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Génération X (Gen X) : Définition, caractéristiques et défis financiers

Qu'est-ce que la génération X (Gen X) ?

La génération X, souvent abrégée Gen X, désigne les Américains nés entre le milieu des années 1960 et le début des années 1980. Les dates précises varient : William Strauss et Neil Howe la situent de 1961 à 1981, tandis que Gallup la borne entre 1965 et 1979. Tous s'accordent sur le fait qu'elle suit les baby-boomers et précède la génération Y (millennials).

Points clés à retenir

  • La Gen X regroupe les Américains nés entre le milieu des années 1960 et le début des années 1980.
  • Comptant environ 65 millions de membres, elle se situe entre baby-boomers et millennials.
  • Ses membres approchent de la mi-carrière et des années de pic professionnel.
  • Cette génération risque d'être la première moins préparée à la retraite que ses parents.

Comprendre la génération X

Le terme "Génération X" provient du roman de Douglas Coupland Generation X : Tales for an Accelerated Culture (1991). Bien que plus marketing que sociologique, la théorie générationnelle – postulant que les personnes nées dans une même période partagent opinions, valeurs et habitudes – est largement acceptée aux États-Unis.

Les principales générations américaines sont :

  • La Plus Grande Génération (1901-1924 environ)
  • Génération silencieuse (1925-1945)
  • Baby-boomers (1946-1964)
  • Génération X (1965-1980)
  • Génération millennial (1981-1996)

Les naissances post-2000 relèvent de la génération Z. La Gen X compte 65 millions de membres, contre 72 millions pour baby-boomers et millennials. Surnommée "génération clé en main" pour avoir souvent été laissée seule après l'école, elle est vue comme intermédiaire, impactée par l'éclatement de la bulle dot-com, la crise de 2008 et prise en sandwich entre baby-boomers et millennials.

Elle chevauche la "génération sandwich", soutenant parents âgés et enfants à charge.

Génération X vs baby-boomers et génération Y

L'enquête Transamerica 2020 sur la retraite compare ces générations :

  • 80 % des Gen X pensent avoir plus de mal à atteindre la sécurité financière que leurs parents (vs 77 % millennials, 73 % baby-boomers).
  • 52 % des Gen X ont des dettes de carte de crédit (vs 26 % prêts étudiants pour millennials ; 25 % sans dette pour baby-boomers).
  • Seulement 37 % des Gen X utilisent un conseiller financier (vs 42 % millennials, 45 % baby-boomers).

Situation financière de la génération X

Un transfert de richesse de 48 billions de dollars des baby-boomers vers les plus jeunes est attendu. La Gen X détient 29 % de la richesse nationale (Fed), contre 51 % pour les baby-boomers. En 2008 (âge médian 35 ans), elle n'avait que 7,4 % de la richesse, moitié moins que les baby-boomers à cet âge. Parmi ses figures notables : Jeff Bezos, Tiger Woods, Kurt Cobain.

Épargne-retraite

60 % des Gen X se disent confiants dans leur pécule. Moyenne : 64 000 $ (baby-boomers : 144 000 $ ; millennials : 23 000 $). 9 % n'ont rien. Attentes : 500 000 $ pour Gen X et baby-boomers ; 300 000 $ pour millennials.

Effets du timing boursier sur la Gen X

Entrée sur le marché en période de rendements faibles (bulle tech 1990s, crise 2008), taux bas et aversion au risque accrue. Seulement 44 % se disent rétablis post-récession (vs 50 % baby-boomers).

Autres défis

Faible richesse complique consommation, éducation, santé, immobilier. Dette moyenne record : 140 643 $ (2020, +3,5 %). "Syndrome sandwich" amplifié.

Réinventer la retraite

Fin des pensions privées ; reliance sur 401(k). Seulement 26 % comptent sur la Sécurité sociale (vs 37 % baby-boomers). 41 % doutent de son existence future.

Planification financière pour la Gen X

Recommandations :

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Impliquez les enfants adultes

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