De la nourriture que nous mettons sur la table aux carrières que nous poursuivons, les affaires affectent presque tous les aspects de notre vie quotidienne. Les entreprises sont à l'origine de nos équipes de divertissement et de sport préférées, de l'ameublement et des moyens de transport, et de tout le reste. Mais si elles peuvent créer des produits pour nous aider à guérir et à rester en contact avec ceux que nous aimons le plus, les entreprises peuvent également mettre les consommateurs en danger en raison de produits défectueux, de la pollution ou d'avantages sociaux inadéquats.
Au cours du siècle dernier, nous avons vu de nombreuses entreprises se développer à des niveaux qui semblaient autrefois inimaginables. Walmart est passé en quelques décennies d'un détaillant de l'Arkansas à employer plus de personnes que toute autre entreprise au monde, et une Toyota est devenue la voiture la plus vendue de tous les temps. Amazon a été fondée en 1995 en tant que libraire en ligne, et aujourd'hui son fondateur est l'homme le plus riche du monde.
Le monde communique rapidement et largement parce que les entreprises créent des systèmes plus rapides et plus étendus pour nous garder connectés. Des centaines de milliards d'e-mails sont envoyés chaque jour et plus de 4 milliards de personnes utilisent Internet. Toute cette communication et cette technologie peuvent menacer de nous consumer. Les employés consultent leurs e-mails professionnels depuis la table du petit-déjeuner et même depuis leur lit, et la plupart des utilisateurs de messagerie ne peuvent jamais vider leur boîte de réception.
Les entreprises peuvent mal traiter les travailleurs et le public. Les entreprises rentables paient les cadres supérieurs bien plus qu'elles ne paient les travailleurs moyens, mettent les employés en danger avec des conditions de travail intolérables et causent du stress et du mécontentement aux travailleurs avec l'incertitude et la baisse des salaires. Ils contribuent à déclencher un effondrement financier, à gâcher l'environnement ou simplement à payer moins les femmes que les hommes. Mais ils peuvent créer des millions de nouveaux emplois chaque année ou exister pour poursuivre un idéal plutôt qu'un profit.
Et ils sont capables d'une extravagance à couper le souffle, produisant des voitures qui coûtent plus cher qu'un yacht de haute mer, vendant une demi-minute de publicité télévisée pour plus que la valeur des maisons de la plupart des gens et construisant d'imposantes stations de ski couvertes.
Stacker a examiné les entreprises internationales et nationales, les communications, le divertissement, le commerce électronique, les salaires, les syndicats, les études de l'industrie et les rapports gouvernementaux pour trouver les statistiques commerciales les plus stupéfiantes et les plus intrigantes de l'année. Continuez votre lecture pour en savoir plus sur le plus grand pollueur du monde, le pire emploi aux États-Unis et le pourcentage de personnes qui n'ont pas d'épargne-retraite.
1 / 50 Classé en fonction du salaire, du niveau de stress, des perspectives d'avenir et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, être développeur de logiciels est actuellement le meilleur travail à avoir, selon une enquête de U.S. News &World Report. En deuxième position vient le statisticien, suivi de l'adjoint au médecin et du dentiste.
2 / 50 Apple est la plus grande entreprise au monde, avec une valeur marchande de 961 milliards de dollars. En deuxième position se trouve Microsoft, avec une valeur marchande de 946 milliards de dollars, et en troisième place, Amazon, avec 916 milliards de dollars.
3 / 50 Près de 31 millions de petites entreprises, généralement définies comme celles comptant moins de 500 employés, opèrent aux États-Unis. Elles représentent 99,9 % de toutes les entreprises américaines et emploient près de 60 millions de personnes, soit plus de 47 % des travailleurs du pays.
4 / 50 Aux États-Unis, les petites entreprises ont créé 9,6 millions de nouveaux emplois nets entre 2000 et 2018, soit près des deux tiers de la création nette de nouveaux emplois du pays. Au cours de la même période, les grandes entreprises ont créé 5,2 millions d'emplois.
5 / 50 Plus de quatre petites entreprises sur cinq aux États-Unis (environ 25 millions) n'ont pas d'employés. Connus sous le nom de non-employeurs, il s'agit notamment de postes d'entrepreneurs indépendants et d'agents immobiliers.
6 / 50 Dans l'ensemble, les employés ont consulté leurs e-mails professionnels en moyenne 209 minutes par jour, contre 256 minutes en 2016, selon une enquête récente. Un quart des personnes interrogées ont déclaré avoir consulté leurs e-mails professionnels alors qu'elles étaient encore à la maison, se préparant pour le travail ou prenant leur petit-déjeuner, et 13 % ont consulté leurs e-mails professionnels alors qu'elles étaient encore au lit.
