Le rêve américain s'estompe pour beaucoup d'Américains. Selon le rapport 2017 de Hearth Insights sur l'état du rêve américain, moins d'un habitant sur cinq estime vivre le rêve classique : posséder une maison, fonder une famille et exercer une carrière épanouissante. Près de 50 % pensent ne réaliser aucune de ces aspirations.
Malgré tout, 46 % des Américains interrogés en 2017 se sentaient sur la bonne voie pour y parvenir, contre 17 % qui le jugeaient inaccessible. La définition évolue : la liberté de choisir sa vie, une famille épanouie et une retraite sereine priment désormais sur la richesse, une carrière brillante ou la propriété immobilière.
Traditionnellement, le rêve américain incarnait la mobilité sociale : un bon emploi stable, une ascension professionnelle, une famille en bonne santé, une maison et une retraite assurée. Le succès reposait sur le travail acharné.
Pour illustrer cette réalité contemporaine, Stacker a analysé les biographies officielles des PDG des 50 premières entreprises du S&P 500 par capitalisation boursière. Leurs trajectoires sont variées : certains ont inventé leurs produits phares, d'autres sont des avocats ou des sauveurs de crise. La majorité a commencé au bas de l'échelle et gravi les échelons.
Alors que les disparités salariales s'accentuent et que les récits de réussite paraissent inaccessibles, notons que la plupart de ces dirigeants ne sont pas issus de milieux fortunés. L'accès aux opportunités reste le moteur clé de la mobilité sociale.
Continuez pour découvrir ces parcours inspirants, dont celui du PDG qui n'apprécie guère de diriger sa propre entreprise.
1 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 109,9 milliards de dollars
Avant de prendre les rênes de Broadcom, Hock E. Tan a dirigé Hume Industries, puis Pac-Van Investment. Après plusieurs postes financiers et de direction générale, il est nommé PDG d'Integrated Circuit Systems, rachetée par Integrated Device Technology pour former Avago, qui fusionne ensuite avec Broadcom. Tan pilote chaque transition.
2 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 110,6 milliards de dollars
Marc Casper débute comme consultant en stratégie chez Bain & Company, puis rejoint Bain Capital. Il devient président des Amériques chez Dade Behring, PDG de Kendro Laboratories, avant d'intégrer Thermo Fisher en 2001 comme président de la division Life Science. Il gravit les échelons jusqu'à PDG en 2009.
3 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 111,6 milliards de dollars
Lance Fritz commence chez Fiskars Inc., Cooper Industries et General Electric. Chez Union Pacific, il est d'abord vice-président et DG de l'énergie marketing/ventes, puis vice-président exécutif des opérations et relations sociales, avant de devenir président en 2014.
4 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 114,6 milliards de dollars
Richard Templeton entame sa carrière chez Texas Instruments, gravissant les échelons dans divers secteurs. Il dirige les semi-conducteurs en 1996, en devient DG en 2000, PDG en 2004 et président du conseil en 2008.
5 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 114,8 milliards de dollars
Né en Pologne, Darius Adamczyk débute comme ingénieur électricien chez General Electric, passe par Booz Allen Hamilton, Ingersoll-Rand et Metrologic où il est PDG. Honeywell rachète Metrologic en 2008 ; il intègre la C-suite, dirige Process Solutions puis Performance Materials, avant PDG en 2018.
6 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 115,6 milliards de dollars
Ingénieur électricien spécialiste en robotique, André Calantzopoulos commence comme analyste développement commercial chez Philip Morris International. Il passe aux opérations régionales, dirige l'Europe centrale, puis Europe de l'Est (né en Grèce). Président en 2002, COO en 2008, PDG en 2013.
7 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 116,2 milliards de dollars
Kevin Johnson débute ingénieur chez IBM, rejoint Microsoft comme cadre, président de Windows et services en ligne. PDG de Juniper Networks de 2008 à 2014, puis membre du conseil Starbucks. Il succède à Howard Schultz comme PDG.
8 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 117,6 milliards de dollars
Virginia "Ginni" Rometty intègre IBM en 1981 comme ingénieure système. Elle gravit les échelons : ventes mondiales/marketing/stratégie, DG Global Services, pilote l'acquisition de PricewaterhouseCoopers. C-suite puis PDG en 2012.
9 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 124,4 milliards de dollars
Banquier d'investissement santé chez Morgan Stanley, Robert Bradway devient DG Londres en 2001. Chez Amgen depuis 2006 : VP, VP exécutif/CFO (2007), conseil (2011), président (2010), PDG (2012).
