L'assurance personne clé est une assurance-vie souscrite par une entreprise sur la tête d'un dirigeant, d'un cadre supérieur ou d'une personne essentielle à son bon fonctionnement. L'entreprise est bénéficiaire de la police et assume le paiement des primes. Elle est aussi appelée « assurance homme clé », « assurance femme clé » ou « assurance vie professionnelle ».
L'assurance personne clé fournit un filet de sécurité financier en cas de disparition soudaine d'une personne critique pour l'activité de l'entreprise. Le capital versé permet de recruter un remplaçant, de restructurer ou de fermer l'entreprise dans de bonnes conditions, évitant ainsi une faillite immédiate.
Dans une petite structure, la personne clé est généralement le propriétaire, les fondateurs ou un employé stratégique. Le critère essentiel : son absence doit générer une perte financière majeure. Si c'est le cas, cette assurance est indispensable.
Outre la couverture décès, l'assurance personne clé peut inclure une protection invalidité, au cas où la personne deviendrait incapable de travailler.
L'entreprise souscrit une police d'assurance-vie au nom d'employés clés, paie les primes et en est bénéficiaire. En cas de décès, elle reçoit le capital-décès.
Ce fonds sert à financer le recrutement, la formation d'un successeur, le remboursement de dettes, les indemnités de départ ou une liquidation ordonnée. Elle offre des alternatives à la cessation immédiate d'activité.
Pour évaluer le besoin, identifiez les profils irremplaçables à court terme. Dans les PME, le propriétaire gère souvent comptabilité, RH et clients : son absence peut paralyser l'entreprise.
Cette assurance protège contre divers sinistres. Elle peut notamment couvrir :
Le montant de la couverture dépend de la taille de l'entreprise, du rôle de la personne clé et des besoins. Demandez des devis pour 100 000 $, 250 000 $, 500 000 $, 750 000 $ et 1 million de dollars afin de comparer.
Le tarif varie selon le type de police (temporaire ou permanente : la temporaire est moins chère), l'âge et l'état de santé de l'assuré.
Exemple : pour un homme de 50 ans en bonne santé, une police temporaire de 500 000 $ sur 20 ans coûte environ 107 $ par mois. Pour 1 million de dollars, comptez 190 $ mensuels.
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