7 / 50 La saison des achats des Fêtes pour 2019, définie comme commençant le lendemain de Thanksgiving, ou Black Friday, et se terminant le jour de Noël, est la saison la plus courte possible à 26 jours. C'est six jours de moins que la saison des achats de 2018. La saison plus courte peut signifier que les détaillants offrent des remises et des prix de vente plus tôt dans la saison afin que les livraisons arrivent à temps.
8 / 50 Une étude des entreprises du S&P 500 a révélé que quatre entreprises sur cinq payaient leurs directeurs généraux plus de 100 fois la médiane versée à leurs employés. Dans une de ces entreprises sur 10, le salaire médian des travailleurs était inférieur au seuil de pauvreté fédéral (27 005 $, selon le gouvernement américain), tandis que le salaire médian du directeur général était de 12,3 millions de dollars.
9 / 50 Une étude réalisée par la société de logiciels Adobe a révélé que 46 % des utilisateurs de messagerie atteignent ce que l'on appelle la "boîte de réception zéro", lorsque chaque e-mail a fait l'objet d'une action :répondu, supprimé ou délégué. Les milléniaux étaient les plus susceptibles d'effacer leurs boîtes de réception, et les baby-boomers les moins susceptibles.
10 / 50 Aux États-Unis, environ la moitié des petites entreprises survivent au moins cinq ans. Parmi ceux qui ont été lancés en 2017, quatre sur cinq ont duré jusqu'à l'année suivante, selon les statistiques gouvernementales les plus récentes.
11 / 50 Une étude récente sur les employés de bureau a révélé qu'ils consacraient seulement 43 % de leur temps à leurs principales responsabilités professionnelles et qu'ils étaient interrompus en moyenne 14 fois par jour. L'étude a porté sur 3 750 employés de bureau en Allemagne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et aux États-Unis dans des entreprises comptant au moins 500 employés qui travaillaient sur un ordinateur et collaboraient avec d'autres employés.
12 / 50 Walmart, qui emploie le plus de personnes au monde, comptait environ 2,2 millions de travailleurs au cours de l'exercice 2018. Walmart compte près de 4 800 magasins aux États-Unis. Le premier Walmart a ouvert ses portes dans l'Arkansas en 1962, et le détaillant avait des magasins dans chaque État à partir de 1995, lorsqu'il a ouvert ses premiers emplacements dans le Vermont.
13 / 50 Le véhicule le plus vendu au monde en 2019 était la Toyota Corolla, qui a remporté le titre de voiture la plus vendue de tous les temps. Il a été introduit en 1966. En deuxième place se trouvaient les camionnettes Ford de la série F, suivies du Toyota RAV4 qui a battu la Honda Civic.
14 / 50 Être préposé à un parking est le pire travail aux États-Unis, selon les données de PayScale et du Bureau of Labor Statistics des États-Unis. L'évaluation était basée sur le salaire et les avantages sociaux, l'environnement de travail, les perceptions publiques et personnelles du travail, l'équilibre travail-vie personnelle et les relations interpersonnelles avec les collègues. Les autres emplois figurant sur la liste des "pires" incluent les lave-vaisselle, les préposés à la cafétéria et les nettoyeurs à sec.
15 / 50 La voiture la plus chère jamais présentée est la Bugatti La Voiture Noire, qui a fait ses débuts au Salon de Genève 2019. Son prix demandé était de 12,5 millions de dollars et Bugatti a déclaré qu'il s'était vendu 18,7 millions de dollars. Bugatti a également déclaré que la voiture n'était pas terminée et qu'il faudrait 2,5 ans pour être livrée.
16 / 50 Un travailleur américain sur cinq n'a pas d'épargne-retraite, selon une étude de la compagnie d'assurance Northwestern Mutual. Parmi les baby-boomers, c'est-à-dire ceux qui ont atteint ou approchent l'âge de la retraite, un sur trois a moins de 25 000 $ de côté pour sa retraite. À 38 %, plus de travailleurs américains déclarent s'attendre à travailler jusqu'à 70 ans ou plus que les 33 % qui déclarent s'attendre à prendre leur retraite entre 65 et 69 ans.