10 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 126,5 milliards de dollars
Daniel Schulman commence chez AT&T (responsable compte, 18 ans), président/CEO Priceline.com, PDG fondateur Virgin Mobile USA (invité par Richard Branson), groupe prépayé Sprint, direction American Express. PDG PayPal depuis 2014.
11 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 127,7 milliards de dollars
Premier emploi : programmeur chez Adaptive Technology. En 1991, fonde Pure Software (fusion Atria 1996, Rational 1997). Cofonde Netflix en 1997 avec Marc Randolph.
12 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 129,5 milliards de dollars
Walter Jelinek débute chez Gemco (1959-1986), DG opérations Fed-Mart Los Angeles, rejoint Costco en 1984. Gravit les échelons 25 ans, PDG en 2011.
13 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 130,8 milliards de dollars
Carrière exclusive chez Nike dès 1979 : créateur chaussures, VP mondial chaussure (1998), coprésident marque (2001), PDG (2012). Gère marques comme Converse.
14 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 132,3 milliards de dollars
Associée corporate chez Cravath, Swaine & Moore, Julie Sweet rejoint Accenture en 2010 : avocate générale/secrétaire/conformité. PDG Amérique du Nord (2015), PDG globale (septembre 2019).
15 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 133,2 milliards de dollars
Fondateur et PDG Salesforce. À 15 ans, fonde Liberty Software (jeux Atari). Chez Oracle 13 ans (service client à VP) sur recommandation professeurs. Lance Salesforce.
16 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 137,0 milliards de dollars
Shantanu Narayen (Inde) chez Apple, Silicon Graphics (DG produits bureau/collaboration), cofonde Pictra. Chez Adobe depuis 1998 : VP senior R&D produits, PDG 2007.
17 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 140,9 milliards de dollars
Michael Corbat rejoint Citigroup en 1983 post-diplôme. Gravit jusqu'à PDG Citi Holdings (actifs non-core), PDG Citigroup 2012.
18 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 144,8 milliards de dollars
(Bangladesh) Omar Ishrak : produits/ingénieur Philips Ultrasonic, direction Diasonics/Vingmed, GE (VP senior, PDG GE Healthcare Systems). PDG Medtronic 2011.
19 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 148,9 milliards de dollars
Consultant McKinsey & Co., Miles White rejoint Abbott 1984 (gestion). Gravit jusqu'à PDG 1998. Un des doyen PDG S&P 100.
20 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 165,6 milliards de dollars
(UK) Stephen Easterbrook : comptable Price Waterhouse, DG McDonald's Londres 1993, PDG PizzaExpress (2011), Wagamama, McDonald's UK/Nord Europe. PDG global 2015.
21 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 173,3 milliards de dollars
Mark Hurd : NCR Corp. 25 ans (jusqu'à PDG), puis PDG HP post-Fiorina (2005). Devient cadre supérieur Oracle.
22 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 189 milliards de dollars
(Espagne) Ramon Laguarta chez Chupa Chups, PepsiCo Europe 1996 (Europe/Afrique subsaharienne), président 2017, PDG 2018.
23 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 194 milliards de dollars
Docteur vétérinaire/biotech reproduction, Albert Bourla chez Pfizer 1993 (DG technique Grèce santé animale), marketing US (2001), président Europe/Afrique/Moyen-Orient (2006). PDG 2019.
24 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 198,9 milliards de dollars
Brian Roberts post-Wharton (Penn) chez Comcast, président 1990 (acquiert NBC Universal). Contrôle 33,3 % votes.
25 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 200,3 milliards de dollars
Associé Cravath Swaine & Moore, avocat général Wells Fargo. PDG intérim 2019 post-retraite Sloan. Aide juridique juge Kearse 1983.
26 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 200,6 milliards de dollars
Charles Robbins : développeur NC National Bank, Wellfleet, Cisco 1997 (divers postes direction). PDG 2015.
27 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 202,6 milliards de dollars
Dennis Muilenburg stagiaire Boeing 1985, gestion/ingénierie (YAL-1, Condor). DG 2015.
28 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 202,8 milliards de dollars
Robert H. Swan : GE 15 ans (finance), CFO/COO/PDG Webvan, CFO EDS/TRW, eBay, General Atlantic. Intel 2016, PDG 2019.
29 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 215,5 milliards de dollars
Associé Arthur Andersen, UnitedHealth 1998. CFO 2011, PDG 2017.
30 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 221,4 milliards de dollars
Post-Harvard Law, Kenneth Frazier chez Drinker Biddle (défend Cochran), avocat général Merck 1992 (affaires publiques), VP exécutif 2006, président 2010, PDG 2011. Premier Afro-Américain PDG pharma US majeure.
