Le terme "plafond de verre", défini par les chercheurs Susan Vinnicombe et Ronald Burke comme "une barrière invisible mais imperméable qui limite l'avancement professionnel des femmes", a été inventé au milieu des années 1980 par la consultante en gestion Marilyn Loden. Mais bien avant que ce terme n'existe, les femmes étaient confrontées à toutes sortes d'obstacles pour réussir professionnellement à l'extérieur de la maison.
De nombreuses femmes se sont vu refuser l'accès à l'enseignement supérieur dans le monde anglophone jusqu'aux XVIIIe et XIXe siècles. Les données du Census Bureau montrent que les femmes ont toujours été moins bien payées que les hommes pendant des décennies ou plus. Certaines femmes ont également le sentiment d'avoir raté des promotions ou des opportunités d'emploi en raison de leur sexe, selon Gallup. La réussite professionnelle des femmes a été un combat tout au long de l'histoire.
Cependant, les défis n'ont pas empêché les femmes de faire des progrès incroyables :les données du National Center for Education Statistics montrent que les femmes ont obtenu plus de diplômes de licence que les étudiants masculins chaque année pendant quatre décennies. Les femmes sont devenues des cadres d'entreprises dans des espaces dominés par les hommes, notamment la finance, le divertissement et les technologies de l'information. Chaque année, elles se rapprochent de la réduction de l'écart salarial entre les sexes, selon le Comité national sur l'équité salariale, peut-être l'obstacle le plus répandu pour toutes les femmes sur le lieu de travail, de l'usine à la direction.
Les femmes sont une force avec laquelle il faut compter dans le monde des affaires, et pour honorer les avancées en matière d'égalité des sexes sur le lieu de travail, Stacker a compilé une liste de 50 femmes qui ont brisé les barrières dans le monde des affaires. La méthodologie consistait à examiner diverses sources, y compris les archives numériques des musées, les médias d'information, les récompenses décernées aux femmes et les livres sur les femmes en affaires. La liste comprend des femmes d'une variété d'industries et d'une gamme d'ethnies et de milieux socio-économiques. Il présente à la fois des personnages historiques et des légendes modernes.
Lisez la suite pour en savoir plus sur 50 femmes qui ont brisé le plafond de verre et ouvert la voie à d'autres femmes avisées en affaires pour monter dans les rangs. Pendant que vous lisez, sachez qu'il existe encore d'innombrables autres histoires de réussite de femmes d'affaires qui n'attendent qu'à être racontées.
1 / 50 Katharine Graham a brisé un plafond de verre majeur lorsqu'elle est devenue la première femme à diriger une entreprise du Fortune 500, la Washington Post Company, en 1972. L'écrivaine d'InvestorPlace Angela Nazworth explique que Graham a élevé la norme de journalisme d'investigation du journal, qui a révélé le scandale du Watergate sous sa direction. direction.
2 / 50 La Caroline du Sud n'a pas ajouté la première femme à son Temple de la renommée des affaires avant 1989, quelque 250 ans après que l'intronisée, Eliza Lucas Pinckney, ait réalisé des réalisations commerciales majeures. Selon l'écrivaine Entrepreneur Kristin Chessman, l'agronome née à Antigua est surtout connue pour avoir « introduit le colorant bleu indigo dans l'Amérique du Nord continentale » et contribué à faire du pigment la deuxième culture d'exportation en Caroline du Sud au milieu du XVIIIe siècle.
3 / 50 Née en 1867 d'anciens esclaves devenus métayers, Madame C.J. Walker a lancé une collection de produits capillaires pour les femmes afro-américaines à l'âge de 38 ans. L'entreprise est devenue un succès rapide, faisant finalement de Walker l'une des femmes afro-américaines les plus riches de l'époque. En 1917, elle a créé la National Negro Cosmetics Manufacturers Association et a utilisé sa richesse et son pouvoir pour défendre l'indépendance économique des femmes noires.
4 / 50 Lucille Ball était plus que la star adorable de l'émission télévisée "I Love Lucy" dans les années 1950. Après son divorce avec Desi Arnaz, elle a racheté son ex-mari de leur société, Desilu Productions, devenant ainsi la première femme à posséder un grand studio de télévision. Les techniques de production qu'elle a contribué à développer, telles que le tournage devant un public en direct et l'utilisation de plusieurs caméras, sont toujours utilisées aujourd'hui.
