De nombreux conseillers financiers reçoivent un salaire de base plus les primes basées sur la performance qu'ils ont pu gagner cette année-là. Cependant, cela dépend vraiment si le conseiller financier est employé par une grande entreprise ou s'il s'agit d'un conseiller en placement enregistré (RIA) indépendant.
En mai 2018, le salaire annuel médian des conseillers financiers était de 88 890 $, selon le Bureau of Labor Statistics, tandis que les mieux payés gagnaient plus de 208 000 $. De nombreuses banques et sociétés de courtage rémunèrent les employés avec un salaire de base, puis ajoutent des primes. pour attirer de nouveaux comptes clients ou vendre certains produits plutôt que d'autres.
Les conseillers financiers peuvent gagner une simple commission pour la vente de produits de services financiers, tels que l'immobilier, les actions, les assurances ou les prêts. Cependant, ils peuvent également recevoir des frais pour l'élaboration d'un plan financier pour les clients en plus de recevoir une commission sur les produits. ils vendent. Des entreprises comme AIG, Ameriprise, Wachovia et UBS paient généralement leurs employés à la commission.
Les conseillers financiers qui sont payés sur une base d'honoraires uniquement sont généralement des RIA indépendants. Ces conseillers financiers indépendants peuvent facturer des honoraires horaires, des honoraires fixes ou des honoraires pour leurs services. Avec des frais horaires, les clients paient simplement le temps que leur conseiller financier consacre à leur dossier. Les conseillers financiers peuvent également fixer des frais fixes pour certains forfaits de services financiers. Une commission de retenue est basée sur la taille ou la valeur des actifs que le conseiller financier gère pour le client. Dans la plupart des cas, le conseiller financier facture un certain pourcentage des actifs qu'il gère ou un pourcentage du revenu net du client.
(Pour une lecture connexe, voir Les conseillers financiers sont-ils payés par les fonds communs ? )