31 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 221,8 milliards de dollars
Michael Wirth chez Chevron depuis 1982. Président supply/trade mondial (2003-2006), VP exécutif downstream/chimie (2006-2015), PDG 2018.
32 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 235,7 milliards de dollars
(UK) James Quincey chez Bain & Co., Coca-Cola 1996 (acq. Juego de Valle Mexique, président Europe). COO 2015, PDG 2016.
33 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 239,7 milliards de dollars
(Suède) Hans Vestberg chez Ericsson 1991-2016 (AmLat/Europe/US), PDG non-ingénieur. Évincé 2016, Verizon chief tech/VP réseau 2017, PDG 2018.
34 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 244,2 milliards de dollars
Post-Michigan State 1979, Craig Menear chez Montgomery Ward/Ikea/Builder's Emporium. Home Depot 1997, VP exécutif merchandising 2007, PDG 2014.
35 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 246 milliards de dollars
Post-Ithaca 1973, Robert Iger chez ABC (dir. entertainment 1989, network 1993, COO Capital Cities/ABC 1994). Disney rachète 1996 : président filiale, Walt Disney Int./ABC (1999), président/COO (2000), PDG post-Eisner 2005.
36 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 249,9 milliards de dollars
Post-Notre Dame Law, Brian Moynihan chez Edwards & Angell, FleetBoston 1993 (avocat général adjoint), VP exécutif 1999, gestion patrimoine/investissements BofA post-fusion 2004. PDG 2010.
37 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 255,5 milliards de dollars
Randall Stephenson chez Southwestern Bell 1982 (finance), CFO 2001, président Cingular/COO SW Bell 2003-2004. Post-acq. AT&T, COO puis PDG 2007.
38 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 282,3 milliards de dollars
(Inde) Ajay Banga chez Nestlé 1981 (13 ans), PepsiCo (lance Yum! Inde), Citigroup, Mastercard PDG 2010.
39 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 286,4 milliards de dollars
Darren Woods chez Exxon 1992, gravit 24 ans. PDG 2016 post-Tillerson (secrétaire d'État).
40 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 303,8 milliards de dollars
David Taylor carrière entière P&G : directeur production 1980, supply 10 ans, gravit jusqu'à PDG 2015.
41 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 321,8 milliards de dollars
C. Douglas McMillon : associé été Walmart 1984 (ado, décharge camions), dir. adjoint Tulsa (MBA), acheteur Bentonville, DG Costco (erreur?), président Sam's Club 2005, international 2009, PDG 2014.
42 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 339,6 milliards de dollars
Alex Gorsky associé commercial Janssen (J&J Belgique) 1988, président Janssen 2001, J&J Pharma EMEA, Novartis interim, retour 2008. PDG 2012.
43 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 341,5 milliards de dollars
Post-HBS, James Dimon assistant American Express, avec Weill : Commercial Credit (CFO), Citigroup via fusions. Évincé 1998, PDG Bank One 2000, COO JPM post-fusion 2004, PDG 2005.
44 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 354,5 milliards de dollars
Alfred Kelly Jr. PepsiCo plan stratégique 1981, Maison Blanche Reagan (SI 1985-87), American Express (président), PDG Intersection, Visa 2016.
45 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 491,3 milliards de dollars
Toujours investisseur, Warren Buffett achète Berkshire (textile), regrette de ne pas l'avoir revendu (coût 200 Md$ rendement).
46 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 518,6 milliards de dollars
Fondateur/PDG Facebook. Crée Thefacebook 2004, quitte Harvard 2e année.
47 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 813,9 milliards de dollars
(Inde) Sundar Pichai : Applied Materials/McKinsey, Google 2004 (Chrome/OS etc.). PDG 2015.
48 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 872,7 milliards de dollars
Fondateur/PDG Amazon. Post-Princeton : Fitel (dev/client), Bankers Trust (chef produit), VP senior D.E. Shaw. Quitte 1994 pour Amazon.
49 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 928,8 milliards de dollars
Timothy Cook succède Jobs : COO Apple 1998 (VP ops mondiales). IBM 1982 (PC/dir. exéc. NA), Intelligent Electronics (COO), Compaq (VP mat. entreprise). 1er PDG Fortune 500 gay public.
50 / 50- Capitalisation boursière de l’entreprise : 1 035,1 milliards de dollars
(Inde) Satya Nadella : Sun Microsystems, Microsoft 1992 (cloud/infra). 3e PDG après Gates/Ballmer, 2014.
