La démocratie meurt dans les ténèbres. C'est le slogan du Washington Post, le journal américain qui est entré dans l'histoire en 1972 lorsqu'il est devenu la première entreprise du Fortune 500 avec une femme PDG :Katharine Graham. Fille de l'éditeur du Washington Post, Eugene Meyer, Graham a été propulsée au poste de direction improbable après le décès de l'ancien PDG, son mari.
Graham aurait été muette lorsque l'idée de reprendre le Washington Post lui a été suggérée pour la première fois. Cela a dû être une incertitude momentanée, cependant, car elle a dirigé The Post pendant plus de deux décennies; un mandat qui comprenait la présidence du scandale du Watergate - l'un des moments les plus importants de l'histoire journalistique. Il y a eu relativement peu de femmes PDG d'entreprises du Fortune 500 depuis; preuve de nombreux facteurs qui empêchent les femmes de percer le plafond de verre de la culture d'entreprise. Indéniable, cependant, est le chemin du leadership, du progrès et de la détermination que chaque femme devenue PDG a montré.
Stacker a examiné toutes les femmes PDG des entreprises Fortune 500 de 2019. Les entreprises du Fortune 500 sont classées en fonction de leur chiffre d'affaires :le classement des PDG est reflété en tant que tel, les femmes étant classées par ordre croissant en fonction du montant des revenus déclarés par leur entreprise pour l'exercice 2019. La liste ci-dessous est mise à jour pour refléter les femmes PDG à ce jour (la liste originale de 2017 comportait plus de femmes PDG).
Les entreprises ont un long chemin à parcourir en matière de représentation parmi les dirigeants pour de nombreux efforts de diversité. Cela étant dit, c'est une victoire qu'en 2019, le Fortune 500 contienne plus de représentation féminine que jamais parmi les plus grandes entreprises américaines. Des géants comme Best Buy, Rite Aid et Kohl's aux sociétés de défense, d'assurance et financières les plus influentes, de plus en plus de sociétés parmi les plus puissantes sont dirigées par les femmes les plus puissantes.
Voici les femmes qui ont fait la liste.
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- Entreprise :Williams-Sonoma
- Classement Fortune 500 2019 :#495
Laura Alber a repris Williams-Sonoma, le détaillant spécialisé dans la maison, en 2010, après y avoir commencé en 1995 en tant qu'acheteur principal de Pottery Barn. En 2006, la diplômée de l'Université de Pennsylvanie est devenue présidente de Williams-Sonoma et a remplacé quatre ans plus tard l'ancien PDG W. Howard Lester, devenant l'une des femmes les mieux payées du monde des affaires américain. Alber a apporté une approche unique des affaires, qu'elle a qualifiée de "volonté d'associer l'art à la science, les idées aux données et l'instinct à l'analyse".
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- Entreprise :Zoetis
- Classement Fortune 500 2019 : 487
En octobre 2019, Zoetis, le fournisseur mondial de services de santé animale, a annoncé que Kristin Peck deviendrait le nouveau PDG de la société Fortune 500 à compter du 1er janvier. Avant Zoetis, Peck a occupé le poste de vice-président directeur du développement commercial et de l'innovation à l'échelle mondiale chez Pfizer, où une partie de son champ d'action impliquait l'élaboration de stratégies pour les activités de santé animale de l'entreprise. Peck avait été vice-présidente exécutive et présidente du groupe des opérations américaines chez Zoetis, louée pour son approche axée sur les données en matière de stratégie de marché et de développement commercial. Elle prend la relève après les sept années de mandat de Juan Ramón Alaix et siège au conseil d'administration depuis l'annonce.
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- Entreprise :Advanced Micro Devices
- Classement Fortune 500 2019 :#460
Lisa Su est une dirigeante américaine d'origine taïwanaise devenue PDG de la société de semi-conducteurs Advanced Micro Devices en 2014, deux ans après avoir rejoint l'entreprise. Auparavant, elle a été COO et vice-présidente principale des unités commerciales mondiales d'AMD. Diplômée du MIT, Su est connue pour son travail sur la technologie du silicium pour IBM, et elle est un nom largement reconnu, national et international dans le monde des affaires.
