Malgré un contexte économique difficile pour les nouvelles entreprises, le nombre de femmes créant leur société au Royaume-Uni atteint des records historiques.
Dans un rapport récent sur la diversité en entrepreneuriat publié par l'équipe de financement des entreprises de money.co.uk, une analyse approfondie identifie les autorités locales britanniques offrant les meilleures opportunités aux femmes entrepreneuses.
Pour établir ce classement, plusieurs facteurs ont été étudiés : le nombre de femmes indépendantes par district, les écarts salariaux et les taux de chômage féminin.
Les données sur le chômage féminin proviennent de l'Office for National Statistics (ONS, publiées le 19/07/2022), comparées à la population féminine totale pour calculer le pourcentage de chômage.
Uttlesford, dans l'Essex, arrive en tête du classement britannique. Cette autorité locale excelle dans les trois catégories : travail indépendant (9,89/10), écart salarial (9,24/10) et chômage (9,24/10), avec moins de 1 % de femmes chômeuses (0,91 %). Note globale : 9,46/10.
North Devon occupe la deuxième place avec une note de 8,89/10. Plus de 12,7 % des femmes y sont travailleuses indépendantes (9,84/10), avec de bons scores en écart salarial (8,88/10) et chômage (7,96/10).
Babergh complète le podium ( 8,64/10 ). Ce district du Suffolk brille par son écart salarial (9,90/10), où les femmes gagnent en moyenne 10 % de plus que les hommes, suivi de près par chômage (8,37/10) et indépendants (7,65/10).
En cinquième position, Perth et Kinross, meilleure autorité écossaise, avec 8,17/10 : leader en chômage (8,63/10) et écart salarial (8,58/10).
| # | Autorité locale | Score travail indépendant /10 | Score écart salarial /10 | Score chômage /10 | Note finale /10 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Uttlesford | 9.89 | 9.24 | 9.24 | 9.46 |
| 2. | North Devon | 9.84 | 8.88 | 7.96 | 8.89 |
| 3. | Babergh | 7.65 | 9.90 | 8.37 | 8.64 |
| 4. | South Oxfordshire | 6.88 | 9.65 | 9.09 | 8.54 |
| 5. | Perth et Kinross | 7.29 | 8.58 | 8.63 | 8.17 |
| 6. | Powys | 9.23 | 7.40 | 7.45 | 8.03 |
| 7. | West Oxfordshire | 9.38 | 5.16 | 8.93 | 7.82 |
| 8. | Mendip | 8.92 | 8.73 | 5.67 | 7.77 |
| 9. | South Lakeland | 4.89 | 8.32 | 10.00 | 7.74 |
| 10. | Cotswold | 9.54 | 4.14 | 9.39 | 7.69 |
La majorité des autorités locales les moins favorables se concentrent dans le nord de l'Angleterre.
Doncaster est le plus difficile (1,21/10) : travail indépendant (0,05/10), écart salarial (1,54/10) et chômage (2,05/10) au plus bas.
Le nord-est du Lincolnshire ( 1,50/10 ) et South Tyneside ( 1,63/10 ) suivent. Newcastle upon Tyne (1,68/10) ferme la marche des cinq pires.
| # | Autorité locale | Score travail indépendant /10 | Score écart salarial /10 | Score chômage /10 | Note finale /10 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Doncaster | 0.05 | 1.54 | 2.05 | 1.21 |
| 2. | Nord-Est du Lincolnshire | 1.02 | 0.26 | 3.22 | 1.50 |
| 3. | South Tyneside | 1.32 | 2.15 | 1.43 | 1.63 |
| 4. | Wolverhampton | 0.91 | 3.88 | 0.21 | 1.67 |
| 5. | Newcastle upon Tyne | 1.37 | 1.48 | 2.20 | 1.68 |
James Andrews, expert senior en finances personnelles chez money.co.uk, résume : "Ces résultats mettent en lévidence les disparités régionales pour les entrepreneuses."
Consultez l'infographie pour une vue graphique des meilleurs districts pour les femmes entrepreneuses au Royaume-Uni.
