De plus en plus de personnes quittent le statut d'employés réguliers pour créer leur propre entreprise et devenir leur propre patron. L'année dernière, 59 millions de personnes travaillaient à la pige rien qu'aux États-Unis. Ce nombre ne cesse de croître dans le monde entier.
Alors que le travail à la pige continue de croître et que le marché de la pige se développe, une enquête a montré que cinq travailleurs indépendants sur six ont atteint leurs objectifs de revenu dans les deux ans suivant leur carrière. Et près de la moitié (42 %) des indépendants qui ont atteint leurs objectifs de revenu en un an étaient deux fois plus susceptibles de gagner plus de 75 000 $ par an.
Les données montrent également que le travail indépendant est non seulement très gratifiant pour l'entrepreneur, mais qu'il profite également à l'économie. Cela est évident dans la mesure où les travailleurs indépendants créent des emplois pour de nombreuses personnes et gagnent plus que les employés travaillant pour des salaires et traitements.
En d'autres termes, les indépendants d'aujourd'hui sont heureux et prospères. Et sur la base de ces statistiques et des avantages du travail indépendant, on peut dire sans risque de se tromper que le travail indépendant et la pige sont un cheminement de carrière viable pour quiconque possède des compétences pertinentes et un sens des affaires.
Cependant, avec tout le battage médiatique et les discussions positives sur le travail indépendant, est-ce trop beau pour être vrai ? Existe-t-il des contraintes et des pressions lorsque vous êtes travailleur indépendant que ce qui est généralement révélé ou ce qu'il semble être ?
Oui, les réalités de la pige ne sont pas toutes roses.
Jetons un coup d'œil aux réalités moins glamour du travail indépendant et de la pige pour clarifier les choses. Il n'y a pas que des arcs-en-ciel et des papillons, vous savez.
L'un des avantages d'être indépendant est que vous n'avez plus à répondre à votre patron et à lui faire plaisir. Mais avec un grand pouvoir vient en effet une grande responsabilité, car maintenant vous devez plutôt trouver un moyen de plaire à vos clients.
En tant que freelance, vous aurez plusieurs clients en même temps. Et la plupart du temps, ils ont des idées et des objectifs différents que vous devez prendre en compte dans votre travail.
Contrairement à votre emploi régulier où les heures de travail sont structurées et organisées, être travailleur autonome signifie que vous devez faire le travail qui vous est confié lorsqu'il vous est confié. Cela peut vous amener à travailler et à rester éveillé le week-end pour terminer un projet, puis à commencer à travailler sur le suivant. Il peut être difficile de créer un emploi du temps organisé et bien équilibré entre le travail et la vie personnelle.
Une étude sur les travailleurs indépendants a montré que 22,2 % de leurs répondants manquent des événements sociaux importants et des occasions quelques fois par an. Il est suivi par 19,4 % des répondants qui déclarent manquer des événements importants chaque semaine, et 18 % d'entre eux choisissent de travailler plutôt que d'assister à des événements toutes les deux semaines. De plus, 60 % des indépendants se retrouvent régulièrement à travailler tous les week-ends ou tous les deux week-ends.
Bien que cela puisse être préjudiciable à la santé à long terme, manquer des événements importants et des occasions de travailler le week-end est inévitable pour un pigiste. Mais il est tout de même très important de maintenir un équilibre entre obligations professionnelles et personnelles pour éviter le risque de burn out si précoce. Vous devez également communiquer clairement avec vos proches pour éviter de nuire à votre relation avec eux.
Un flux de trésorerie stable est l'une des principales préoccupations des indépendants. Même si le travail indépendant offre flexibilité et indépendance, il s'accompagne également de la responsabilité de s'assurer que vous gagnez suffisamment d'argent chaque jour.
Selon une autre enquête, la majorité de tous les pigistes ont déclaré que la gestion des flux de trésorerie était leur plus grande préoccupation. Elle est suivie de près par un sentiment d'incertitude quant à l'avenir. De plus, 20 % des personnes interrogées ont déclaré avoir du mal à joindre les deux bouts.
50 % des indépendants de plus de 45 ans déclarent que la gestion de la trésorerie est leur plus grand défi. Souvent, c'est parce qu'ils ont investi leur argent dans leur entreprise, qu'ils ont une famille à charge et qu'ils approchent de l'âge de la retraite.
La gestion de la trésorerie des indépendants peut être délicate. Cela est dû à diverses raisons. Contrairement à un emploi régulier où vous recevez un chèque de paie à la fin du mois, il y a des moments où les clients ne paient pas à temps. Certains matériaux pour les projets peuvent soudainement coûter plus cher et le travail peut se tarir.
Pour vous assurer que vous êtes proactif et pas seulement inquiet, apprenez à mieux suivre et gérer vos revenus et vos finances. Cela réduira vos inquiétudes car vous savez exactement où va votre argent.
Vous pouvez également mettre en œuvre des procédures commerciales de base telles que la création de conditions de paiement pour vos clients. Ils peuvent soit payer une fois les travaux terminés, soit vous pouvez percevoir un acompte avant de commencer les travaux.
Être indépendant ou indépendant signifie que pendant que vous travaillez pour vous-même, vous commencez également à assumer toute une série d'autres responsabilités.
Vous n'êtes plus limité à un seul rôle, mais le fait d'être indépendant vous apprend également à être flexible et à assumer d'autres tâches inconnues. Cela vous pousse à travailler de plus longues heures. C'est comme un one-man show, mais que se passe-t-il quand on tombe malade ?
Prendre un congé de maladie est facile si vous êtes un employé, mais les choses sont différentes pour les indépendants. Parmi les 500 répondants d'une étude sur les travailleurs indépendants, 81 % ont déclaré prendre rarement des congés lorsqu'ils sont malades. Alors que 54 % des indépendants ont déclaré qu'ils partaient rarement ou rarement en vacances et en vacances.
Comme ils doivent respecter des délais stricts et gérer leur trésorerie, on comprend pourquoi presque tous refusent de s'absenter du travail. Mais même s'ils partent en vacances, 59 % des gens disent qu'ils travaillent toujours.
Toute la pression exercée par le travail ou la gestion d'une entreprise peut peser lourd sur les pigistes. Ils peuvent se sentir coupables de prendre des congés. C'est pourquoi les travailleurs indépendants sont plus à risque de burn-out. Mais tomber malade est naturel et quelque chose que nous ne pouvons pas éviter. Si vous avez besoin de faire quelque chose, vous pouvez sous-traiter d'autres pigistes pour terminer le travail.
En tant que propriétaires d'entreprise indépendants et indépendants, notre priorité absolue devrait être de prendre soin de notre santé et de notre bien-être personnel. Bien qu'il soit crucial de s'occuper des affaires en tant que pigiste, vous devez également vous occuper de la ressource la plus importante de votre travail :VOUS.
En fin de compte, malgré des responsabilités et des pressions plus importantes, le fait d'être un travailleur indépendant vous rend plus motivé et plus éprouvé. Vous gagnez en résilience et en marge de croissance.
En tant que pigiste, vous apprenez à vous adapter aux changements et aux défis, vous travaillez avec divers clients aux besoins divers et vous développez vos compétences transférables.
La réalité du travail indépendant et de la pige est que malgré tout, c'est très gratifiant, satisfaisant et en vaut la peine.