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- Entreprise :Ulta Beauty
- Classement Fortune 500 2019 :#449
PDG accomplie d'Ulta Beauty depuis 2013, Mary Dillon était auparavant PDG de US Cellular depuis 2010. Fortune a qualifié Ulta Beauty d '«empire cosmétique à la croissance la plus rapide» et plus tôt en 2019, Dillon a annoncé son intention de faire de son entreprise une marque mondiale, en commençant par les opérations au Canada. La diplômée de l'Université de l'Illinois à Chicago, en plus d'être connue comme l'une des meilleures PDG et des femmes les plus puissantes, a également remporté des prix pour sa philanthropie.
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- Entreprise :CMS Energy
- Classement Fortune 500 2019 :#440
Fille d'un directeur d'école et d'un ingénieur nucléaire, Poppe est PDG de CMS Energy depuis le 1er juillet 2016 et elle est déterminée à changer les choses. Au cours de plusieurs entretiens, elle exprime un respect pratique pour la menace possible du réchauffement climatique et l'utilisation de prix bas de l'énergie pour "inciter les entreprises à venir travailler à nouveau dans le Michigan".
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- Entreprise :Celanese
- Classement Fortune 500 2019 : 426
Celanese, un producteur de produits chimiques et de matériaux avancés, a nommé Lori Ryerkerk au poste de PDG au printemps 2019, l'aboutissement d'une carrière de 35 ans dans l'industrie pétrochimique/raffinerie. Ayant travaillé pour Exxon Mobile pendant plus de 20 ans, Ryerkerk a occupé le poste de vice-président exécutif de la fabrication mondiale chez Royal Dutch Shell depuis 2010. Diplômée en génie chimique de l'État de l'Iowa, elle est connue pour ses compétences en leadership mondial.
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- Entreprise :Graybar Electric
- Classement Fortune 500 2019 :#423
Selon les mots de Mazzarella, "mon parcours professionnel m'a également permis d'apprendre les activités de Graybar de bas en haut". C'est certainement vrai, car Mazzarella a commencé sa carrière chez Graybar à seulement 19 ans en tant que représentante du service client.
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- Entreprise :KeyCorp
- Classement Fortune 500 2019 : 413
Non seulement Mooney préside l'une des plus grandes banques des États-Unis, lorsqu'elle a été annoncée PDG et présidente de KeyCorp le 11 mai 2011, elle est devenue la première femme PDG d'une des 20 plus grandes banques américaines de l'histoire. Après avoir fait ses études à l'Université du Texas à Austin, Mooney a fait ses débuts en tant que secrétaire, un poste qu'elle a occupé jusqu'à ce qu'un jour, elle campe dans le bureau d'un responsable de la formation pendant trois heures jusqu'à ce qu'il accepte de l'embaucher.
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- Entreprise :Hershey Company
- Classement Fortune 500 2019 : 391
Alors que les grandes entreprises alimentaires sont traditionnellement inondées par la concurrence des petites start-ups alimentaires, il est essentiel de nommer un PDG capable d'orienter l'entreprise vers des tendances qui concurrencent les marchés de niche. Buck avait de l'expérience dans la direction de certaines stratégies notables (telles que le bœuf séché Krave) avant d'être nommé PDG de la société Hershey.
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- Entreprise :Yum China
- Classement Fortune 500 2019 : 362
Joey Wat a atteint le Fortune 500 en 2019, un an après être devenu PDG de Yum China. La native de Hong Kong a obtenu son MBA à la Kellogg School of Management de Northwestern avant de commencer sa carrière en tant que consultante. Elle est devenue PDG de KFC China en 2015 et COO de Yum China par la suite. L'actuelle dirigeante de la holding de restauration rapide est l'une des chefs d'entreprise les plus puissantes de Chine et l'une des femmes les plus influentes du monde des affaires.
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- Entreprise :Jones Financial
- Classement Fortune 500 2019 : 356
Penny Pennington a commencé comme conseillère financière pour Edward Jones en 2000 et, en 2006, a commencé à occuper des postes de direction. Actuellement, elle est la seule femme à diriger une grande maison de courtage américaine après avoir été nommée associée directrice - la sixième dans l'histoire de l'entreprise - et PDG en janvier 2019. Outre son leadership renommé et son génie financier, Pennington est l'un des principaux sponsors de Jones. ' Groupe de ressources pour les entreprises LGBTQ+ et alliées.
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- Entreprise :Thrivent Financial
- Classement Fortune 500 2019 :#351
Nommée nouvelle PDG de Thrivent Financial en octobre 2018 - la première femme à occuper ce poste dans l'histoire de l'entreprise - après 13 ans là-bas en tant qu'avocate générale, secrétaire et vice-présidente principale. Avant la finance, Rasmussen a été avocate au ministère américain de la Justice et est respectée pour sa perspicacité dans les domaines juridique et commercial.