5 / 50 Bien qu'elle n'ait jamais obtenu de diplôme universitaire, Muriel Siebert est devenue la première femme membre de la Bourse de New York le 28 décembre 1967. Elle restera la seule femme sur plus de 1 360 hommes en bourse pendant une décennie. Elle a réussi à faire pression pour que des toilettes pour femmes soient installées au septième étage de la Bourse de New York, là où se trouve le lunch club de l'immeuble.
6 / 50 Née de parents esclaves, Maggie L. Walker a ouvert la voie aux femmes dans la finance lorsqu'elle est devenue la première femme à créer une banque aux États-Unis en 1903. La Walker's St. Luke Penny Savings Bank est devenue un important symbole d'entraide pour les Africains. Américains dans le Sud séparé.
7 / 50 Sheryl Sandberg a été la première femme élue au conseil d'administration de Facebook en 2012, après un mandat de quatre ans en tant que chef de l'exploitation de la société de médias sociaux. Son livre "Lean In" - qui expliquait comment les femmes pouvaient réussir dans des entreprises dominées par les hommes - est devenu un best-seller l'année suivante. Depuis cette ascension fulgurante, Sandberg a fait face à un retour de bâton sur son rôle de supervision d'une campagne de lobbying visant à faire taire les critiques des informations personnelles des utilisateurs de Facebook collectées par Cambridge Analytica. Elle a également été convoquée à Washington D.C. en septembre 2018 pour témoigner de la responsabilité de Facebook dans l'ingérence de la Russie dans les élections de 2016.
8 / 50 Le monde des affaires américain n'a pas eu sa première femme afro-américaine à la tête de la direction avant 2009, lorsque Ursula M. Burns a été nommée à la tête de Xerox. Elle a quitté ce poste en 2017 et est maintenant présidente et directrice générale de la société de télécommunications VEON.
9 / 50 Beth Mooney est devenue la première femme à occuper le poste de chef d'une des 20 banques américaines les plus importantes lorsqu'elle a pris la direction de KeyCorp en 2011. En 2015, KeyCorp a conclu un accord pour acquérir First Niagara Financial Group, un actif de 40 milliards de dollars, pour 4,1 milliards de dollars, le plus gros de l'entreprise. traiter jamais. La vente a été conclue fin 2016. Mooney prévoit de prendre sa retraite en mai 2020.
10 / 50 Longtemps reléguées au rôle d'hôtesses de l'air, les femmes ont eu leur chemin pour devenir capitaines lorsqu'Emily Howell Warner est devenue la première femme pilote permanente d'une compagnie aérienne de passagers aux États-Unis en 1973. Un an plus tard, elle est entrée à l'Air Line Pilots Association en tant que son premier membre féminin. Elle deviendra par la suite examinatrice de la Federal Aviation Administration.
11 / 50 Marie Owens est considérée comme la première femme policière aux États-Unis. Le département de police de Chicago l'a embauchée en 1891 pour aider à faire respecter les lois sur le travail des enfants.
12 / 50 La première femme dirigeante d'une grande compagnie aéronautique était Olive Ann Beech, qui a cofondé Beech Aircraft Company et a pris la présidence à la mort de son mari en 1950. Avec Beech à la barre, la société a commencé à fournir à la NASA des systèmes de haute technologie pour vols spatiaux et a vu ses ventes atteindre des records.
13 / 50 Mary Katherine Goddard était une pionnière des affaires au début de l'Amérique. Elle est devenue la première femme éditrice du pays en 1766 et la première femme maître de poste en 1775. Elle a également imprimé le premier exemplaire de la Déclaration d'indépendance, peut-être la plus célèbre des nombreuses réalisations de Goddard.
[Photo :copie de la déclaration d'indépendance imprimée par Mary Katherine Goddard.]
14 / 50 Les sœurs Victoria Woodhull et Tennessee Claflin ont fondé la première société de courtage dirigée par des femmes du pays, Woodhull, Claflin &Company, en 1870. Elles utiliseraient une partie de leurs bénéfices pour fonder un journal traitant des problèmes des femmes, tels que le suffrage, la réforme du travail et la prostitution. .
[Photo :Victoria Woodhull et Tennessee Claflin.]
