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5 choses à rechercher chez un agent de création d'entreprise

Vous avez pensé à créer une entreprise mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Si tout semble trop écrasant et déroutant, vous feriez peut-être mieux de faire appel à un professionnel pour réussir l'installation.

Heureusement, il existe de nombreux fournisseurs de services dont l'objectif est d'aider les clients à réussir le processus de création d'entreprise. Ces agents ont les compétences et l'expérience nécessaires pour vous aider à surmonter les obstacles et les lacunes.

Cependant, avant d'en embaucher un, il est essentiel de rechercher les traits spécifiques qui distinguent les agents de formation. Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des détails cruciaux à prendre en compte.

1. Découvrez s'ils sont enregistrés et accrédités

Avant de consulter un agent de création de société, assurez-vous que vous faites affaire avec un agent légitime. La dernière chose dont vous avez besoin est d'obtenir des conseils de quelqu'un qui n'est pas enregistré ou reconnu par les autorités. Outre la peur d'être induit en erreur, vous risquez de gaspiller votre argent durement gagné sur des suggestions sans fondement.

Lorsque vous recherchez le bon agent de création d'entreprise, demandez une preuve d'inscription. Au Royaume-Uni, par exemple, la société ou l'agent individuel doit être enregistré par l'Association of Company Registration Agents (ACRA). L'ACRA, la seule association professionnelle reconnue pour l'enregistrement des sociétés au Royaume-Uni, garantit que les normes de l'industrie sont atteintes et maintenues, protégeant ainsi les clients de toute forme de tromperie.

Lorsque vous faites affaire avec un agent enregistré, il y a de fortes chances que vous receviez certains des services les meilleurs et les plus fiables. Une fois que vous avez vérifié l'état de l'enregistrement et que vous êtes satisfait de la preuve offerte, votre prochaine préoccupation devrait être leur réputation.

Vérifiez si la maison de l'entreprise les reconnaît comme agents de formation. Au Royaume-Uni, il est de votre responsabilité de vous assurer qu'ils figurent sur la liste Companies House des agents de formation et de secrétariat d'entreprise. Vous pouvez consulter les sites Web pertinents pour ces informations.

2. Tenez compte de leurs niveaux de service client

Vous devez également rechercher des détails sur l'agent avec lequel vous souhaitez traiter. Il est facile de se renseigner sur ces experts en vérifiant les témoignages et les plaintes en ligne.

Effectuez une évaluation personnalisée en vérifiant certains aspects sur leurs sites Web pour vous assurer que leur niveau de service client est de haut niveau.

Tenez compte des éléments suivants pour confirmer ce point :

  • Pensez à leur assistance par chat en direct.
  • Découvrez s'ils disposent d'une assistance téléphonique.
  • Déterminez si leur assistance par e-mail fonctionne.

Si vous êtes satisfait du système d'assistance ci-dessus, vous pouvez être tranquille en sachant que le fournisseur de services répondra à vos besoins.

Ne vous contentez jamais d'un agent qui ne veut pas communiquer rapidement.

3. Vérifiez s'ils proposent des services supplémentaires

Chaque fois que vous recherchez un agent de création d'entreprise, vous ne savez peut-être pas ce qui vous attend une fois que le processus commence à se dérouler. Cela aide si vous choisissez de travailler avec un agent qui comprend que d'autres choses peuvent se présenter.

Ils doivent être disposés à intervenir et à vous aider, même si cela peut signifier payer un supplément pour ces services.

Par exemple, faire affaire avec un agent qui peut offrir des services de comptabilité, d'incorporation de plan d'affaires et de secrétariat d'entreprise tout en un vous permet de naviguer facilement dans le processus.

5 choses à rechercher chez un agent de création d entreprise

Cependant, si l'agent ne peut pas offrir de multiservices, cela aide s'il peut indiquer des experts dans les domaines dont vous avez besoin.

L'essentiel est de s'assurer que le processus se déroule facilement sans complications. Il est utile de choisir une équipe qui s'appuie sur les experts-comptables et les conseillers fiscaux agréés.

Un agent qui peut fournir des services tout compris vous permet de démarrer facilement sur la bonne note sans avoir à vous soucier de régler les exigences comptables et fiscales de manière indépendante.

4. Déterminez si l'agent a une offre de consultation gratuite

Travailler avec un agent qui explique d'abord tous les détails cruciaux lors d'une réunion de consultation gratuite présente un avantage significatif. Avant de vous engager dans la démarche, il est essentiel de comprendre les enjeux.

Un bon agent vous expliquera tous les détails nécessaires et les obligations que vous devez comprendre avant de devenir propriétaire d'une entreprise. Cette première réunion devrait vous permettre de répondre à toutes vos questions, préoccupations et demandes.

Vous pouvez également déposer vos plaintes et demander des éclaircissements sur des questions que vous avez une mauvaise compréhension. Ne poursuivez avec l'agent et le processus de création d'entreprise que si vous comprenez comment rester conforme et savez ce qu'il faut pour gérer une entreprise, alors vous pouvez engager l'agent à un niveau plus profond.

5. Ils devraient avoir des packages et des produits à voir

Chaque fois que vous embauchez un expert, vous devez être prêt à payer pour ses services. Cependant, vous ne pouvez pas le faire si vous ne savez pas comment ils facturent leurs services et si leurs produits sont uniques de quelque manière que ce soit.

Découvrez les documents qu'ils proposent, comment ils facturent chaque service qu'ils proposent et toutes les obligations au-delà de la formation. La plupart des agents auront une variété de forfaits à des prix différents. Laissez l'agent vous montrer tous les forfaits disponibles.

Choisissez uniquement les forfaits et les prix dont vous avez besoin au lieu d'avoir un forfait tout compris qui peut être coûteux, mais vous n'avez pas besoin de certains des services offerts. Discutez des alternatives avec l'agent et développez un accord qui fonctionne pour vous avant d'attribuer des contrats.

Rappelez-vous…

Peu importe comment vous choisissez votre agent de création d'entreprise, assurez-vous d'abord de vérifier les bases. Tous les agents ne vous conviennent pas. Faites une pause pour considérer les avantages et les inconvénients et les frais potentiels avant d'en embaucher un.


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