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- Entreprise :Veritiv Corporation
- Classement Fortune 500 2019 :#347
De nombreuses entreprises Fortune 500 existent depuis des décennies :Laschinger a mené Veritiv à la liste Fortune 500 après seulement deux ans d'existence en 2016 et l'a fait à nouveau en 2017. Élevée dans une ferme laitière, le désir de Laschinger d'aller à l'université a été déterminant dans succès.
[Photo :Usine Veritiv à Montréal, Canada.]
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- Entreprise :Hertz Global Holdings
- Classement Fortune 500 2019 : 331
Dans un monde où les applications de covoiturage gagnent en popularité d'année en année, il n'est pas étonnant que Hertz ait connu quelques trimestres décevants avant de nommer Marinello au poste de PDG en 2016. Son mandat a valu à Hertz Global Holdings une place sur la liste Fortune 500 2017, un honneur qui il n'a pas été accordé en 2016.
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- Entreprise :JCPenney
- Classement Fortune 500 2019 : 261
En 2018, Jill Soltau est arrivée chez JCPenny de Jo-Ann Fabric and Craft Stores, où elle détenait les titres de PDG et de présidente. Avec 30 ans d'expérience dans le commerce de détail, Soltau a été qualifiée de "choix gagnant" par Walter Loeb de Forbes lors de sa nomination, et Ron Tysoe, président du conseil d'administration, a déclaré :"Elle a la réputation d'améliorer la rentabilité et d'obtenir des résultats" avec "le talent et passion pour revitaliser l'entreprise.”
[Sur la photo :le président américain Donald Trump s'exprime aux côtés de Jill Soltau (au centre) et d'Art Peck (à droite), alors qu'il rencontre des dirigeants du secteur de la vente au détail dans la salle Roosevelt de la Maison Blanche à Washington DC, le 15 février 2017.]
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- Entreprise :Reinsurance Group of America
- Classement Fortune 500 2019 :251
Ne figurant pas sur la liste de 2016, Manning a conduit le Reinsurance Group of America à la liste Fortune 500 de 2017 après avoir été embauchée en tant que PDG en janvier 2017. Sa nomination a conduit à l'année la plus réussie de RGA, avec une croissance des revenus de près de 11 % de 2016 à 2017.
[Photo :RGA Allemagne.]
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- Entreprise :Guardian Life Insurance Company of America
- Classement Fortune 500 2019 : 244
Contrairement à de nombreux PDG de cette liste, l'apparition de Mulligan est un retour définitif; elle n'a pas été placée depuis la première année où elle a été nommée PDG du géant de l'assurance Guardian en 2013. Diplômée de la Stanford Graduate Business School, Mulligan a connu une croissance record des revenus et une expansion en Inde et au Canada.
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- Entreprise :Land O'Lakes
- Classement Fortune 500 2019 : 212
Beth Ford a été nommée PDG de Land O'Lakes en août 2018, devenant ainsi la première femme ouvertement homosexuelle à diriger une entreprise du Fortune 500. Bien que l'entreprise agro-alimentaire basée au Minnesota ait reconnu cette étape importante, elle a souligné son choix de "la personne qui, selon elle, répondait le mieux aux critères de réussite", car Ford a auparavant prouvé son énorme valeur en tant que COO et EVP. Deena Fidas, directrice de l'égalité au travail à la Human Rights Campaign, a déclaré :"Ce n'est pas l'histoire de quelqu'un qui entre dans les échelons supérieurs de la direction et qui en sort, c'est quelqu'un qui entre dans ce rôle avec toute sa personnalité."
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- Entreprise :Ross Stores
- Classement Fortune 500 2019 : 209
Les difficultés auxquelles sont confrontés les détaillants aux États-Unis sont désormais notoires. Et pourtant, Ross Stores continue de déclarer de solides bénéfices. Rentler est sans aucun doute à remercier en tant que PDG depuis 2014.
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- Entreprise :CDW
- Classement Fortune 500 2019 : 191
Vétéran de 16 ans de CDW avant sa prise de fonction en tant que PDG, Christine Leahy a précédemment occupé le poste de COO du fournisseur de technologie. Elle a débuté en tant que General Counsel en 2002 puis SVP de la division internationale. Selon O'Ryan Johnson de CRN, "Leahy est fondatrice et sponsor actuel du Women's Opportunity Network de CDW, un groupe de ressources commerciales qui soutient activement et stratégiquement l'avancement des femmes leaders."
