Cette chronologie comprend les principales étapes qui ont fait progresser les droits économiques, politiques et personnels des femmes aux États-Unis. Ils vont de la législation clé et de la création d'organisations influentes aux décisions de la Cour suprême qui affectent l'égalité des sexes.
Cette loi, votée dans l'État de New York, permettait aux femmes de conserver leurs biens immobiliers et personnels lorsqu'elles se mariaient. Seconde. 1 a déclaré :"Les biens immobiliers et personnels de toute femme qui pourra se marier par la suite, et dont elle sera propriétaire au moment du mariage, ainsi que les loyers, les émissions et les bénéfices de ceux-ci ne seront pas soumis à la disposition de son mari, ni être responsables pour ses dettes, et continuera sa propriété unique et séparée, comme si elle était une seule femme. Cette loi est devenue la base des lois adoptées dans d'autres États et a contribué à inspirer la Convention de Seneca Falls de la même année.
Ce document, inspiré de la Déclaration d'indépendance, énonçait les droits auxquels les femmes américaines devraient avoir droit en tant que citoyennes. Rédigée principalement par Elizabeth Cady Stanton, la déclaration a été signée par 68 femmes et 32 hommes, dont l'abolitionniste Frederick Douglass, lors de la Convention de Seneca Falls. Lorsque le document a été rendu public, le ridicule et les critiques intenses qu'il a reçus ont poussé de nombreuses personnes à retirer leur nom.
La convention de l'État du Wyoming, le 20 septembre 1889, a approuvé la constitution de l'État qui comprenait une disposition accordant aux citoyennes le droit de vote. Un an plus tard, le Wyoming a été admis dans le syndicat, ce qui en fait officiellement le premier État à accorder aux femmes le droit de vote.
Au début du XXe siècle, chaque État avait adopté des lois sur les biens des femmes mariées, accordant aux femmes mariées le droit de posséder des biens et de conserver le salaire qu'elles gagnaient, ainsi que le droit d'intenter des poursuites ou d'être poursuivies.
Les Girl Scouts of America USA sont fondées par Juliette Gordon Low.
Margaret Sanger gagne son procès à New York pour permettre aux médecins de conseiller leurs patientes mariées sur le contrôle des naissances à des fins de santé. La clinique de contrôle des naissances que Sanger a fondée deux ans plus tôt à Brooklyn, avec d'autres, est devenue Planned Parenthood en 1942.
Le 19e amendement à la Constitution est ratifié, garantissant le droit de vote des femmes dans tous les États et pour les postes fédéraux. Étant donné que la lutte pour le suffrage a commencé dans les années 1800, peu de partisans d'origine ont survécu pour voir l'adoption du 19e amendement. Au cours de la longue lutte, les partisans du droit de vote ont rencontré une résistance féroce, des chahuts, des violences physiques et la prison. En 1917, l'État de New York adopte le droit de vote des femmes. Suite à cela, le président Wilson a changé sa position pour soutenir le 19e amendement. La lutte pour inclure les femmes noires et d'autres minorités dans le droit de vote est toujours en cours en raison des pratiques électorales discriminatoires de l'État.
Le Women's Army Auxiliary Corps (plus tard connu sous le nom de WAC) est formé par l'armée américaine et recrute plus de 35 000 femmes pour 1 000 postes prévus. En 1978, une loi du Congrès a dissous le Corps auxiliaire féminin de l'armée afin que les femmes puissent être assimilées plus étroitement à la structure de l'armée.
La loi sur l'égalité de rémunération est adoptée par le Congrès, interdisant aux employeurs de verser aux femmes des salaires inférieurs à ceux des hommes pour un travail exigeant les mêmes compétences, efforts et responsabilités. La loi prévoit la cause d'action pour les femmes à intenter une action en dommages-intérêts.
La loi historique sur les droits civils est adoptée. Le titre VII interdit la discrimination dans l'emploi fondée sur l'âge, la race ou le sexe. Il va au-delà de la loi sur l'égalité de rémunération en interdisant la discrimination lors de l'embauche, du licenciement et des promotions et interdit d'autres formes de discrimination, y compris celles fondées sur la race, la couleur, la religion et l'origine nationale.
Dans Griswold c. l'État du Connecticut, la Cour suprême établit le droit des couples mariés d'utiliser la contraception.
L'Organisation nationale pour les femmes (NOW) est fondée et devient finalement le plus grand groupe de défense féministe aux États-Unis.
La Cour suprême annule la loi sur l'intégrité raciale de l'État de Virginie et met fin aux interdictions de mariage interracial dans d'autres États. Le costume a été porté par Mildred Loving, d'origine afro-américaine et amérindienne, et son mari blanc, Richard Loving.
La première loi sur le divorce "sans faute" est adoptée par la Californie, permettant le divorce par consentement mutuel.
L'Education Amendments Act, Titre IX, interdit l'exclusion de la participation ou le refus d'avantages sur la base du sexe dans tout programme ou activité d'éducation bénéficiant d'une aide financière fédérale.
La décision de la Cour suprême dans Roe v. Wade rend l'avortement légal. Dans une décision distincte, Pittsburgh Press c. Pittsburgh Commission on Human Relations, la Cour suprême a statué qu'une interdiction de la publicité « demande d'aide » séparée par sexe ne viole pas les droits du premier amendement d'un éditeur de journal, soutenant ainsi cette interdiction.
La discrimination en matière de logement fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, le handicap, l'âge et le sexe est interdite par l'article 109 de la loi sur le logement et le développement communautaire.
Les États ne peuvent pas systématiquement exclure les femmes des jurys, déclare la Cour suprême dans l'affaire Taylor c. Louisiane.
