprises de moins de 20 employés ont créé 1,2 million de nouveaux emplois nets en 2019. Cette croissance de l'emploi a largement dépassé ce qui a été ajouté par les entreprises de toutes les autres tailles. En fait, les entreprises de 100 à 499 employés ont créé un peu moins de 260 000 emplois nets cette année-là, selon la SBA.
21 / 45 Les travailleurs indépendants qui travaillent dans leur propre entreprise constituée en société ont gagné un revenu médian de 51 419 $ en 2017, selon la SBA. Ce salaire représente plus du double du revenu médian des travailleurs indépendants qui travaillent dans leur propre entreprise non constituée en société.
22 / 45 Un peu plus de 79% des entreprises qui ont été créées en 2017 ont réussi à atteindre 2018, selon les données analysées par la SBA. Les industries de la construction et du transport sont parmi les pires secteurs pour les taux de survie à un an. En revanche, les entreprises des secteurs de la santé et de l'assistance sociale ont tendance à mieux s'en sortir, selon les données analysées par Fundera.
23 / 45 Le taux de survie à cinq ans des entreprises a varié de 45,5% à 51,5% au cours de la dernière décennie avec les données disponibles, selon la SBA. Les données à long terme de la SBA ont révélé qu'une économie négative a un effet minime sur la survie d'une entreprise, bien qu'elle puisse avoir des impacts négatifs sur la route.
24 / 45 Seulement 1 entreprise sur 3 survit au moins une décennie, selon les données analysées par la SBA. Selon Michael T. Deane d'Investopedia, certaines des raisons les plus courantes pour lesquelles les entreprises échouent sont le manque d'études de marché, des plans d'affaires irréalistes, un manque de financement et une expansion trop rapide.
25 / 45 Il y avait 433 000 startups (définies comme des entreprises de moins d'un an) en 2016, selon les données du Census Bureau. Selon Biz Carson de Business Insider, les entreprises qui ont été lancées en 2016 incluent la société d'équipements sans fil Starry, la chaîne d'informations commerciales en ligne Cheddar et la société de covoiturage Juno.
26 / 45 Environ 400 000 entreprises ont fermé leurs portes en 2016, selon les données du Census Bureau. Selon Chris Isidore de CNN, les magasins ont été particulièrement touchés en 2016, qui a été l'une des années les plus difficiles de l'histoire du commerce de détail.
27 / 45 Le nombre moyen d'emplois créés par les startups au cours de leur première année d'activité est de 5,16, selon les données 2019 des Kauffman Indicators of Entrepreneurship. Les startups ont créé environ 3,1 millions d'emplois en 2019, selon les données disponibles de Statista.
28 / 45 Le nombre de nouveaux emplois créés au cours de la première année d'activité des startups a diminué au cours des dernières décennies. Les startups de la fin des années 1990 ont créé en moyenne sept à huit emplois au cours de leur première année d'activité, mais les nouvelles startups n'ont créé que quatre à cinq emplois à partir de 2009, selon les Kauffman Indicators of Entrepreneurship.
29 / 45 Les taux les plus élevés de création d'emplois précoces (définis comme les emplois créés au cours de la première année d'activité) en 2019 ont été observés à Washington, D.C., avec 9,4 emplois en moyenne ; Idaho, avec 6,8 emplois ; et le Colorado, avec 6,64 emplois, selon les Kauffman Indicators of Entrepreneurship. Le taux de 2019 pour Washington, DC était nettement inférieur à sa moyenne de 2018 de 11,33 emplois pour les startups de première année, mais il a conservé sa place de n°1 dans le pays pour les deux années.
30 / 45 Les taux de création d'emplois précoces les plus bas en 2019 se trouvaient dans le Dakota du Sud, avec 3,21 emplois en moyenne; Virginie-Occidentale, avec 3,23 emplois ; et l'Alaska, avec 3,47 emplois, selon les Kauffman Indicators of Entrepreneurship. Cela a quelque peu changé par rapport à 2018, lorsque la Virginie-Occidentale, l'Ohio et la Pennsylvanie affichaient les taux les plus bas de création d'emplois précoces.
31 / 45 Près de 87 % des entrepreneurs ont ouvert une entreprise par choix, et non par nécessité, en 2019, selon les Kauffman Indicators of Entrepreneurship. Ce taux était nettement plus élevé qu'en 2009, lorsque moins de 74 % des entrepreneurs avaient ouvert une entreprise par choix.
32 / 45 Le prêt moyen accordé aux petites entreprises aux États-Unis en 2018 était de 663 000 $, selon Justin Song de ValuePenguin. Cependant, plus de quatre entrepreneurs sur cinq n'ont pas contracté de prêts bancaires ni mobilisé de capital-risque pour lancer leur entreprise, selon un rapport de 2019 de la Fondation Ewing Marion Kauffman.