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- Entreprise :Synchrony Financial
- Classement Fortune 500 2019 : 173
Fille d'un officier du NYPD, Keane s'est détournée d'une vie d'application de la loi pour obtenir son MBA de l'Université St. John's dans le Queens, New York. Aujourd'hui, elle est l'une des rares femmes à diriger une banque américaine de plusieurs milliards de dollars.
[Photo :(LR) Janice Reals Ellig, Michael Corbat, Susan N. Story, Hubert Joly, Margaret Keane, Christian Ulbrich et Eileen C. McDonnell prennent la parole sur scène au Women's Forum Of New York Breakfast Of Corporate Champions le 7 novembre 2019 à New York.]
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- Entreprise :Occidental Petroleum
- Classement Fortune 500 2019 : 167
En tant que femme qui a commencé à travailler sur des plates-formes pétrolières dans le Mississippi, il n'est pas étonnant que Hollub se sente chez elle en tant que PDG de l'un des plus grands producteurs de pétrole du Texas. Un autre PDG qui n'a pas ressenti le besoin d'obtenir un MBA, Hollub est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en génie minéral de l'Université de l'Alabama.
23 / 35
- Entreprise :Kohl's
- Classement Fortune 500 2019 : 156
Michelle Gass est PDG de Kohl's depuis le printemps 2018 après avoir été directrice du marchandisage et de la clientèle. Récemment, Gass a écrit une lettre sur le renforcement de l'engagement de Kohl envers le bien-être des familles et des enfants dans le cadre de sa plateforme de responsabilité sociale des entreprises, offrant des millions grâce à des partenariats avec l'Alliance for a Healthier Generation et les Boys &Girls Clubs of America.
24 / 35
- Entreprise :AutoNation
- Classement Fortune 500 2019 : 145
AutoNation, le détaillant automobile américain, a annoncé Cheryl Miller au poste de PDG en juillet 2019, point culminant de ses 11 années au sein de l'entreprise. Elle a occupé le poste de directrice financière pendant les cinq années précédentes et a été qualifiée d '"imperturbable" par l'ancien PDG Mike Jackson. Miller est la première femme à la tête d'un groupe de concessionnaires automobiles coté en bourse.
25 / 35
- Entreprise :Duke Energy
- Classement Fortune 500 2019 : 126
Moins d'un an après que Good soit devenue PDG de Duke Energy, elle faisait face au pire scénario :des milliers de tonnes de cendres de charbon se déversant dans la rivière Dan en Caroline du Nord. La controverse qui a tourbillonné autour de Good pendant des mois n'a pas empêché Fortune d'écrire un article intitulé « Lynn Good est-elle la (nouvelle) PDG la plus intelligente du secteur de l'énergie ? à peine neuf mois plus tard.
[Photo :Rick Perry rencontre Lynn J. Good, président, président et chef de la direction, Louis Renjel, vice-président, Affaires gouvernementales fédérales et politique publique de Duke Energy au ministère de l'Énergie. ]
26 / 35
- Entreprise :Northrop Grumman
- Classement Fortune 500 2019 : 108
La nouvelle PDG de la société de technologie aérospatiale et de défense Northrop Grumman, Kathy Warden possède une vaste expérience dans les technologies de l'information, la cybersécurité et le capital-risque. Elle a rejoint Northrop Grumman en 2008 en tant que directrice générale et vice-présidente de leur activité de cybersécurité.
[Sur la photo :la fusée Northrop Grumman Antares, avec le vaisseau spatial de ravitaillement Cygnus à bord, est lancée depuis le Pad-0A de l'installation de vol Wallops de la NASA en Virginie le 2 novembre 2019.]
27 / 35
- Entreprise :Rite Aid
- Classement Fortune 500 2019 : 107
La superpuissance des supermarchés Rite Aid a nommé Heyward Donigan PDG en août 2019, et le président Bruce Bodaken a déclaré dans un communiqué :« Nous sommes convaincus que Heyward est la bonne personne pour diriger l'entreprise en capitalisant sur les opportunités de l'évolution de l'environnement des soins de santé. Elle a précédemment été PDG de Sapphire Digital, PDG de ValueOptions et CMO de Premera Blue Cross.