17 / 50 La construction d'une voiture nécessite plusieurs phases :estampage, soudure, peinture, assemblage et inspections. Henry Ford était responsable de la toute première chaîne de montage mobile, qui a ramené cette partie du processus de fabrication automobile de 12 heures à 90 minutes. Aujourd'hui, la construction d'une Rolls-Royce du début à la fin peut prendre jusqu'à 800 heures, mais une voiture moyenne n'en prend qu'une fraction. Toyota prend 17 à 18 heures pour produire une voiture moyenne qui contient environ 30 000 pièces.
18 / 50 Les emplois les plus dangereux aux États-Unis se trouvent dans l'industrie de la pêche commerciale, selon le rapport annuel du National Census Of Fatal Occupational Injuries du Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Le travail implique une exposition à des conditions météorologiques extrêmes et à des ponts glissants, et les travailleurs blessés peuvent être éloignés des soins médicaux en cas d'accident. La plupart des décès sont dus à la noyade, et le taux de mortalité dans l'industrie était de 100 pour 100 000 travailleurs.
19 / 50 Environ 77 millions d'automobiles devraient être vendues à l'international d'ici la fin de cette année, en baisse de plus de 3 millions dans ce qui serait la pire chute des ventes de voitures depuis la Grande Récession. Aux États-Unis, les ventes ne devraient pas dépasser 16,9 millions en 2019.
20 / 50 Le salaire minimum a été conçu pour fournir un salaire décent qui pourrait couvrir les dépenses de base telles que la nourriture et le logement. Le premier salaire minimum fédéral aux États-Unis a été fixé en 1938 à 25 cents de l'heure (environ 4,53 $ aujourd'hui). Depuis lors, le salaire minimum a été augmenté 22 fois, la dernière fois en 2009. Aujourd'hui, le salaire minimum fédéral est de 7,25 $ l'heure. L'analyste David Cooper de l'Economic Policy Group a constaté que l'augmentation du salaire minimum à 10,10 $ de l'heure réduirait les dépenses gouvernementales pour les programmes de soutien du revenu de plus de 7,6 milliards de dollars.
21 / 50 Les emplois agricoles diminuent considérablement dans le monde. Les statistiques les plus récentes montrent que l'agriculture représente 28 % de l'emploi mondial; en 1991, il était de 44 %. Mais dans les pays à faible revenu, 63 % des travailleurs travaillent toujours dans l'agriculture, en baisse de huit points de pourcentage sur la même période.
22 / 50 Vingt-neuf États et le district de Columbia ont des salaires minimums supérieurs au salaire minimum fédéral, qui est de 7,25 dollars de l'heure. Cinq États - l'Alabama, la Louisiane, le Mississippi, la Caroline du Sud et le Tennessee - n'ont pas de salaire minimum. Le New Jersey et le Maryland augmentent leur salaire minimum à 15 $ de l'heure d'ici 2024, l'Illinois d'ici 2025 et la Californie pour certains travailleurs d'ici 2022 et d'autres d'ici 2023.
23 / 50 Quelque 172 millions de personnes étaient au chômage en 2018 dans le monde, selon les dernières données disponibles. Cela se traduit par un taux de chômage mondial de 5 %. Le taux de chômage devrait rester stable cette année et l'année prochaine, bien qu'en chiffres réels, il devrait atteindre 174 millions de personnes l'année prochaine en raison de la croissance de la taille de la population active.
24 / 50 Aux États-Unis, Hawaï a le taux le plus élevé d'affiliation syndicale, à plus de 23 %. En deuxième position se trouve New York, où plus de 22 % des travailleurs sont syndiqués. Les taux de syndicalisation les plus bas sont en Caroline du Nord et en Caroline du Sud, à 2,7 %.
25 / 50 Trois travailleurs sur cinq dans le monde, soit environ 2 milliards de personnes, sont des travailleurs informels, ce qui signifie que leurs emplois ne sont ni réglementés ni protégés par la loi. Des exemples typiques de ces travailleurs sont les vendeurs de rue et les travailleurs migrants.
26 / 50 Environ un travailleur américain sur 10 appartenait à un syndicat, soit environ 14,7 millions de travailleurs, en 2018. En comparaison, en 1983, la première année pour laquelle il existe des données comparables, 17,7 millions de travailleurs américains appartenaient à un syndicat, soit un en cinq.
27 / 50 Une entreprise sur cinq aux États-Unis appartient à une famille. Généralement, les domaines comptant le plus d'entreprises familiales sont la gestion d'entreprise, l'immobilier, l'hébergement et les services de restauration.