La Pregnancy Discrimination Act interdit la discrimination sexuelle contre les femmes enceintes.
La Cour suprême des États-Unis, dans l'affaire Roberts c. United State Jaycees, interdit la discrimination fondée sur le sexe dans l'adhésion à des groupes auparavant exclusivement masculins tels que les Jaycees, les Kiwanis et les clubs Rotary.
Le harcèlement sexuel et un "environnement hostile" constituent une discrimination fondée sur le sexe qui est passible de poursuites en vertu du titre VII de la loi sur les droits civils, la Cour suprême des États-Unis a statué dans l'affaire Meritor Savings Bank c. Vinson.
Le droit des États de refuser le financement public des avortements et d'interdire aux hôpitaux publics de pratiquer des avortements est confirmé par la Cour suprême. D'autres restrictions à l'avortement ont été imposées par la loi de 2003 sur l'interdiction de l'avortement partiel, la première loi à interdire une procédure d'avortement spécifique, confirmée par la Cour suprême en 2007. Cependant, en 2016, la Cour suprême a annulé les réglementations onéreuses des cliniques d'avortement qui étaient forçant les cliniques pour femmes à fermer.
La loi sur le congé familial et médical (FMLA) permet aux travailleurs de prendre jusqu'à 12 semaines de congé sans solde pour s'occuper d'un nouveau-né, d'un enfant nouvellement adopté ou placé, ou d'un enfant, conjoint ou parent gravement malade ou pour leur propre état de santé grave sans peur de perdre leur emploi. Les modifications ont étendu les protections aux travailleurs ayant des familles dans l'armée.
La loi sur la violence à l'égard des femmes finance des services pour les victimes de viol et de violence domestique et permet aux femmes de demander des recours en matière de droits civils pour les crimes liés au genre. Renouvelable tous les cinq ans, il a créé en 2000 un programme d'aide juridique aux victimes et s'est attaqué aux problèmes de violence dans les fréquentations et de harcèlement. Un projet de loi visant à réautoriser la loi en 2019 a expiré au milieu de l'opposition des conservateurs du Sénat. Le 17 mars 2021, H.R. 1620, la loi de 2021 sur la réautorisation de la loi sur la violence contre les femmes a été adoptée par la Chambre et a été envoyée au Sénat, où elle attend une décision de cette chambre.
Dans Lawrence c. Texas, la Cour suprême annule les lois des États qui font du sexe homosexuel un crime. L'effet de cette décision est l'annulation de toutes les lois étatiques restantes sur la sodomie, affirmant ainsi les droits légaux des personnes lesbiennes, gays et bisexuelles en Amérique.
La Lily Ledbetter Fair Pay Restoration Act prolonge la période pendant laquelle une victime peut déposer une plainte pour discrimination salariale contre un employeur à 180 jours après son dernier chèque de paie.
La Cour suprême juge que la Constitution garantit le droit au mariage homosexuel. Le procès, Obergefell c. Hodges, a été intenté par des couples de même sexe affirmant que leur refuser le droit de se marier violait le 14e amendement.
En janvier 2017, 105 femmes (78D, 27R), soit 21 % du Sénat et 19,6 % de la Chambre, occupent des sièges au Congrès des États-Unis, un nouveau record. En juin 2021, le nombre de femmes au Congrès était de 147, dont 123 à la Chambre et 24 au Sénat, soit 27,6 % et 24 % de leurs chambres respectives.
La loi sur les droits civils qui interdit la discrimination sexuelle s'applique à la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre. Cette décision de la Cour suprême est intervenue dans trois cas d'employés licenciés parce qu'ils étaient homosexuels ou transgenres :Bostock c. Clayton County, Géorgie, Altitude Express Inc. c. Zarda et R.G. &G.R. Harris Funeral Homes Inc. c. Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi.
Kamala Harris devient la première femme à occuper le poste de vice-présidente des États-Unis, ainsi que la première personne noire et asiatique américaine à occuper ce poste élevé. L'administration Biden a choisi un nombre record de femmes, dont huit femmes de couleur, pour le Cabinet et d'autres postes élevés.
L'insatisfaction à l'égard de la position des femmes dans la société s'est accrue. Dans une enquête Pew Research Survey de 2020 auprès de 3 143 Américains, plus d'Américains ont exprimé leur insatisfaction à l'égard de l'état de l'égalité des sexes que dans une enquête Pew de 2017 sur le sujet. Environ la moitié des Américains disent que l'obtention du droit de vote en 1920 a été l'étape la plus importante dans l'avancement de la position des femmes. Certains ont également cité l'adoption de l'Equal Pay Act de 1963 et de la Family and Medical Leave Act de 1993. Une majorité d'Américains ont déclaré que le féminisme avait eu un impact positif sur la vie des femmes blanches, noires et hispaniques. Environ un quart (24 %) affirment que le féminisme a beaucoup aidé les femmes riches; seulement 10 % disent que cela a été tout aussi utile pour les femmes pauvres.
Selon environ la moitié (49 %) des Américains interrogés par Pew Research en 2020, l'obtention du droit de vote en 1920 a été la plus importante avancée des droits des femmes aux États-Unis dans l'histoire.
Près de huit adultes américains sur dix (78%) sont favorables à l'ajout de l'ERA à la Constitution, selon une enquête Pew Research de 2020. Malgré cela, près de la moitié (49 %) des personnes interrogées pensent que l'ajout de l'ERA à la Constitution ne changerait pas grand-chose en ce qui concerne les droits des femmes.
Parmi les formes d'inégalité entre les sexes souvent mises en évidence figurent :