15 / 50 Brownie Wise a développé la sauce secrète derrière les ventes de Tupperware lorsqu'elle a développé son système de marketing "plan de fête" - prouvant que certains produits peuvent être vendus plus efficacement lorsqu'ils sont présentés lors de fêtes à domicile que dans un magasin de détail traditionnel. Sa tactique a influencé la méthode de vente utilisée dans diverses autres entreprises, dont Mary Kay Cosmetics.
16 / 50 Lettie Pate Whitehead a été nommée au conseil d'administration de The Coca-Cola Company en 1934, faisant d'elle l'une des premières femmes administratrices d'une grande société américaine. Elle a occupé le poste pendant près de deux décennies. Elle a également fait de généreux dons à des organisations qui soutiennent les arts, l'éducation et la médecine.
17 / 50 La photographie de guerre n'était plus seulement un travail d'homme après que Margaret Bourke-White a saisi son appareil photo et a commencé à couvrir les batailles de la Seconde Guerre mondiale et les camps de réfugiés. La première femme photographe de guerre, Bourke-White, a pris des photos pour Life Magazine et a même survécu à une attaque à la torpille.
18 / 50 Lorsque le Jet Propulsion Laboratory de la NASA a embauché Dana L. Ulery en 1961, c'était la première fois que l'organisation était ouverte aux femmes ingénieurs. Elle a développé des algorithmes pour le Deep Space Network de la NASA et a travaillé à l'automatisation de la technologie de suivi en temps réel pour diverses missions spatiales.
19 / 50 La télévision a changé quand Oprah Winfrey est entrée en scène. À seulement 19 ans, elle est devenue la première (et la plus jeune) présentatrice noire de WTVF-TV. Elle a ensuite possédé et produit un talk-show, une première pour les femmes dans l'industrie. Elle est l'une des personnes les plus riches du monde, selon Forbes.
20 / 50 Denise Morrison a été la première femme dirigeante de Campbell Soup Company en 2011. Elle a été qualifiée de « héroïne du capitalisme conscient » pour ses efforts pour transformer Campbell en une entreprise plus axée sur les objectifs. Sous sa direction, l'entreprise a développé de nouvelles normes de transparence, créé des produits biologiques, réduit le gaspillage alimentaire et éliminé les emballages inutiles.
21 / 50 L'économiste Janet Yellen est devenue la première femme à présider la Réserve fédérale en 2014, en remplacement de Ben Bernanke. Elle est reconnue pour avoir contribué à stimuler l'économie tout au long de son mandat à la banque centrale.
22 / 50 La première femme à diriger une grande société pharmaceutique est Heather Bresch, directrice générale de Mylan depuis 2012. Elle a commencé à travailler chez Mylan 20 ans auparavant lorsqu'elle a été embauchée pour taper des étiquettes d'ordonnance dans le sous-sol d'une usine. Bresch prendra sa retraite à la mi-2020 de Mylan, qui devrait fusionner cette année avec Upjohn (unité Pfizer, Inc.) pour former une nouvelle société proposant du Viagra, EpiPens, Lipitor et d'autres produits. Mylan et Bresch ont fait l'objet d'un examen minutieux au fil des ans pour gonfler les coûts d'EpiPen, les enquêtes fédérales sur l'entreprise et la rémunération des dirigeants. Bresch, qui recevra 30,8 millions de dollars lorsqu'elle démissionnera, a aidé Mylan à passer d'une entreprise de 300 employés réalisant 100 millions de dollars de revenus dans un pays à une entreprise de 45 000 employés rapportant 20 milliards de dollars dans 165 pays.
23 / 50 Warner Bros. a embauché sa première femme directrice générale, Ann Sarnoff, à la mi-2019. Alors qu'elle était étrangère à Hollywood, elle avait déjà construit une illustre carrière en tant que cadre chez Dow Jones, Viacom, BBC Studios Americas et la WNBA.
24 / 50 Lilly Ledbetter a poursuivi son employeur, Goodyear Tire and Rubber Company, après avoir découvert qu'elle était moins bien payée que ses collègues masculins pour le même travail. Elle a initialement reçu 3,3 millions de dollars, mais la Cour suprême des États-Unis a annulé la décision en 2007. Malgré le revers, Ledbetter a continué à travailler sur les questions d'égalité de rémunération pour les femmes. En 2009, le président Barack Obama a signé une loi portant le nom de Ledbetter qui permettrait aux travailleurs de signaler leurs employeurs à la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi pour discrimination salariale.
