Le revenu brut, ou salaire brut pour un employé, représente le total des gains avant toute déduction d'impôts ou cotisations. Il englobe tous les revenus, qu'ils proviennent de l'emploi, d'investissements, de locations ou autres, y compris les biens ou services reçus en nature.
Pour les entreprises, le revenu brut, aussi appelé marge brute ou bénéfice brut, est indiqué au compte de résultat. Il correspond au chiffre d'affaires total moins le coût des marchandises vendues (COGS).
Les prêteurs et propriétaires l'utilisent pour évaluer la solvabilité. Dans la déclaration d'impôts, il est le point de départ avant soustraction des déductions "au-dessus de la ligne" pour obtenir le RBA, puis des déductions "en-dessous de la ligne" pour le revenu imposable.
Il couvre salaires, pourboires, plus-values, loyers, dividendes, pensions alimentaires, retraites et intérêts. Certains revenus non imposables (prestations sociales, assurances-vie, héritages, intérêts obligataires) peuvent être inclus pour les créditeurs.
Calculé comme : Revenu brut = Chiffre d'affaires - COGS, où COGS = Coût des marchandises vendues.
Également nommé marge brute, il mesure les gains directs sur produits/services après coûts de production. La marge bénéficiaire brute (en %) évalue la rentabilité. Il exclut frais de vente, administration, taxes et autres coûts généraux.
Un salarié gagnant 75 000 € annuels, avec 1 000 € d'intérêts, 500 € de dividendes et 10 000 € de loyers, a un revenu brut total de 86 500 €.
Sommez tous vos gains bruts avant impôts/déductions. Le bulletin de paie indique le salaire brut ; ajoutez autres sources (intérêts, loyers, etc.).
Le net est ce qui reste après déductions : salaire net pour les particuliers, bénéfices après toutes dépenses pour les entreprises.
Chiffre d'affaires total moins COGS. Exemple : Ventes de 500 000 €, COGS de 100 000 € → Revenu brut = 400 000 €.
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