28 / 50 Le spot de 30 secondes le plus cher à la télévision américaine cette année était sur "Sunday Night Football" de NBC. Ce spot coûte en moyenne plus de 685 000 $. Le deuxième spot le plus cher était sur "Thursday Night Football" de Fox Television, à plus de 540 000 $ pour 30 secondes.
29 / 50 À l'échelle mondiale, 48 % des femmes participent à la population active rémunérée. Cela se compare à 75 % des hommes.
30 / 50 Au lieu de s'inspirer de milliers d'entreprises à travers le monde qui s'orientent vers des pratiques plus durables, Procter &Gamble (fournisseurs de Charmin), Kimberly-Clark (Cotonnelle et Scott) et Georgia-Pacific (Angel Soft, Quilted Northern) tirent toujours papier hygiénique de la forêt boréale du Canada, une forêt ancienne qui abrite 600 communautés autochtones et des millions d'espèces, dont le caribou boréal. La forêt du pays perd plus d'un million d'acres d'arbres chaque année. Pendant ce temps, le marché américain des tissus rapporte 31 milliards de dollars de revenus. Alors que d'autres fabricants de papier hygiénique utilisent de plus en plus des produits recyclés pour créer du papier hygiénique biodégradable, les marques susmentionnées n'ont pas fait de même.
31 / 50 Partout dans le monde, les femmes sont payées environ 20 % de moins que les hommes. Selon l'Organisation internationale du travail, l'écart de rémunération entre les sexes est le plus important dans les tranches supérieures de l'échelle des salaires dans les pays à revenu élevé, et il est le plus important parmi les travailleurs les moins bien rémunérés dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
32 / 50 La route aérienne la plus lucrative aux États-Unis est le vol de United entre l'aéroport international de San Francisco et l'aéroport international Liberty à Newark, New Jersey. La traversée du pays a généré 689 millions de dollars de revenus l'an dernier pour United Airlines.
33 / 50 La ligne aérienne internationale la plus lucrative relie l'aéroport international John F. Kennedy de New York à l'aéroport d'Heathrow à Londres. Il récolte des revenus annuels de 1,16 milliard de dollars pour British Airways. Environ un tiers des sièges sont en première classe ou en classe affaires. Le revenu par heure de vol est supérieur à 27 000 $.
34 / 50 La Chine compte le plus d'internautes, avec 854 millions, suivie de l'Inde puis des États-Unis. L'Indonésie et le Brésil complètent les cinq premiers pays. Dans le monde, le nombre d'internautes est estimé à plus de 4,5 milliards.
35 / 50 Chaque jour, plus de 293 milliards d'e-mails sont envoyés dans le monde, selon les estimations. Ce chiffre devrait atteindre 347 milliards d'ici 2023.
36 / 50 Les quatre plus grandes banques du monde sont basées en Chine, dirigées par la Banque industrielle et commerciale de Chine. Les cinq plus grandes banques suivantes sont américaines, avec JP Morgan Chase à la cinquième place, suivie de Bank of America, Wells Fargo, Citigroup et HSBC. Le japonais Mitsubishi UFC s'est classé 10e.
37 / 50 The Economist a créé son indice Big Mac en 1986 pour estimer le pouvoir d'achat dans les pays du monde entier sur la base du hamburger McDonald's. Plus récemment, le Big Mac le plus cher a été trouvé en Suisse à environ 6,80 $ et le moins cher en Ukraine à environ 1,67 $.
38 / 50 La plus grande entreprise à avoir déposé une demande de mise en faillite jusqu'à présent cette année aux États-Unis est la société californienne PG&E Corp. Il s'agit de la plus grande faillite d'un service public de l'histoire du pays.
39 / 50 La marque de vin de table la plus vendue aux États-Unis est Barefoot, propriété de E. &J. Gallo Winery. Son chiffre d'affaires s'élevait à plus de 668 millions de dollars en 2019. Sutter Home occupait la deuxième place, avec des ventes d'environ 388 millions de dollars en 2019.
40 / 50 La plus grande amende d'entreprise de l'histoire a été infligée à BP après la marée noire de Deepwater Horizon en 2010 dans le golfe du Mexique. Le règlement avec le ministère américain de la Justice a ordonné à la société britannique de payer 20,8 milliards de dollars. La deuxième plus grosse amende était de 16,65 milliards de dollars infligée à Bank of America en 2014 pour le rôle qu'elle a joué dans la crise des prêts hypothécaires à risque de 2007, et la troisième plus importante était une amende de 13 milliards de dollars contre JP Morgan pour son rôle dans la crise financière.