33 / 45 Lorsqu'il s'agit de capital de démarrage pour une nouvelle entreprise, près de 65 % des entrepreneurs utilisent leurs économies personnelles ou familiales, selon un rapport de 2019 de la Fondation Ewing Marion Kauffman. Près de 10 % des propriétaires d'entreprise reportent leurs dépenses sur des cartes de crédit personnelles.
34 / 45 Selon un rapport de 2012 de la SBA, les propriétaires de maisons sont environ 10% plus susceptibles de lancer une entreprise que les non-propriétaires qui ont une éducation, un revenu familial et un statut d'emploi similaires. La valeur nette de la propriété peut être investie dans l'entreprise ou utilisée comme garantie de financement, ce qui donne aux propriétaires un avantage lors du démarrage d'une entreprise.
35 / 45 L'âge moyen du fondateur d'une entreprise au moment où il a lancé son entreprise était de près de 42 ans, selon Kellogg Insight. Parmi les entreprises technologiques à la croissance la plus rapide, l'âge moyen du fondateur au moment du lancement était de 45 ans.
36 / 45 La part des travailleurs indépendants dans la population active est passée de 12,1 % en 1994 à 10,1 % en 2015, selon le Bureau of Labor Statistics. La baisse est principalement due à l'industrie agricole, qui a connu une baisse dans les petites exploitations.
37 / 45 Les petites entreprises représentent un tiers, soit 429,3 milliards de dollars, de toute la valeur d'exportation connue dans l'économie, selon les données analysées par la SBA. Elles représentent également 97,5 % de toutes les entreprises exportatrices du pays.
38 / 45 Plus de 43% du produit intérieur brut du pays provenait des petites entreprises en 2014, selon la SBA. Ce chiffre a diminué depuis 1998, lorsque les petites entreprises représentaient 48 % du PIB.
39 / 45 La SBA, qui a pour mission d'aider « les Américains à créer, créer et développer des entreprises », a été officiellement fondée en 1953, mais elle est en fait née de plusieurs autres agences prédécesseurs qui avaient été créées en réponse à la Seconde Guerre mondiale et à la Grande Dépression. . En 1954, l'organisation avait déjà commencé à accorder des prêts aux entreprises et à aider les petites entreprises à obtenir des marchés publics.
40 / 45 Bien que la SBA offre une gamme de programmes et de services, ses trois principaux axes sont le capital, la passation de marchés et le conseil. Ses efforts en capital comprennent la garantie de prêts de soutien aux petites entreprises qui ont du mal à obtenir des crédits ailleurs. Ses efforts de passation de marchés consistent à aider le gouvernement fédéral à atteindre son objectif annuel d'utiliser 23 % de son budget de passation de marchés pour les biens et services des petites entreprises. Et ses programmes de conseil s'appuient sur des partenariats pour aider les propriétaires d'entreprise à suivre une formation.
41 / 45 Il faut en moyenne six jours pour démarrer une entreprise aux États-Unis, selon les données analysées par Intuit Small Business. C'est relativement peu par rapport à d'autres pays, comme l'Inde, où il faut 30 jours, et la Chine, où il faut en moyenne 38 jours pour créer une entreprise.
42 / 45 Alors que l'emploi privé total a diminué de 15% depuis le début de l'urgence COVID-19 à la mi-mars, les petites entreprises ont connu une baisse de 17% de l'emploi, selon un article du 1er juin de la SBA. Les nouvelles applications commerciales, utilisées pour obtenir un numéro d'identification d'employeur afin que les entreprises puissent embaucher des employés, ont également chuté de plus de 27 % au cours des cinq semaines suivant le 13 mars, par rapport à l'année précédente.
43 / 45 L'année 2018 a marqué la première fois dans l'histoire des États-Unis au cours de laquelle plus d'un million d'établissements avec des employés ont ouvert, selon la SBA. Il s'agit d'une augmentation par rapport à 2017, année où 973 000 établissements avec du personnel avaient ouvert.
44 / 45 Selon un rapport de 2018 de la SBA, environ la moitié de toutes les entreprises utilisent le domicile de quelqu'un comme principal lieu d'activité. L'information, la construction et les services professionnels, scientifiques et techniques sont les secteurs dans lesquels les entreprises à domicile sont les plus répandues.
45 / 45 La retraite est l'une des principales raisons pour lesquelles les propriétaires d'entreprises avec des employés ferment boutique, avec 22% disant que c'était la raison pour laquelle ils ont fermé en 2015, selon la SBA. Les autres principales raisons de la fermeture sont les faibles ventes, la vente de l'entreprise, l'ouverture d'une nouvelle entreprise ou les problèmes de crédit de l'entreprise.