25 / 50 Meg Whitman a été directrice générale d'eBay de 1998 à 2008, transformant une "petite entreprise excentrique" en une centrale électrique de plusieurs milliards de dollars. Légende du secteur des technologies de l'information, Whitman a travaillé avec d'autres sociétés de premier plan, notamment Hewlett-Packard, Dropbox et Quibi.
26 / 50 Gillian Tans a occupé le poste de PDG de Booking.com de 2016 à juin 2019. Au cours de son mandat, elle a été l'un des leaders les mieux payés au monde dans l'espace de voyage en ligne, avec une rémunération totale de 14,47 millions de dollars en 2018.
27 / 50 Au cours de son mandat de PDG de PepsiCo, Indra Nooyi est devenue un "modèle inestimable pour les femmes d'affaires", selon Forbes. Elle a plaidé pour plus de diversité et un dialogue public sur les choix difficiles que les femmes sont obligées de faire dans la poursuite de leur carrière. Elle a depuis rejoint le conseil d'administration d'Amazon.
28 / 50 Lorsque Mary Barra a repris General Motors en 2014, elle a été la première femme à devenir directrice générale d'un grand constructeur automobile. Elle a aidé l'entreprise à se remettre de la faillite, d'un rappel massif et de la vente de certaines divisions. Business Insider l'a un jour qualifiée de "meilleure PDG que l'entreprise ait jamais eue".
29 / 50 Virginia Rometty a passé 30 ans chez IBM avant que le géant de la technologie ne la sollicite pour devenir la première femme à diriger l'entreprise centenaire. Les performances commerciales exceptionnelles de Rometty l'ont amenée à figurer dans plusieurs classements prestigieux, notamment la liste des "100" du magazine Time, les "50 femmes les plus puissantes en affaires" de Fortune et les "100 femmes les plus puissantes du monde" de Forbes.
Les huit années de Rometty en tant que PDG prendront fin en avril 2020; à partir de ce moment, elle agira en tant que présidente exécutive jusqu'à la fin de l'année, date à laquelle elle prendra officiellement sa retraite après 40 ans chez IBM.
30 / 50 Lorsque l'artiste de scène primée Rihanna a lancé sa marque de maquillage, Fenty Beauty, en 2017, elle a montré au monde que les cosmétiques inclusifs sont la recette du succès commercial. La première ligne comprenait 40 tons de fond de teint différents, dont beaucoup se sont vendus immédiatement. Time l'a nommé l'une des meilleures inventions de 2017.
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Suivant les traces de son père, Abigail Johnson a pris le poste de directrice générale de Fidelity en 2014. Elle a été la première femme à siéger au conseil d'administration du Financial Services Forum, un groupe de défense politique composé de hauts dirigeants de la finance. /P> 
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Après avoir échappé à l'esclavage avec ses filles, Bridget "Biddy" Mason est devenue l'une des premières femmes noires d'Amérique à posséder des terres après avoir acheté une propriété commerciale de 250 $ à Los Angeles. C'était la graine de ce qui allait devenir un empire immobilier évalué à 300 000 $ en 1884. Non seulement une femme d'affaires, Mason était aussi une philanthrope dans sa communauté et a aidé à ouvrir la première église afro-américaine à Los Angeles.
33 / 50 La toute première femme chef de la direction aux États-Unis était Anna Bissell. Elle a repris la société Bissell en 1889 lorsque son mari, Melville, est décédé. En tant que dirigeante, elle a mis en place des politiques progressistes, telles que l'indemnisation des accidents du travail et les retraites, pour les employés de Bissell.
34 / 50 Janice Bryant Howroyd, fondatrice et directrice générale de l'agence de recrutement Act 1 Group, est considérée comme la première femme noire à diriger une entreprise dont les revenus dépassent 1 milliard de dollars. Entrepreneure, elle possède un solide portefeuille immobilier, gère 17 000 clients et aurait une valeur de 420 millions de dollars.
35 / 50 À seulement 34 ans, la fondatrice de Stitch Fix, Katrina Lake, a rendu publique sa société de stylisme personnel, devenant ainsi la plus jeune fondatrice de l'histoire à le faire. Elle a maintenu un conseil d'administration et une main-d'œuvre majoritairement féminins dans l'entreprise et a été applaudie pour avoir pris 16 semaines de congé parental tout en dirigeant une entreprise publique.