41 / 50 La Californie produit tellement de vin que si c'était un pays, ce serait le quatrième producteur mondial après les trois premiers :la France, l'Italie et l'Espagne. La Californie produit près de 600 millions de gallons de vin par an.
42 / 50 À environ 300 000 $ par action, Berkshire Hathaway est l'action la plus chère au monde. L'entreprise est dirigée par le milliardaire Warren Buffett, qui a transformé l'entreprise de fabrication textile en un conglomérat multinational après l'avoir acquise en 1965. Parmi ses sociétés et filiales figurent GEICO Insurance, Duracell, BNSF Railway et Benjamin Moore &Co.
43 / 50 Dans le monde, environ 1,6 milliard de personnes utilisent régulièrement WhatsApp pour la messagerie instantanée. Le plus largement utilisé des systèmes de messagerie instantanée, il est particulièrement populaire en dehors des États-Unis.
44 / 50 Courant au coude à coude avec Bill Gates, le chef d'Amazon, Jeff Bezos, a régné en tant que personne la plus riche du monde au cours des deux dernières années. Le fondateur du géant de la vente au détail en ligne valait 131 milliards de dollars, en hausse de 19 milliards de dollars par rapport à l'année précédente, selon Forbes. Même après son accord de divorce très médiatisé dans lequel son ex-femme MacKenzie Bezos a reçu plus de 38 milliards de dollars en actions Amazon, Bezos devrait conserver son titre de personne la plus riche du monde.
45 / 50 Les entreprises dont les femmes possèdent, exploitent ou contrôlent au moins 51 % de l'entreprise sont passées de 402 000 en 1972 à 12,3 millions en 2018. Aujourd'hui, 1,1 million d'entreprises avec des employés aux États-Unis appartiennent à des femmes. C'est un sur cinq. Ces dernières années, le nombre d'entreprises détenues par des femmes a augmenté environ deux fois plus vite que les entreprises détenues par des hommes.
46 / 50 Le nombre de milliardaires dans le monde a chuté de 55 cette année par rapport à l'année dernière pour atteindre 2 153, selon la liste annuelle de Forbes. Près de la moitié avaient moins d'argent que l'année précédente, en baisse de 400 milliards de dollars au total, et 247 personnes ont été retirées de la liste. Pendant ce temps, les États-Unis comptent plus de milliardaires que jamais - 607 - dont 14 figurent parmi les 20 personnes les plus riches du monde.
47 / 50 Environ une entreprise sur 10 aux États-Unis est une organisation à but non lucratif, ce qui signifie que les entreprises existent pour promouvoir une cause plutôt que des revenus. Ils sont concentrés dans la santé, l'éducation et les arts. Le salaire moyen d'un employé à but non lucratif était de 53 700 USD en 2017, contre 55 500 USD dans un organisme à but lucratif, et dans plus de la moitié des États, le salaire moyen dans les organisations à but non lucratif était plus élevé.
48 / 50 Le groupe canadien Triple Five, propriétaire du Mall of America, le plus grand centre commercial des États-Unis, vient d'ouvrir le géant du shopping American Dream, dans le New Jersey. En plus de plus de 450 magasins, le complexe de 3 millions de pieds carrés abritera éventuellement un parc à thème, des montagnes russes, un aquarium, une patinoire de taille réglementaire de la LNH, un parc aquatique et un parc de ski et de planche à neige couvert de 16 étages. Les "locataires expérientiels", c'est-à-dire les entreprises proposant des expériences plutôt que des produits physiques, sont considérés comme des attraits populaires pour les clients et occupent désormais un cinquième de l'espace des centres commerciaux aux États-Unis.
49 / 50 Un peu plus d'un million d'entreprises ont ouvert en 2018, tandis que 888 000 ont fermé, soit une augmentation nette de 115 000. Les ouvertures ont dépassé les fermetures au cours des huit dernières années, selon la Small Business Administration du gouvernement fédéral.
50 / 50 Une étude mondiale sur les déchets plastiques a révélé que Coca-Cola était le plus gros pollueur pour la deuxième année consécutive. Le groupe Break Free From Plastic a utilisé près de 73 000 volontaires pendant deux mois dans 51 pays qui ont ramassé plus de 476 000 déchets plastiques, dont près de la moitié avaient une marque de consommation identifiable. Ils ont trouvé près de 12 000 pièces de plastique Coca-Cola dans 37 pays. Nestlé s'est classé loin derrière avec plus de 4 800 pièces dans 31 pays, suivi de Pepsi avec plus de 3 300 pièces dans 28 pays.