28 / 35
- Entreprise :Progressive
- Classement Fortune 500 2019 : 99
La baisse des bénéfices que Progressive a connue en 2017 ne l'a pas empêchée de figurer sur la liste Fortune 500. Griffith pense que son succès est en partie dû à sa transparence - selon ses propres mots, "nous sommes la seule entreprise du Fortune 500 qui publie des bénéfices sur une base mensuelle afin que nos actionnaires n'aient pas à attendre la fin du trimestre pour savoir comment va notre entreprise. Griffith a conduit Progressive à surpasser les moyennes de l'industrie.
29 / 35
- Entreprise :General Dynamics
- Classement Fortune 500 2019 : 92
Certains PDG font leurs débuts sur des plates-formes pétrolières ; certains, dans leurs dortoirs. Dans une tournure dramatique des événements, l'expérience antérieure de Novakovic comprend quelque chose de beaucoup plus exotique :l'espionnage. Bien que l'on ne sache pas exactement ce que Novakovic a fait à la CIA, le succès que l'entrepreneur de défense General Dynamics a connu sous elle est indéniable.
30 / 35
- Entreprise :Oracle Corporation
- Classement Fortune 500 2019 :81
Safra Catz, PDG d'origine israélienne, a gagné 40,9 millions de dollars en 2017, ce qui en fait la PDG la mieux payée des États-Unis. Aux côtés du co-PDG Mark Hurd, Catz pousse à l'expansion de l'activité cloud d'Oracle, une division qui a rapporté à Oracle 4,6 milliards de dollars au cours de son dernier exercice.
31 / 35
- Entreprise :Best Buy
- Classement Fortune 500 2019 :74
La PDG de Best Buy, Corie Barry, a d'abord occupé le titre de directrice de la transformation financière et stratégique du géant de la technologie grand public. Le natif du Minnesota a rejoint l'entreprise en 1999 et supervise maintenant quelque 125 000 employés et 43 milliards de dollars de revenus annuels. Le conseil d'administration de Best Buy a lancé une enquête en janvier 2020 pour déterminer si Barry, 44 ans, avait eu une relation amoureuse inappropriée avec un autre cadre de Best Buy avant qu'elle ne prenne la direction générale de l'entreprise en juin 2019.
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- Entreprise :Lockheed Martin
- Classement Fortune 500 2019 : 60
Née au Kansas, Hewson a fait ses études de premier cycle à l'Université de l'Alabama avant de suivre des programmes pour cadres à la Columbia Business School et à la Harvard Business School. Sous l'administration Trump et la direction de Hewson, Lockheed a bénéficié de la récente augmentation du budget de la défense de la Maison Blanche, avec une augmentation de 26 % du cours de l'action entre 2016 et 2017.
33 / 35
- Entreprise :IBM
- Classement Fortune 500 2019 : 38
IBM est un géant de la technologie depuis plus d'un siècle :en janvier 2012, Rometty est devenue sa première femme PDG. Bien qu'IBM ait connu des baisses importantes et consécutives de ses revenus, on espère que l'entreprise sera un pionnier de l'IA. Le 30 janvier 2020, Rometty a annoncé qu'elle quitterait ses fonctions de PDG le 6 avril 2020.
34 / 35
- Entreprise :Anthem
- Classement Fortune 500 2019 : 33
Présidente et chef de la direction d'Anthem, le fournisseur d'assurance maladie qui compte environ 78 millions de membres, Gail Boudreaux est apparue sur les 100 femmes les plus puissantes de Forbes dès 2009. Aujourd'hui l'un des chefs d'entreprise les plus puissants, homme ou femme, elle a auparavant conduit des milliards de revenus pour UnitedHealth. Boudreaux était une star du basketball à Dartmouth avant d'obtenir son MBA à Columbia.
35 / 35
- Entreprise :General Motors
- Classement Fortune 500 2019 :13
La première femme de cette liste est la première à être nommée PDG d'un grand constructeur automobile mondial. Mary Barra a commencé comme étudiante coopérative à l'Institut General Motors alors qu'elle n'avait que 18 ans et est devenue PDG 34 ans plus tard en 2014. Alors que les constructeurs automobiles traditionnels défendent leurs modèles commerciaux contre les changements générationnels dans la possession de voitures et les progrès technologiques sans précédent, ayant un fondement PDG pour mener la charge sera plus important que jamais.