36 / 50 Radia Perlman est un éminent inventeur qui détient plus de 100 brevets américains. Son travail a joué un rôle important dans la transformation d'Internet en ce qu'il est aujourd'hui. Elle fait également partie de la National Academy of Engineering.
37 / 50 En tant que serveuse, Barbara Corcoran a emprunté 1 000 $ et a lancé ce qui allait devenir la première société immobilière de New York détenue par des femmes, le groupe Corcoran. Elle a vendu l'entreprise pour 66 millions de dollars il y a près de deux décennies et investit désormais dans d'autres entreprises sur "Shark Tank".
38 / 50 Lorsqu'elle s'est échappée de Cuba à l'âge de 5 ans en 1967, Geisha Williams n'avait aucune idée qu'elle deviendrait finalement la première femme d'origine latine à diriger une entreprise Fortune 500, PG&E. Elle s'est consacrée à conduire l'entreprise vers des solutions d'énergie renouvelable.
39 / 50 Élevée dans des projets de logement, Cathy Hughes est passée d'une éducation difficile à devenir la première femme afro-américaine à diriger une société cotée en bourse, Radio One. L'Association nationale des radiodiffuseurs l'a ajoutée à son temple de la renommée en 2019.
40 / 50 Il n'y avait pas de milliardaires noirs aux États-Unis jusqu'en 2000, lorsque Sheila Johnson et son ancien conjoint, Robert, ont vendu Black Entertainment Television pour 2,34 milliards de dollars. Elle a également fait des progrès pour les femmes noires dans le sport lorsqu'elle est devenue la première femme noire à être partenaire ou propriétaire de trois équipes sportives au niveau professionnel.
41 / 50 La première femme à éditer et publier un journal aux États-Unis a été Elizabeth Timothy, qui a ramené la South Carolina Gazette de sa pause dans les années 1730. À l'époque, seuls les hommes pouvaient occuper ce poste, c'est pourquoi le journal a inscrit son fils, Peter, en tête de mât.
42 / 50 Isabel Benham est considérée comme l'une des premières femmes associées d'une société financière de Wall Street, RW Pressprich &Co. Elle s'est bâtie la réputation d'être l'une des meilleures analystes ferroviaires du secteur.
43 / 50 Lorsque Mary Winston a été nommée directrice générale par intérim de Bed Bath &Beyond, elle n'était que la deuxième femme noire de l'histoire à diriger une entreprise Fortune 500. Elle avait auparavant occupé des postes de direction chez Family Dollar Stores, Scholastic et Pfizer, entre autres grandes entreprises.
44 / 50 Détenant plus de 120 brevets, Lori Greiner est une inventrice autodidacte qui a développé plus de 700 produits. Elle investit dans des start-up sur l'émission "Shark Tank" et a atteint un taux de réussite de 90 % sur les produits qu'elle a lancés.
45 / 50 Beth Ford, directrice générale de Land O'Lakes, est la première femme publiquement homosexuelle à diriger une entreprise Fortune 500. Elle est considérée comme un modèle en affaires pour la communauté LGBTQ+.
46 / 50 Juanita Kreps est devenue la première femme à diriger la Bourse de New York en 1972. Elle a également occupé des postes de direction dans plusieurs autres sociétés renommées, notamment Citicorp, JCPenney et AT&T.
47 / 50 Cinq ans seulement après son arrivée chez Avon, Andrea Jung a été promue au poste de PDG de l'entreprise en 1999. Elle a occupé ce poste pendant 13 ans, ce qui lui a valu le titre de "la femme PDG la plus ancienne du Fortune 500", selon à Yahoo Actualités.
48 / 50 Martha Stewart a transformé l'art de l'entretien ménager en une série d'entreprises impressionnantes qui lui ont permis de devenir la première femme milliardaire autodidacte du pays. Ses entreprises comprennent un magazine, des articles pour la maison, des émissions de télévision et des livres.
49 / 50 Kathy Warden a pris la direction générale de Northrop Grumman au début de 2019. Avec Warden à la barre, l'entrepreneur de la défense a obtenu de nouveaux contrats évalués à près de 26 millions de dollars et a vu le cours de son action grimper de 50 %.
50 / 50 Lorsque Debra Crew a pris le poste de directrice générale de Reynolds American en 2017, elle est devenue "la première femme à succéder à une autre femme en tant que PDG d'une entreprise du Fortune 500", selon Fortune. Avant ce rôle, elle était présidente de R.J. Compagnie de tabac Reynolds.
